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交通运管办公室半年工作总结办公室XX年前半年工作总结06年已经过了一半,半年来,办公室在所领导班子和同志们的支持帮助下,团结奋进,努力工作,完成了上级交办的各项任务,现总结如下:一、在文件上传下达、安排工作方面办公室负责单位文件的拟定、文印、呈送、登记归档等工作,我们在工作中认真领会上级的政策精神,积极主动地站在全局思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,按照领导要求认真仔细出台各种文件,按照责任目标和工作计划督促、协助各科室完成各阶段中心任务,根据市运管局安排组织一月一法学习考核,提高了全所职工的业务素质。组织开展文明运管所创建、平安交通创建活动,按照上级安排认真开展效能革命、阳光政务、安全生产、治理商业贿赂、整顿环境卫生等活动。为了使各项工作能够顺利开展,办公室根据实际情况完善内部管理规范,使单位在运作中有章可依,在具体工作实施过程中,严格执行各项规章制度,科室人员都能够严于律已,以身作则,凡事走在前,根据业务的需要,办公室人员充分发挥协调职能,多次到各科室了解情况,处理好各科室之间的关系,帮助各科室查询资料、完善管理,制定详细的办事程序,这不仅在所内部严格了办事程序,同时也为车主办手续提供了方便。二、后勤保障方面在平时密切联系全体同事,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,干实实在在的事情,三月份联系技术人员在所内建设局域网,并通过专线接入互联网,为实现现代化办公、信息化管理创造条件,平时发挥技术优势,搞好运政网的升级维护,通过平时不断的操作指导,逐步提高年轻职工的计算机应用能力,使各科室都有一名基本胜任工作的微机操作人员。在五月份开始的审验换证工作中,我们当好后勤,帮助制证部门解决层出不穷的程序问题,协调安排复印、照相等人员,保证了换证工作的顺利开展。平时工作中牢记办公室的服务职责,从空调、门窗的维修到灯泡、水龙头的更换,只要发现问题,就尽快解决处理,确保所里各项工作的顺利开展。单位职工的人事、劳资、职改、离退休等事务的协调和处理中,前半年完成养老保险证的更换、重症慢性病职工的申报,完成法人年审变更、职工工考定级等工作,认真准时完成了各种繁琐的人事和统计报表资料的报送。三、法规宣传和信息报道工作我们及时掌握全所的阶段性中心任务,做好信息的收集和汇总宣传,当好了“宣传员”。前半年共参与上级安排的法规宣传两次,发放宣传单500余份,制作各科室行政许可事项及依据、许可程序、许可条件及提交材料版面,制作了政务公开要求的法规程序、收费依据、人员公示版面等。为完成宣传报道任务,我们认真学习写作知识,提高写作能力,经常深入各科室了解情况,收集信息,及时掌握任务完成情况,对先进事迹和经验记录整理,坚持每周报送信息,前半年在媒体刊物共发表稿件市级以上4篇,县级7篇,*交通发表稿件10篇。有力的宣传了*运管,提高了运政部门的社会知名度和影响力。虽然上半年工作成绩不少,但仍有不足之处:1、环境卫生不够重视,特别是各科室轮流负责卫生间时常常忘记下传出现脱节,下步打算在卫生间挂卫生职日牌,明确责任;2、考勤制度执行不严,使所里有些同志不参加点名和存在迟到早退现象,今后需要严明纪律,克服老好人思想;3、宣传信息的采集报送由于缺乏人才,宣传面窄,数量偏少,今后需要逐步培养几名信息宣传人员。总之,下半年我们将再接再厉、发扬优势、克服不足、努力工作,尽职尽责完成各类任务
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