托普鲁克乡中学创建市级文明单位汇报材料.doc

托普鲁克乡中学创建市级文明单位情况汇报阿克苏市托普鲁克乡中学2011年5月18日托普鲁克乡中学创建市级文明单位汇报材料尊敬的各位领导：首先我代表学校的全体教职工对夏副部长及各位一行莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎！自2009年以来，在乡党委，政府的指导下，在市教育局领导下，学校领导班子带领全校教职员工，以加强领导班子思想建设为重点，以进一步促进教育改革，始终以创建文明单位、全面提高教学质量为目标，全面促进了学校的各项“文明建设”，取得了显著成效。现将我校创建市级文明单位工作开展情况汇报如下：一、基本情况我中学建于1969年9月，办学性质为全日制寄宿制初级中学，位于阿克苏市南面，离市中心18，校园占地面积43378，建筑面积3983，绿化面积8022。现有教职工68名，学生人数394名，有11个教学班，党员14名，团员9名，教师学历合格率100%，有高级职称的教师4名，中级职称的教师8名，初级职称的教师56名。学校设置了物理，化学，生物实验室，功能室（图书室，美术室，音乐室，劳动器材室，体育器材室，微机室，多媒体室，卫生保健室等八大室）。学校图书室收藏的图书9340册，生均15册，功能室器材配备达到100% 。近几年来，我校三个文明建设成效显著，先后荣获地区级“花园式学校”，市级“平安校园”，市级“安全文明小区”，市级“德育达标学校”，市级“人民满意学校”，市级“卫生合格单位”， “学校管理示范校”，乡级“三八”红旗先进集体，“四五普法依法治理”工作先进基层单位，“工会工作先进集体” ，“五好基层党组织”等荣誉称号。二、主要做法1、深化认识、落实责任，始终保持领导班子的战斗堡垒作用学校是教书育人的场所，其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。因此，学校党政主要领导把“三个文明”的建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径，作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体，摆到重要日程，切实加强领导，狠抓落实。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。大事都是通过党政联席会议决定，并经过职代会讨论、通过。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成工作决议。我们还定期或不定期开好校行政会和校长办公会。各科室汇报工作，沟通情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。加强对学校发展现状和职工工作现状调研，采用教师问卷和召开年级组长、教研组长座谈会，职代会等形式，采集信息，了解一线教师对学校建设的意见和建议，掌握第一手资料。2、制定措施、全员参与，确保创建工作顺利开展一是制定年度工作计划。结合学校的总体规划和年度工作目标，研究制定了年度“文明单位”建设规划，并下发到学校各部门实施。二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程，狠抓督促检查。学校牢记文明单位建设工作，将建设工作纳入平时的各项工作之中，做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。学校党、政、工、团领导经常深入教学第一线，检查督促建设工作落实情况，各部门领导在部门工作中始终贯穿创建工作，形成了“党政工团齐抓共管，文明建设人人有责”的共识。三是把建设工作纳入了目标考核，年终进行评比奖励。3、以身作则、率先垂范，发挥党员在创建工作中的先锋模范作用在党建工作中，学校党支部始终把党员教育和发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用作为思想政治工作的核心内容来抓。学校党支部以科学发展观活动为契机，进一步加强了党的基层组织建设。学校党员以身作则，率先垂范，凡是要求群众做到的，党员干部首先做到。学校党支部按计划召开党员大会，定期开展党内民主生活会，广泛收集教职工意见。学校实行校务公开制度，充分听取党内外群众的意见，做到作风民主，实事求是，调动全体教职工的积极性，使全体教职工为学校的长足发展划献计献策。