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【工作计划3篇】五年级下册的计划总复习 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.五年级下册的计划总复习2.租赁公司月工作计划范文3.20xx年学校办公室工作计划开头语五年级下册的计划总复习 一、复习时要注意的几个问题 1、要重视查漏补缺。 要根据所教班级的情况,确定班级的复习计划,对相对比较薄弱的内容要加强复习和练习。 2、要注意区别对待不同的学生。 对不同的学生要有不同的要求。 在复习题的设计中要十分注意层次性 3、要重视学生积极主动的参与到复习过程中去。 可采用的一些形式学生自己出题目练习,学生自己去知识;学生与学生之间去交流与合作。 二、复习内容和要点 (一)、复习内容 1、进一步掌握长方体和正方体的特征,会计算它们的表面积和体积使学生知道体积的含义。 使学生认识常用的体积和容积单位(立方米、立方分米、立方厘米、升、毫升)会计算他们的表面积和体积。 2、进一步使学生掌握约数和倍数、质数和合数等概念,以及能 2、 3、5整除的数的特征;会分解质因数;会求最大公约数和最小公倍数。 使学生理解分数的意义和基本性质,会比较分数的大小,会进行假分数、带分数、整数的互化,能够熟练地进行约分和通分。 3、进一步使学生理解分数加、减法的意义,掌握分数加、减法的计算法则,熟练地计算分数加、减法 4、通过实践活动,使学生体验数学与日常生活的密切联系,进一步培养学生的数学应用意识和动手操作能力。 (二)、复习重点 1、进一步使学生知道体积的含义;掌握长方体和正方体的特征,会计算它们的表面积和体积。 认识常用的体积和容积单位,能够进行简单的名数的改写。 2、进一步使学生掌握约数和倍数、质数和合数等概念,会分解质因数;会求最大公约数和最小公倍数。 3、进一步理解分数的意义和基本性质,会比较分数的大小,会进行假分数、带分数、整数的互化,能够比较熟练地进行约分和通分。 4、进一步理解分数加、减法的意义,掌握分数加、减法的计算法则,比较熟练地计算分数加、减法。 (三)、复习难点 1、掌握长方体和正方体的特征,会计算它们的表面积和体积认识常用的体积和容积单位,能够进行简单的名数的改写。 2、会分解质因数;会求最大公约数和最小公倍数。 3、会进行假分数、带分数、整数的互化,能够比较熟练地进行约分和通分。 4、掌握分数加、减法的计算法则,比较熟练地计算分数加、减法。 三、课时安排 1、长方体和立方体3课时 2、分数加减法1课时 3、分数意义和性质2课时 4、综合应用1课时 5、模拟测试4课时 四、复习措施 1、在复习分块章节中,重视基础知识的复习,加强知识之间的联系。 使学生在理解上进行记忆。 比如基础概念、法则、性质、公式在课堂上、在系统复习中纠正学生的错误,同时防止学生机械地背诵;但是对于计量单位要求学生在记忆时,比较相对的单位,理顺关系。 2、在复习基础知识的同时,紧抓学生的能力的培养。 (1)四则混合运算方面,重视整数、小数、分数的四则混合运算,既要提高学生计算的正确率,又要培养学生善于利用简便方法计算。 利用晚自习与课后辅导时间对学生进行多次的过关练习。 (2)在量的计量和几何初步知识上,多利用实物的直观性培养学生的空间想象能力,利用习题类型的全面性,指导学生学习。 (3)应用题中着重训练学生的审题,分析数量关系,寻求合理的简便解题方法,练讲结合,归纳 (4)其它的知识将在复习过程中穿插进行,以学生的不同情况做出具体要求。 3、在复习过程中注意启发,加强“培优补差”工作。 对学习能力较差,基础薄弱的学生,要求尽量跟上复习进度,同时开“小灶”,利用课间与课后时间,按最低的要求进行辅导。 而对于能力较强,程度较好的学生,鼓励他们多看多想多做,老师随时给他们提供指导和帮助。 4、在复习期间,引导学生主动、自觉的复习,进行系统化的归纳和,对学生多采用鼓励、表扬的方法,调动学习的积极性。 租赁公司月工作计划范文目前租赁公司的年度目标远未达半,留给下半年任务非常之重,为确保年度经营目标的实现,需大胆探索,勇于创新租赁模式,现拟订如下工作计划。 一、抓好业务开拓。 1、解决用车瓶颈。 目前公司仅有租赁旅游大巴15台,小汽车16台,合作旅游大巴45台。 经营规模偏小,不能参与政府或企业的租赁竞标,影响运营。 为解决经营规模问题,计划在下半年从两个方面入手调查长途兄弟单位闲置车辆,申请集团划拨到租赁公司统一管理,参照折旧费用,内部考核补偿给兄弟单位。 利用这些车辆壮大租赁市场。 与汽车厂家洽谈,与租代购方式购车(融资租赁先租入车辆经营,待租赁期满优先购买)。 2、寻找盟友,搭建合作平台。 为完成经营目标,优先发展业务,在直接业务拓展能力有限情况下,抓好旅游旺季,与酒店、宾馆、培训机构、旅行社等结成盟友,通过外围延伸业务扩张。 下半年度与5-10家酒店、宾馆,3-5家旅行社签订合作协议。 与1-3家银行金额机构开展战略合作,采用银行卡租车,简优租赁手续,降低信用风险。 对定制租赁汽车的政府机关或企业单位,采取以新换旧方式,确保租赁收入的稳定。 以新换旧下来的车辆,通过电话、网络、市场宣传开展,应用于假日个人租赁,或一般商务租赁。 3、建立客户数据库,并与信息技术部门合作,在网络平台上开发电子商务订单系统。 记录客户的姓名、汽车等级偏好、信用卡号码、地址、公司信息和历史租赁记录,确保为客户提供一个统一的、稳固的服务体系,络平台,服务业务开发。 4、调查个人汽车租赁市场,拟订会员制租赁管理办法,培育商旅、假日的个人汽车租赁市场发展。 二、做好市场工作,夯实业务根基。 