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保安奖惩制度范文 安徽中杭股份有限公司保安奖惩制度(试行)为加强保安队伍建设，鼓励保安队员认真做好本职工作，特制订以下奖惩制度。 奖励 一、工作成绩突出，表现优秀、无违纪现象的，给予30-50元奖励。 二、工作成绩较以往有显著提高或因工作表现好受到领导表扬的，给予30-50元奖励。 三、抓获现行犯罪分子或协助公安机关破案有功受到表扬的，给予100-200元奖励。 四、及时发现重大安全隐患或在救火、抢险过程中立功的，给予100-200元的奖励。 五、及时制止犯罪或避免重大案件、事故发生的，给予100-200元奖励。 处罚 一、门卫值班要着装上岗，未着装上岗的每次罚20元，警容不整（无帽、敞怀、光臂、袖手、卷裤腿、赤脚、穿拖鞋）每次每项罚5元。 二、当班期间，有下列情形的，给予以下处罚。 1、站姿不端正的每次罚20元。 2、要求站岗而未站岗的每次罚50元。 3、严禁工作期间睡觉、饮酒。 酒后值班的或值班喝酒、睡觉的，每次罚50-100元；保安队长负管理责任罚款100-200元；喝酒影响工作的，一律辞退。 4、抽烟、会客、看书（报）、打牌、聊天影响工作的，每次罚20-50元。 保安队长负管理责任罚款50-100元。 5、新大门和物流门无故串门或在交接班后到外就餐的，按脱岗处理。 三、要文明执勤，出警迅速，违反规定的，给予以下处罚。 1、因未礼貌执勤而与来客发生不应有争吵或打架的，每次罚50-100元。 造成严重后果的，责任自负。 2、接到报警，要出警迅速，五分钟内赶到现场，否则每次罚20元。 四、认真履行岗位职责，服从安排，爱护公共财物，违反规定的，给予以下处罚。 1、不认真履行来客、车辆登记的，视情节给予20-50元的罚款。 2、因工作疏忽而放进不该进的人或车辆的，每次罚20元；或因工作大意造成不应有事故的，视情节给予50-100元罚款。 3、工作态度不端正，有消极怠工的，给予20-50元罚款，情节严重的，予以开除。 4、公共物品、设备因未妥善保管而丢失或损坏的，除赔偿或负责维修外，并处以该物品价值20%的罚款，故意损毁的加重处罚。 五、要廉洁自律，严格要求，违反规定的，给予以下处罚。 1、不得以任何名义收受当事人的财物或吃请，否则除退还所得财物外，每次罚50元。 2、不得利用职务之便进行敲诈、勒索活动，不得将收缴的财物据为已有。 否则一经查处，第一次罚100元，第二次开除。 六、分区巡逻，各负其责。 有下列情形发生的，给予处罚。 1、巡逻人员自排值日表，交接班后，值日人员负责打扫室内卫生，否则，罚值日人员20-50元。 2、值班期间有电瓶车被盗的，安环部部长负管理责任，赔偿被偷金额的40%；保安队长负直接管理责任赔偿被偷金额的30%；直接责任人赔偿被偷金额的10%。 3、负责区域内发生盗窃案件的，按被盗物品损失折款的相应比例进行处罚。 被盗物品损失折款在1000元以内的安环部部长按30%的比例罚款；保安队长按20%的比例罚款；直接责任人按10%的比例罚款。 被盗物品损失折款在1000-10000元之间的安环部部长按20%的比例罚款；保安队长按10%的比例罚款；直接责任人按5%的比例罚款。 被盗物品损失折款在10000元以上的安环部部长按15%的比例罚款；保安队长按8%的比例罚款；直接责任人按3%的比例罚款。 4、发生治安案件或刑事案件，未能及时赶到案发现场或及时制止的，给予50-100元的罚款。 造成严重后果的，安环部部长给予200-500元罚款，保安队长给予100-300元罚款，直接责任人给予开除。 5、值班巡逻期间不得长时间滞留在某个地方（特殊情况除外）、不得睡觉，否则给予20-50元的罚款。 若在此期间发生治安、偷盗案件的，加重处罚。 6、值班巡逻期间，车间若有打牌赌博行为而保安未及时制止的，安环部部长给予100-200元罚款，保安队长给予50-100元罚款，直接责任人给予20-50元罚款。 7、坚守岗位，保证对讲机通讯正常，一旦发现呼叫无人应答，视情节给予20-50元的罚款。 七、注意保持室内外环境卫生干净整洁，用具摆放整齐。 违反规定的，给予以下处罚。 1、室内地面要保持清洁，不得有烟头、纸片、杂物，否则每次罚20-50元。 2、室内器物、办公用品、车