落实党风廉政建设责任制工作情况汇报.doc

卫生局关于落实党风廉政建设责任制工作情况汇报（2014年12月28日）卫生部门是民生领域的重点部门，是社会服务的窗口，我们从事的每一项工作都与人民群众的身体健康息息相关，关系到千家万户的幸福。因此，我们全面落实中纪委三次全会精神，认真落实党风廉政建设各项工作任务，紧紧围绕“一切为了人民健康”，抓党风、促廉政、务真求实，取得了较好成效。现汇报如下：一、高度定位，把党风廉政建设作为工作统领局党委对党风廉政建设和反腐败工作历来高度重视，始终把这项重大政治任务贯穿到卫生发展稳定各项工作的突出位置来抓。尤其是近两年，我们强化各级领导干部的党风廉政责任意识，在领导干部间形成了齐抓共管反腐倡廉建设的共识。同时，把党风廉政建设贯穿于党的建设、卫生文化建设之中，从党风廉政建设的思路、重点、措施和方法上主动融入全县卫生工作中，融入卫生发展的各个环节、各个方面，从不同的层面、角度和领域抓好党风廉政建设。在教育上，着力构建“大宣教”工作格局，主动融入到医德医风建设上；在制度上，着力构建制度防范体系，推进关键环节和重点领域的制度创新；在监督上，着力构建“大督查”工作机制，整合监督力量，实行督办、催办、查办；在改革上，着力规范权力运行，推进项目建设、干部人事管理、专项资金管理等医改任务。二、多措并举，健全完善党风廉政工作机制1、明任务、抓落实。将党风廉政建设纳入全年工作计划和绩效目标考核，并与各医疗卫生单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，进行责任分解；并召开3次党风廉政建设工作汇报会，进行跟踪、督办，形成上下齐抓共管的责任体系。 2、抓教育、强意识。一是以典型事例正、反两面，通过电教开展反腐倡廉教育，教育党员干部要自重、自省、自警、自律；二是聘请专家就廉政建设、财务管理等内容，对局机关各科室、二级机构负责人、分管副职、财务人员进行专题培训，使其始终保持清醒的头脑，恪尽职守，廉洁自律；三是大力开展医德医风专项教育，深入挖掘卫生系统“爱岗敬业、无私奉献”的先进事迹，通过树立身边的典型传递正能量，带动卫生工作者共同营造服务至上、廉洁高效的工作环境。3、建机制、促规范。紧密结合卫生工作实际，加大源头防腐治乱力度，制定了领导干部密切联系群众工作制度、三公经费标准及财务管理办法、公务卡使用及报销保管制度、公务接待制度、干部职工作风建设管理制度，完善了机关工作制度、新农合资金管理制度、公务用车管理制度等10项规章制度，以制度建设促廉政建设，有效构筑自律机制、防范机制和约束机制。三、重拳出击，下大力度纠正行业不正之风1、开展作风纪律大整顿。签订卫生系统干部职工作风建设承诺书，就改进作风、提高效能、做好服务等方面做出公开承诺；组织开展了“慵懒散”和“生冷硬推”专项治理，全面排查系统干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在问题，加强对学习情况、工作纪律情况的督导检查力度。今年以来，共督查9次，对个别工作纪律散漫的同志，进行了通报批评。2、加大新农合专项治理力度。联合县财政局、审计局对全县14家乡定点医疗机构及82个村卫生所进行一个月的全面检查。共翻阅住院补助案例3000余份，抽查病例 600余份、处方1000余张，电话回访患者260余人，进一步规范了各级医疗机构的医疗服务行为；同时通过日常监管，共查出冒名顶替住院3人，追回新农合资金30530.46元，有效的保障了新农合基金安全。3、开展打击非法行医专项行动。出动300人次，对辖区内医疗市场进行了拉网式检查，共监督检查各类医疗计生服务机构635户次，取缔黑诊所6家，罚款金额1.3万元，重拳整治医疗市场秩序。4、开展医药购销领域专项检查。认真开展治理医药购销领域商业贿赂行动，对全县17家医疗机构的基药执行情况进行全面排查，共对比药品价格220种，实现全县范围内同药同质同价，有效缓解群众看病贵的难题。5、扎实开展医德医风建设。一是深入开展“人民满意的医疗机构”等创建评选活动，努力遏制生、冷、硬等现象，使广大患者成为最大的受益者。二是积极完善医德医风考核激励和惩戒制度，将医德考评工作要与医院业务管理、政风行风评议工作相结合，构建和谐健康医患关系；同时，印发了150套医务人员文明用语手册，并全面改进服务流程、改善就医环境，努力为人民群众创造安全、有效、方便、价廉的服务环境。三是出台了卫生系统廉政风险防范管理工作实施方案，针对每个风险点提出了相应的防范措施。6、实行内部审计常态化。成立内部审计工作领导小组，按照“月巡查、年内审二次、年终管理评审”的原则，对各医疗卫生单位财务收支、经济活动的真实性、合法性进行全面审核，及时了解各单位财务状况，有效规范收支管理，防范财务风险。在今后的工作中，我