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文档简介

个人工作计划书范文 个人工作计划书经过加入*公司几天的工作和学习。 结合本人工作的职责以及工作职能的需求，明确个人工作方向；特制定以下几项工作计划 一、制定xx年年度人力资源规划 二、建全招聘沟道 三、建立招聘流程 四、制定绩效考核的规章制度 五、加强人事监督力度 六、改善后勤保障力 一、制定xx年年度人力资源规划1.关注xx年年度的人才、人员的动向、劳动力的需求用工情况。 2.结合工厂岗位特点，制定岗位人才的招聘与任用。 3.统计xx年年度公司的发展状态，制定人力资源目标；加强留住人才、留住人员方面为重点。 二、建全招聘沟道1.了解佛山市的人才分配、外来务工的政策信息。 紧密结合佛山市的特色经济圈的用工情况。 2.通过媒体、政府机构，选择好招聘方向。 3.在xx年春节前做好内部招聘方案的定位、实施。 三、建立招聘流程1.明确招聘流程、规范入职的程序，建立好员工档案。 2.规定入职（离职）事项。 加强对员工的捆绑方式，有效地解决用工难题。 3.加强与各部门的沟通，建立人员配备及人员安排。 四、制定绩效考核的规章制度1.结合工厂的需求，制定适应现阶段实用性岗位说明书。 2.规范作业流程，监管责任到人；明细奖惩条例。 3.建立有效的反馈机制。 五、加强人事监督力度1.国大力度对规章制度的落实，狠抓目标管理体系的重要性。 2.深入和加快企业文化的建设及宣传。 3.旗帜艳明的架构管理、监督。 4.规范标准几天的考勤制度，标明考勤的重点性。 六、改善后勤保障力1.规范化的安全制度落实到人，责任到岗。 2.推动后勤保障的质量，改善员工住宿、就餐等等问题。 从改善大家庭的温暖感。 3.制定后勤保障制度，明确并细化流程。 加强对采购的方案、方式的实施监督。 4.建立保障力的定量数据库，使保障力有效地应用。 根据自身的岗位职能，逐步推进爱蒂思大家庭的精神文化和目标文化建设，使广大员工充分体现出个人的价值所在，使员工的职业使命感火焰熊熊燃烧；建设有
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