【计划总结3篇】小学20 xx年20 xx年学年度第一学期红十字会工作计划.doc

【计划总结3篇】小学20xx年20xx年学年度第一学期红十字会工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.小学20xx年-20xx年学年度第一学期红十字会工作计划2.优秀护士20xx年工作计划范文3.20xx年药店工作计划小学20xx年-20xx年学年度第一学期红十字会工作计划小学_-_学年度第一学期红十字会工作计划 一、指导思想认真贯彻中国红十字会总会和教育部联合下发的学校红十字会工作规则的要求，遵照红十字会的宗旨和任务，弘扬“人道、博爱、奉献”精神，坚持红十字会儿童活动与学校素质教育相结合，在县红十字会的指示下，继续广泛、深入、持久地开展有特色的红十字活动，进一步活跃学校红十字会工作，培养学生人道主义精神。 二、主要工作1.积极贯彻红十字会法，并组织广大教师、学生认真学习，领会其精神，用以指导工作实践。 2.不断健全和规范红十字会的组织建设，使学校红十字工作成为培养师生人道主义的主阵地。 在已有红会的组织成员的基础上，再组织一批新生参加红十字组织，更新红会名单，调事会，并配合学校进行爱国主义教育、素质教育、健康教育。 开展健康教育，培养小会员从小有良好的卫生习惯，提高小会员的自我保健能力。 3.开展丰富多彩的红十字校内外活动，提升学生思想道德品质，拓展学校红十字活动运作空间。 组织各班红会大力提倡我为人人、人人为我、文明健康的爱心助学活动，加强红十字普法工作，进行红十字儿童卫生知识讲座等活动。 4.注意各类资料的收集、。 三、工作措施1.抓好红十字会络建设，做好上级红十字所下达的各项常规工作。 2.健全完善红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。 3.学校红十字会是以学生为主体，师生共同参加的红十字会基层组织。 认真做好学生申请入会、登记等工作，并健全规章制度，狠抓落实。 做好红十字会费收缴工作，按时、按规定比例上交红会会费。 管好、用好红会会费，定期向红会理事会汇报会费使用情况。 4.组织师生学习红十字会法，开展红十字知识竞赛。 5.对会员开展救护知识讲座并进行救护培训。 6.利用学校宣传工具，宣传红十字会的知识，营造良好的宣传氛围，向社会渗透辐射。 四、落实红会精神积极开展活动1.认真履行红会宗旨，开展丰富多彩的体验活动。 通过在学校中开展不同形式的敬老助残、尊师爱幼、救死扶伤、扶危济困、捐资助学等德育实践活动和宣传教育活动，进一步树立学生的民族自尊心和自信心，丰富他们的第二课堂。 积极响应上级红会号召，组织各类捐献活动。 2.关爱贫困学生，建立帮困对子，落实帮困措施，做好扶贫解困工作，设立红十字服务小分队，定时开展活动。 3.关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。 4.扎扎实实开展好红十字各项工作。 优秀护士工作计划范文人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。 护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”._年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订_年护理工作计划: 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。 其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 (二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。 开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。 同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二:加强护理管理，提高护士长管理水平 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等. (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效 (一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。 考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 (三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。 年终护理文书评比评出集体 一、 二、三名。 (四)加强护理过程中的安全管理 1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。 对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 药店工作计划20xx年过去了这一年是充满着机遇与挑战的一年，日常工作中的每一件小事都蕴藏着快乐与幸福，只要我们用快乐的心去体会，用幸福的眼去看待。 什么困难和挫折都不会难倒我们的。 过去的一年在领导的悉心关怀和指导下，通过我们自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。 回顾过去的一年，现将工作总结如下一.销售业绩分析 (1).07年与08年对比;份成药销售毛利器械毛利保健品毛利_年.6_年. (2).08年完成情况08年元月11月销售额2。 完成全年的80%。 在上面的两年间对比和08年完成情况来看，08年的销售情况并不理想。 二.存在的问题1.因奥运会期间含有兴奋剂的药品不能销售，所以影响了一部分的销售额。 2.以前患者从医院看完病拿着处方去我们店买药，可现在去医院挂号的同时发一张卡，医生开药时直接就打到卡里，患者根本就不知道医生开的是什么药。 所以，之前跑方的药卖的特别好，虽然毛利不高但是有客观的销售额。 可现在一个月也买不了几盒了。 3.顾客经常反映药品价格贵，有的顾客就到别的药店去买了。 还有缺货断货的情况。 三.准备改进的措施.1.微笑服务微笑是一种抚慰，它可以对他人“一笑值千金”。 如果把这种微笑与友善、热诚的目光、训练有素的举止自然地融为一体，那实际上就是一道令他人赞不绝口的“美味佳肴”。 所以要全心全意的为顾客服务，以礼待人.热情服务.耐心解答问题。 2.药品计划补充药品。 在每天销售药品的过程中，根据销售规律和市场变化，对品种缺少的或是货架出现数量不足的药品，要尽快补充，做到库有柜有。 续补的数量要在考虑货架药品容量的基础上，尽量保证下次报计划前的销量。 还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜，把毛利高的品种陈列时突出摆放，以利于顾客选购。 3.药品销售技巧当顾客走进药店，首先要根据对症买药的原则，往往要对营业员提出有关药品的种种疑问，这就要求营业员具备一定的医药知识，对顾客热情作出对症释疑。 只有当顾客的疑虑全部消除以后，明白药物特性和药效，以及有关剂量和服用方法后，顾客方会由购药欲望，转向为购药行为。 顾客购药的心愿是药到病除，而营业员也希望做到这一点，说明药效确实好，这样就能留住一定的顾客群。 四.下一年度的工作计划1.提高销售意识加强D类品种的销售，对每月下发的D类明细单要认真的查找。 对毛利高的品种种类要全，避免有断货的情况发生。 填好缺药登记记录，及时与采购部联系。 每月会员日，提前做好宣传工作尽可能通知到每一位会员。 2.人员管理做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。 增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。 3.店容店貌为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创