人力资源部人事专员岗位职责(doc 3页).doc_第1页
人力资源部人事专员岗位职责(doc 3页).doc_第2页
人力资源部人事专员岗位职责(doc 3页).doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人事专员职务说明书人事专员职务说明书 岗位名称岗位名称人事专员岗位编号 所在部门人力资源部岗位定员 直接上级人力资源部部长工资等级 直接下级薪酬类型 所辖人员岗位分析日期2002 年 9 月 本职 本职 人事管理 员工培训 职责与工作任务 职责与工作任务 职责表述 招聘与调配工作时间百分比 25 参与定岗定员 奖惩制度 人员招聘等人力资源管 理方面制度 规范 方案的讨论及草拟文件 频次 经常 职职 责责 一一 工作 任务 办理人员招聘 录用 借聘 调动等手续 参与人员招聘工作 办理公司内部人员变动手续 办理大中专毕业生转正 定级手 续 频次 数次 年 职责表述 员工培训工作时间百分比 25 草拟员工培训计划 草拟员工培训方面管理办法频次 1 次 年 职职 责责 二二 工作 任务 组织公司内部培训 拟定培训方案 申请经 费 购买教材 请教师 组织员工参与等 办理员工外出培训手续 频次 数次 年 职责表述 人事档案管理 工作时间百分比 10 职职 责责 三三 工作 任务 管理员工人事档案 办理公司出国人员及其它各类政审事宜 频次 数次 年 职责表述 人事信息管理工作时间百分比 15 职职 责责 四四 工作 任务 维护员工基本资料数据 向领导提供员工基 本情况 统计资料等信息 频次 经常 向云电集团公司人力资源部上报人事 教育 报表 提供其它所需信息 频次 数次 年 职责表述 其它工作时间百分比 10 办理干部人事任免 聘任 手续 草拟任免文件 频次 1 次 年 职职 责责 五五 工作 任务 协助离退休管理岗位办理员工退休事宜 频次 职责表述 员工劳动合同管理工作时间百分比 15 员工劳动合同签定 鉴定 频次 办理解除劳动合同手续 频次 参与劳动争议的调解处理 频次 职职 责责 六六 工作 任务 频次 权力 权力 以上各项职责的执行权 建议权 解释权 对本职范围工作规章 办法 有完善与修订的建议权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 公司各部门 外部协调关系外部协调关系 云电集团人力资源部 股东方 省人事厅 省教育厅 昆明市劳动局 任职资格任职资格 教育水平教育水平大学专科以上学历 中级以上专业技术资格 专业专业管理或人力资源 MBA 培训经历培训经历人力资源管理培训 经验经验有从事人事工作经验 3 年以上 知识知识熟悉国家有关政策法规 企业管理及人力资源管理 了解电 力行业生产 经营方面知识 技能技巧技能技巧熟练使用计算机进行文字处理 信息交流 有较强写作能力和语言表达能力 其它 其它 使用工具使用工具 设备设备 计算机及其它办公设备 工作环境工作环境主要在昆明办公室 不定期到电厂 工作时间特征工作
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论