4、多项措施、加大培训，不断提高教师的政治理论水平和业务工作能力三年来我校紧紧围绕提高教职工整体思想素质，“创建学习型组织，争做知识型职工”这一目标，进一步完善了教职工学习制度，考勤制度，制定了学习计划。我们规定每周一，三，四，五定为“双语学习日”，每周二定位政治理论学习日，做到学习经常化，制度化，规范化。同时，做好教师的各项业务培训。一是搞好任课教师的新课程理论的学习教育工作，以便使他们尽快理解新课标、领会新教材，掌握新教法，适应新课程改革新形势的需要，并按照上级的要求对这些教师进行了“合格课”的验收工作，使教师们的业务水平有了很大提高。二是积极组织、精心选拔中青年教师参加自治区，地区、市、各类业务培训、经验交流、教学教研活动，培养自已的骨干教师。三是加强对新教师的培训和帮带。培训，即每年的暑期，学校都将对新上岗的教师进行培训，帮助新教师树立信心，明确师德规范，尽快进入角色。帮带，即在教师中开展“一帮一”的活动，让新老教师结对，共同进步，共同发展。5、德育为首、狠抓常规，促进学生身心健康发展为了加强德育教育工作，我校主要做了以下工作：一是利用课堂主阵地对学生进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育，爱国主义、历史唯物主义等的教育。通过校会、班会等，对学生进行理想前途的教育，引导学生逐步树立正确的人生观、世界观、价值观，树立远大的理想和坚定的信念。二是对学生进行民主与法制教育。坚持对学生学法、守法、护法的教育，引导学生遵守中学生行为规范、学生原则等，聘请法制副校长，并定期请法制副校长和派出所的同志对学生进行法制教育专题讲座，以提高学生的法律意识。三是坚决反对封建迷信、考试作弊、讽刺挖苦、不思进取的作风，树立热爱祖国、关心集体、崇尚科学、追求进步、勤奋学习、遵纪守法、文明礼貌、团结互助、见义勇为的新风尚。6、抓民族团结教育，开展丰富多彩的活动，使民族团结之花处处开放为使“民族团结教育”主题活动开展得有声有色，我们每年跟邻居汉校进行一次民族团结文艺活动，充分利用各种舆论宣传工具，深入开展维护祖国统一和热爱祖国的宣传教育；深入开展党的民族理论宣传教育；深入开展民族政策和民族区域自治制度宣传教育；深入开展维护社会稳定和社会主义法治的宣传教育。大力宣传各民族团结友爱的先进事迹，大力宣传各族人民在民族团结工作中取得的丰硕成果及涌现出的先进事迹，牢固树立正确的国家观、民族观，牢固树立中华民族是一个大家庭的思想，牢固树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开的思想，以营造浓厚的氛围，使民族团结工作深入人心。7、领导重视、措施得当，综合治理工作成绩显著为保障学生、教师们学习、工作的安全，校领导历来非常重视学校的安保工作，采取多项措施，确保学校各项环境安全。一是学校非常重视社会治安综合治理工作，学校领导亲自挂帅，担任校综合治理领导小组组长，配备了专职保安。安装了专门的值班电话，实行保安和门卫24小时在岗值班制度。二是安全工作是学校工作的重点，根据学校实际情况制定各种规章制度及应急方案，学校多次开会研究部署安全工作。加大了宣传力度，在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语，安全警示牌。办了有关安全知识的专栏，对广大师生进行宣传教育。反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。8、改善教学设施、美化校园环境面，提高办学质量近三年以来，学校想方设法投资，用于改善办学条件，扩大办学规模，使校园面貌焕然一新。2009年，新建了学生公寓10间，学生食堂1间，教师食堂1间，标准化运动场1个，图书室1间，阅览室1间，专用教室11间，微机室2间，理化生实验室、语音室、档案室各1间。目前，图书室藏书量已达9340册，常年订有各种报刊10余种。同时，我校非常重视加强现代化教学手段的使用，添置各种现代化的教学设备，现已拥有标准的微机室2间，教学用计算机72台；多媒体教室2间；并有远程教育地面卫星接受系统。这些现代化的教学设备，使本校的教育教学手段信息化，紧跟时代发展的步伐，为提升我校的教学水平发挥了保障作用。 除此之外，我校以创卫工作促进校园环境改善为契机，加强花园式校园的建设力度，目前，全校