学生工作考评汇报材料.doc

理解学生 尊重学生 服务学生 成就学生公共管理学院学生工作考评汇报材料公共管理学院2010年11月12日理解学生 尊重学生 服务学生 成就学生公共管理学院成立于2010年8月，由原属法学院和管理学院的社会工作、劳动与社会保障和人力资源管理三个本科专业组成。现有教职工20名，在校本科生509名。成立以来，学院党政领导班子以新学院成立为契机，团结带领全院师生，高起点、高标准、创造性地开展工作，使学院各项工作均呈现出良好的发展态势。现将我院在学生工作上的一些想法和做法向各位领导和同仁汇报如下，请批评指正。一、学生工作理念我们的学生工作理念是：“理解学生，尊重学生，服务学生，成就学生。”要做好学生工作，就必须对自己的工作对象有全面、深入的了解，掌握他们的思想、心理和行为特征，同时，克服思维的惯性，观念的差异和身份的隔膜等因素的影响，把当代大学生群体放到整个社会大变革的背景下，分析影响他们成长的方方面面的因素，了解他们所面临的压力和困惑，了解他们内心的需求与渴望，从而，找到我们工作的切入点和突破口。我们认为，当代大学生的主体是积极、健康、向上的，在他们身上有许多闪光点值得我们去挖掘、去开发，比如：有强烈的成功欲、思维活跃、创新意识强、个性突出、多才多艺、在是非面前能立场坚定，在危难时刻能挺身而出但在他们身上也有许多为世人所诟病的缺点和不足，需要我们去修复、去补充。比如：在沉重的就业压力与不良社会风气的浸染下，当代大学生显得很浮躁，功利思想泛滥、理想信念缺失、价值观念混乱、部分学生心理失衡，行为失范等等。作为学生工作者，我们应该用无私的爱与宽容的胸怀去理解学生、尊重学生、服务学生，成就学生，做学生的知心朋友。帮助他们找到适合自己的人生目标，不断完善自我，正确的认识社会，成为专业知识扎实、人格心理健全、社会适应良好的有用之才。二、学生工作思路我们的学生工作思路是：“以理想主义教育为主线，充分调动和发挥广大学生的积极性和创造性，加强学生干部队伍建设，逐步形成学生自我约束、自我管理、自我发展，师生良性互动的学生工作模式。” 大学校园应该是一片理想主义的乐土，有理想，有追求的学生应当成为校园的主人翁，而不是被管理者。激发学生的爱校热情，唤醒他们学习的内在动力，培养和造就一支强有力的学生干部队伍，让学生进行自我约束、自我管理、自我发展，也许能取得事半功倍的效果。三、探索与实践1、大学第一年良好的开始是成功的一半大学第一年是大学生活的开始，在经历了紧张的高考之后，许多学生都有一种放松和宣泄的心理需求，而大学宽松的教学和管理模式也使被“管教”惯了的大一新生感到无所适从，许多学生因为在大学第一学年没有完成角色转换，没有找到学习目标而使整个大学四年都在迷茫中度过。因此，在师生之间建立相互信任、尊师爱生的良好关系，帮助同学们了解大学生活、适应大学生活、完成大学第一年的角色转换，树立大学四年的学习目标，对顺利完成大学学业是至关重要的。我院的入学教育从迎新时就已经开始，我们精心制作了迎新展板、在校园悬挂了“公共管理学院热烈欢迎新同学”、“梦想从这里起航、青春在校园飞扬”的横幅，同时，每位新生都收到了学院“致2010级新同学的一封信”，在信中，我们从学校、学习、考试、活动、网络、爱情等涉及大学生活的主要内容给新生以充满人情味的提示。尤其是在关于考试中明确指出：“诚信考试是作为一名大学生的基本道德。在大学里，考试作弊是一条高压线，你可能因为一时糊涂而面临留校察看和拿不到学位证的严重后果。”在新生报到的第三天下午，我们召开了“公共管理学院教师与新生及家长见面会”，向新生和家长介绍了学校和学院概况、学校的相关管理制度，同时，详细登记了每位家长的联系方式，在家校联动方面进行了大胆的探索，受到了广大新生和家长的好评。兴趣是最好的老师。为使新生对自己将要学习的专业有一个初步的认识，并逐渐喜欢上自己的专业，提高学生的专业认同感。我们举办了“公共管理学院专业说明会”，由三名专业教师对专业的核心理念、价值追求、专业的课程设置、学习方法、就业前景等方面进行了全方位的说明，同时，我们又先后邀请了香港理工大学叶少勤博士和西宁儿童福利院李笑萍院长共同做了“香港社会工作发展模式”的专题讲座；邀请兰州唯信咨询有限公司总经理刘衮先生作了题为“如何成为一名合格的管理咨询师”的专题讲座，激发了学生对自己专业的学习热情。