虽然宝公司董事长何伟军曾宣称,汽车租赁是一个看不到天花板的行业,但目前,包括中外合资的汽车租赁企业在中国都遇到了发展瓶颈,主要是发展规模小、缺乏配套法律法规约束而存在的信用风险、政府支持少,税负率高,企业负担重。 在此困难面前,还是有一些民营汽车租赁公司却蓬勃发展起来,这是因为他们做好市场,夯实业务根基。 1、市场调查与连锁络布点。 服务业务不是等出来的,是做出来,因此,下半年度是做好市场调查,找准切入点,在适合地点抢滩布阵,寻找业务发展机会。 2、加强媒介宣传利用集团长途公交、城市旅游大巴、的士便利,发布车身、彩页、电子广告;利用电台、户外广告,加强宣传;与酒店、宾馆开展战略合作,发布汽车租赁信息;让顾客知道xx租赁,能找得到xx租赁。 3、络平台建设。 现代企业都络主页,介绍自己公司发展现状、经营优势、业务项目、电子商务订单、联系与投诉方式,我们应尽快无界限延伸经营。 三、做好财务服务与监控 1、做好市场定价工作租赁市场是一个价格透明市场,准确测算成本,制定合理定价区域,有利于业务开展。 2、成本控制在市场价格透明情况下,控制成本,则获得更多价格优势。 压缩经营成本、节减管理开支,合理筹划资金使用成本与税收缴纳时间,赢得利润空间。 3、预算分析加强预算管理,开展预算分析,及时发现问题,并落实纠偏措施,确保经营轨迹不偏离最终目标。 四、加强安全生产。 加强驾驶人员的安全行车管理,减少交通事故发生或不发生交通事故,就是对生产经营的节约,对公司利润的贡献。 五、完善人力资源管理。 1、企业竞争,归根结底是人才竞争,是人才提供的服务竞争。 建立xx服务品牌,从每一个员工素质抓起,通过服务培训,展现工作面貌。 2、改革绩效与人事考核办法将客户拜访、业务保有、业务发展、服务质量等引入量化考核,与工效挂钩,激励员工走上市场;建立季度考核,实行优胜劣汰制,将年度考核与工资增长、岗位培训、职务晋升等紧密结合在一起,提高员工工作的主观能动性。 20xx年学校办公室工作计划开头语 一、指导思想以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。 二、常规工作 1、及时收发书面上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。 并作好档案的归档和工作。 各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。 在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。 对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。 各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。 3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。 4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、继续做好各种迎检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。 三、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。 争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。 搞好综合协调,确保学校政令畅通。 及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。 认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。 坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。 2、做好学校文函档案管理工作。 根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。 3、做好校务公开工作。 认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。 4、创建有特色的校园文化。 优化育人环境,提升校园文化品位。 加页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。 继续做好精神文明创建工作,巩固并发展文明创建成果。 协助校长搞好学校外事工作。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。 收集学校办学的基本数据,编制学校的基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。 6、协助学校做好安全稳定工作。 督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。 7、做的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享。 8、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、_、_继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评

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