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文档简介
小学综合实践活动科组建设汇报材料广州市xx区xx小学是一所有着80多年悠久历史的老校。新课改以来,学校以综合实践活动课程的开发与实施作为学校课程建设的重点,依托xx社区文化资源和珠江新城区域优势,坚持以课题引领课程发展,使综合实践活动课程成为学校文化建设的鲜明特色。一、课程管理:完善(一)组织管理完善我校高度重视综合实践活动的开展,成立以校长为组长的分层管理实施领导小组。教导处、德育处、教研组各负其责,密切配合,监督、检查各项制度的落实情况,保证课程有条不紊地实施。在课时安排上,每周2课时,1课时相当于课时量,为了保证课时不挪用,不挤用,为综合实践活动开展提供时间上的保障,我校以“集中与分散相结合”的方式安排课程,其中一节课教导处集中安排,统一上课时间,这样,便于学校领导小组不定时地进行检查和听评课活动,提高课堂质量。另外一节课不做集中安排,教导处根据各班级的需要弹性安排。(二)制度建设健全我校制定健全的课程管理和实施制度。如:校本开发与实施的组织管理、课程计划管理、课程实施管理、课程评价管理、人员管理、课程建设档案制度等,确保课程的开发和实施有章可循。(三)经费保障立项课题经费为科组参观学习、聘请专家、科组活动、小型会议、现场会等支出提供稳定的经费保障。同时,学校给予科组经费上的支持,每学期划出相关的经费用于综合实践活动课程实施所需的教研学习、购买书籍、成果奖励,学校对课程指导老师给予优惠政策,在每周课时量和每月工作津贴给予照顾,提升课程指导老师的地位,调动教师的积极性。激励行政和指导教师努力做好综合实践活动科组建设。二、科组建设:规范(一)落实指导教师选任制xx小学综合实践活动科组从XX年开始组建,目前共有11名教师,其中研究生学历3人,占总人数的%,科组成员涉及各个学科,部分行政领导、年级长、学科组长等。大多数都是学校的年轻教师,团结向上、执行力强、专业素质较好,多位教师有执教区级以上公开课和奖励的经历。每学年在保证科组教师队伍稳定的同时,会对科组部分教师进行轮换,保证科组血液的循环和鲜活。(二)探索科组有效教研1、以校为本,扎实开展校本教研科组教研活动定时、定点、定人员,每周有序开展形式多样的校本教研活动。研讨的形式多种多样,除了邀请专家到校指导外,还提供书籍让指导教师“阅读”的自我培训;让骨干教师率先“研读”组织交流的培训;指导教师根据研究专题轮流担任科组活动学习的主讲人等。经过摸索,科组逐渐沉淀形成“主题课例研训结合式”的教研模式,围绕“主题先行课例跟进研讨交流培训提升行为跟进”教研流程,全员参与科组教研,实现点面结合,全面提升科组指导教师的方法指导水平,促进教师的专业成长,成熟。2、坚持“走出去”,互通有无为了加强综合实践活动指导教师的专业素养,力争能从理论和实践两方面取得长足的提高,学校坚持采用“走出去”方针,多次组织老师们到示范学校参观、听取优秀经验做法,同时,积极参加全国、市、区教学研讨活动。近三年来我校先后组织科组老师参加了浙江杭州、广州番禺、黑龙江哈尔滨等全国课程改革实验区综合实践活动年会、参加了在白云江高中心小学、竹料一小、花都冠华小学、海珠区试验小学等举行的“广州市小学综合实践活动研讨现场会”等,近三年来,科组老师外出学习交流达30多次。3、借助网络平台,实现跨校际交流网络研讨打破了时间和空间的限制,既可以实现跨校级的研讨,又可以打破定点定时条件的限制,实现资源共享、思想交流。近两年来,我们力推打造网络学习交流的平台,营造科组网络教研的研讨氛围。以xx部落组群博客为平台,以qq科组教研群为方阵,开展综合实践活动网上教研与交流,引领科组教师共同发展。每月根据教学过程中遇到的具体问题及时通过xx部落博客给科组老师提供研讨交流的平台,例如:XX学年下学期,三月份网络研讨主题是:综合实践活动主题规划研讨交流;四月份网络研讨主题:第三
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