为帮助学生合理规划大学四年的学习生涯，确立学习目标，制定学习计划，充分利用大学时代这一来之不易的学习机会，不断完善自己，提高就业竞争力，我为新生做了“导演你的人生大学生学习生涯规划”的专题讲座，用八个富含哲理的人生故事，对大学生学习生涯的八个关键词进行了深入阐释。通过一系列的入学教育，我院新生积极参与学校各项活动，努力学习，服从管理，表现出了良好的精神面貌。2、抓两头，促学风新学年，新学院，新开始，新气象，作为学院第一届领导班子，我们深知学风建设的重要性，良好的学风一旦形成，不仅会使每位同学从中受益，还能一届一届传承下去，成为公共管理学院的优良传统。经过认真分析研讨，我们确定了“以教风促学风，抓两头促学风”的学风建设思路，在抓好教师师德师风建设，规范教学环节，形成良好教风的同时，以晨练运动和晚自习为突破口，通过开展“美好的一天从晨练开始”的全院晨练运动，使同学们每天都能以饱满的精神状态投入到学习中去；通过组织新生在固定教室上晚自习，保持了同学们在中学时的学习状态，使新生顺利完成学习方法的过渡，养成良好的学习习惯。3、严格执行学生工作制度，在学生中倡导诚信之风新学期开始，贫困生认定、国家奖学金、助学金、三好学生、优良学风班的评定等一系列涉及学生利益的工作接踵而来，如何确保将国家和学校的奖励和帮扶政策落实到真正表现优秀，真正需要帮助的同学身上，是对我们学生工作的一次检验，也是我们学生工作者在学生中树立形象和威信的关键。经过认真研究，针对在学生中存在的一些在评奖评优和贫困生认定过程中的不诚信现象，我们在学生中大力倡导诚信之风，制定了公共管理学院贫困生认定工作流程、公共管理学院评奖评优工作流程，要求申请认定为贫困生的同学在提交申请的同时，签订诚信承诺书，同时颁布了贫困生认定及资助工作三条禁令，对在贫困生认定过程中徇私舞弊、请客送礼、拉选票等违规行为给予严肃处理。在涉及学生切身利益的问题上，我们始终坚持“规则公开、过程公开、结果公开”的三公开原则，所有事项向全院进行全程公示，接受广大师生的监督，对学生提出异议的事项，做到第一时间调查，及时处理。确保了各项评奖评优工作的公开、公平、公正，受到学生好评。4、积极开展就业指导工作在就业竞争日趋激烈的今天，如何帮助毕业生转变就业观念、提高就业竞争力，是学校义不容辞的责任，也是二级学院学生工作的一项重要内容。我们认为，学生就业观念的转变、就业竞争力的提高是一个渐进和积累的过程，不可能一蹴而就，应该贯穿于学生培养的全过程。包括专业培养与社会需求的对接，学生的职业生涯规划，学生综合能力和素质的培养等一系列问题。针对我院的专业和学生的特点，我们制定了促进毕业生就业工作的四个重点：一是明确我院学生的就业策略，切实转变我院学生的就业观念。针对毕业生中普遍存在的消极等待和把希望寄寄托于考公务员、考研上的不切实际的想法，我们召开了“2011届毕业生就业工作动员大会”，向同学们分析了2011年的就业形势，指出考研只是暂时延迟了就业时间，如果不是真心喜欢研究工作，只是为了逃避就业压力而选择考研，是一件羞耻的事；公务员录取比例之低已创了历史记录，不可能成为就业主渠道。我院的三个专业是适应社会需求而设立的新兴专业，发展前景广阔，职业生涯规划应着眼长远，着眼于5年、10年之后不要因为一时的困难而退缩。针对我院专业特点，我们为同学们指出了到企业去、到基层去、到南方去的三条就业和通向成功之路。希望同学们调整心态、制定规划、准确定位、果断行动，为自己人生的长远发展，迈出关键的第一步。二是通过教学改革和考前培训，提高社工专业学生社会工作师职业资格和人力资源管理专业学生人力资源管理师职业资格的拿证率，提高学生的就业竞争力。三是，以实习带动就业，加强实习基地建设，安排学生带薪实习，通过实习了解企业，了解社会，进行双向选择。先实习后就业的模式，给了学生考察适应企业的时间，减少了选择的盲目性，提高了就业质量。