江苏省公务员面试真题1.doc

精品文档 2016年江苏面试真题(5月8日)1.无人机具有自主驾驶功能,能够超视距飞行,应用越来越广泛,目前收到了航空爱好者和摄影发烧友的喜爱。但目前国内无人机管理滞后,黑飞现象比较普遍,无人机高空坠落损坏公私财物甚至伤人的安全事故时有发生。请就政府如何有效管控无人机黑飞现象,谈谈你的建议。追问:假如你是某旅游景区管理者,发现有人正在禁区内使用无人机航拍,你将如何劝说?请现场模拟一下。解析：无人机黑飞现象不仅造成了管理上的困难，损害居民财产，甚至威胁着军民的人生安全，政府应该加以规范，建议采取如下措施：思路一： 1、针对管理滞后，明确无人机主管部门，制定相关法律制度。 2、针对黑飞现象，对无人机进行身份认证，采用实名制、编号的方式；明确禁飞区域，这是禁飞标志，对禁飞区进行电子屏蔽。 3、针对安全事故，通过发送短信的方式对无人机主进行安全宣传；同时提高无人机的使用者的准入门槛，凭借证件才能操作无人机，同时增设安全培训课程。思路二： 1、严格实行资质认定。对无人机进行实名制注册，对每台无人机进行标号，实行规范化管理。同时可对无人机实行保险制，有利于赔偿追责。 2、加强宣传引导。将无人机黑飞的危害及相关事故案例进行整理，通过微信公众号、媒体进行推送、宣传，让广大民众注意防范监督；同时可对无人机主发送短信提醒。 3、加强管理。通过制定法规条例，将无人机黑飞等一系列行为列入违规、违法行为，加强惩治力度，以此用法律的力量来约束此类行为。 4、加强监管。航空部门利用自身技术加强航空监管，联合公安部门对黑飞行为进行打击。在重点区域加派公安人员进行不定时巡逻。追问：（找共鸣）同志，我也是无人机爱好者，但是我不建议你在这里拍，这里拍的效果不好，遮挡物太多，视野也不好，而且这个区域是不允许无人机飞行的，之前这里出过无人机事故，当时伤着了一个小孩，所以这里现在禁飞了，也希望你能配合我们的工作。如果你实在想飞，我们这里有个小册子，上面有我们这个景区可使用无人机的地域以及哪些时间段可以使用以及相关规定，只要你能遵守规定，欢迎你前来，到时应该会遇到不少志趣相投的朋友的。2、市民老张到某局办理一项行政审批事项,工作人员小王告诉他:“您的事暂时办不了,要过段时间才行。”老张问:“审批权已经下放给市里了,怎么办不了?”小王说;“审批权限是下放了,但局里技术条件和人员跟不上,要不您还是到省厅试试?”老张听了很生气:“怎么还让我往省里跑,既然下发了,你就得给我办!”假如你是小王,遇到这种情况应该怎么办?解析： 1、首先对老张进行安抚并且表达歉意，毕竟是我们的工作不到位。 2、对他进行解释，虽然省里审批权限下放，但是由于单位里的条件和人员暂时没有到位，所以暂时无法办理，希望他能够理解。 3、帮助他解决问题，看他手里的资料是否齐全，如果他的事情比较急，我们可以安排正好去省里办事的同事帮忙代理或者直接与通过内部沟通渠道与省里联系沟通；如果他的事情不是很急，留下号码，待设备、人员都到位后，立即与他联系，确保不耽误他的事。 4、将此类审批事项暂时无法办理的原因及可以办理的时间在单位网站上公示，让民众事先知晓。 5、事后可对领导建议1、尽快完善审批权下放的具体衔接机制2、加大设备、技术的投入，向省级部门申请业务培训；3、可通过聘用的方式增加人员配备；4、开通网上办理，让民众不用出门就能办事。3、某市为改善市内公共交通,拟拆除D小区围墙,联通内外道路,并增设一些公共服务设施。方案征求意见稿公示后,D小区居民反映强烈,已侵犯了业主对小区道路和公共没施所有权,以及小区安全和环境卫生难以保障力由,表示坚决反对。假如街道领导安排你协调有关部门共同做好小区居民沟通工作,你该怎么做?解析：1、开展调研，征求社区对于拆除围墙的看法和意见，了解增设哪些公共设施。 2、召集街道相关部门负责人召开座谈会，明确责任， 同意思想。 3、居委会或社区工作人员、居民代表配合我们做好小区居民的思想工作。向他们说明拆掉围墙的原因1、缓解小区周边的交通压力2、促进不同地区间的沟通交流 3、实现公共资源的共享。并对他们所担忧的问题提出针对性的举措，对于安全问题，增设摄像头、单元设置门禁卡、电梯卡，公安部门增加巡查力度，增加街道安保投入。对于环境卫生，确保增加绿化面积和停车位。同时我们也会增设多样化的公共设施，尽可能满足民众多样性需求。对于民众其他的需求，我们也会耐心听取，认真考虑。 4.门上所这一把大锁,大铁杆小钥匙是比赛,谁能把锁打开,先上阵的大铁杆采用撬的办法费了很大劲也无法把锁打开。轮到小钥匙,只见他麻利的钻进锁孔,轻轻一转身,锁就打开了。大铁杆不服气问,为什么我费那么大劲却撬不开,你却能轻巧的打开了?小钥是说,因为我最了解这把锁的心啊!请你对上述寓言展开联想,谈谈从中获得的启示。解析：1、抓住事物本质。大铁棒用撬的方法费了好大的劲都没打开锁，而小钥匙钻进锁孔轻巧的打开了，说明小钥匙抓住了打开钥匙的关键，这告诉我们在工作生活中看事情不能只看表面，而应透过现象看本质，抓住重点，就能事半功倍。2、 人岗匹配。小钥匙能轻松开锁，而大铁杆却不能，说明小钥匙适合开锁，这也告诉我们应结合自身优势找到最适合自己的岗位，这样才能发挥自