目前，我们已经与安宁西路街道办事处建立校区合作关系，并成功举办了安宁区创业明星报告会。正在与浙江人本集团十足商贸有限公司、深圳富士康集团、青岛海尔集团等企业商谈实习就业基地建设问题。四是，切实落实“一对一”就业辅导，设计了“一对一”就业指导意见表，由专业老师对每位毕业生进行一对一的就业辅导。5、团学活动丰富多彩，特色鲜明（1）建立一支充满活力的团学干部队伍是做好团学工作的关键。学院成立之初，按照自我约束、自我管理、自主发展、良性互动的学生工作思路，非常重视团学干部队伍建设。通过举办第一届分团委、学生会竞聘暨成立大会，选拔组织能力强、综合素质高，乐于为同学服务的学生组成了第一届分团委和学生会，经过纳新、培训、制度建设和锻炼磨合，目前，我院分团委、学生分会组织机构健全、制度完善、成员团结奋进、分工协作，在学院的各项活动中表现出了较强的组织协调能力和较高的工作热情，已成为我院学生工作中一支重要的力量。（2）大力扶持学生社团，以社团活动带动学生工作学生社团由有共同兴趣爱好的学生自发组成，是大学校园文化的重要承载者和建设者，是学生参与社会实践，发展兴趣爱好、展示个人才华、提高综合素质、开展第二课堂活动的广阔舞台。因此，我院从一开始就把培育和扶持学生社团作为一项重要工作来抓，通过一段时间的努力，我院的学生社团从无到有，如雨后春笋般发展起来。在不到一学期的时间里，已先后成立了7个学生社团。各社团成立后，积极开展活动，并走出校园参加社会实践，成为我院团学工作的一大亮点。大学生志愿者协会与兰州慧灵智障人士服务中心建立合作关系，经常参加各种残疾人帮扶活动，并邀请慧灵的老师给同学们做讲座，推广助人自助，奉献社会的理念；大学生共济会积极联系社会爱心人士，大学生共济会积极联系社会爱心人士，为会宁贫困山区的孩子目击2000余册，杰坤双节棍协会经常与兄弟院校同类协会开展交流活动。公共管理学院学生社团一览表序号社团名称指导老师负责人宗 旨活动形式1社会工作协会张举国李亮助人自助，团结社工发展专业 进社区宣传社会工作理念赴会宁中心福利院支教 2大学生共济会丁一柴广琛发扬感恩回报精神，促进大学生成才，感恩家乡，回报社会赴会宁一中、二中开展“高考；服务周”活动；募集并捐赠图书；计划同佛教魏居士合作组建基金会 3阳光心理俱乐部田斌谭端阳大学生心理健康的互助组织播放心理电影；聘请校内外专家做心理讲座；心理问卷调查4I践行协会冯国基刘东来人一之，我十之；人十之，我百之 为社区的孩子免费做家教去甘肃省内的慈善机构做义工5杰坤双节棍协会张飞鹏传承中华武术精神，弘扬中华棍道文化。活跃校园气氛，丰富校园生活与周围学校同类协会举行联谊表演；为灾区儿童义演募捐；在广场义演，号召全民健身6营销策划协会王峥嵘杜凡锻炼提高会员社会实践能力，拓展丰富会员营销和策划知识，打造精品营销策划创意人才发展平台同招聘单位合作承办招聘会；协助分团委做好创业大赛；职业生涯规划等活动7青年志愿者协会分会丁一何方奉行和倡导奉献、友爱、互助、进步的精神。参加关注智障人士文艺演出；赴安宁社会福利院服务；参与张掖路“关注舟曲重疾少女大型募捐”文艺演出（3）务实创新，特色鲜明在团学活动上，我们强调要注重实效，有针对性，有特色，形式上要创新。通过近一个学期的探索，我院已形成了一些富有特色的团学活动。特色活动一：争做学院主人翁我为学院建设提一条合理化建议，送一句美好祝福活动宗旨争做学院主人翁活动目的培养学生的主人翁意识，为学生参与学院管理提供渠道，凝聚师生，共谋发展。活动形式以书面形式提出合理化建议，祝福新学院。特色活动二：公共管理学院首届宿舍文化大赛活动宗旨培养文明、健康、向上的大学生宿舍文化活动目的改变大学生宿舍脏、乱、差的现状，引导学生形成良好的生活习惯和友善的同学关系，培育宿舍文化活动形式整理宿舍卫生，美化宿舍环境 起舍名，唱舍歌，确定一条共同信守的座右铭特色活动三：首届“致公杯”体育联赛活动宗旨：强身健体，增进友谊活动目的：为新生提供参与集体活动的机会，帮助新生尽快融入学院大家庭，渡过心理不适期。活动形式乒乓球比赛 羽毛球比赛篮球比赛 趣味过山车拔河比赛特色活动四：“感恩的心一封家书”有奖征文暨主题演讲比赛活动宗旨唤醒感恩意