表演游戏培训计划.doc

表演游戏培训计划 员工培训游戏方案 一、目的 1、丰富课程内容，在课程中穿插与课程内容相关的游戏，增加课程的趣味性，提高学员的兴趣更好的保证学习效果 2、加强学员之间的沟通，通过一些课间的小游戏来活跃气氛，加强新同事之间的沟通，打消新员工之间的陌生感，使他们更好的融入公司 3、劳逸结合，通过一些小游戏让新同事在紧张的培训课程中放松心情，真正做到劳逸结合，更好的保证培训效果 二、方案设计特点整个游戏方案分为两个部分，一部分是新员工入职培训课程中与课程内容相关的游戏；另一部分是课间休息时活跃气氛、放松心情的游戏。 三、课程游戏设置新员工入职培训课程游戏设置扑克牌分组 1、游戏目的任意分组 2、游戏时间团队组建课程开始前 3、游戏道具一副或几副扑克牌 4、游戏步骤请每人从扑克牌中抽出一张，扑克牌的张数与参训人数相等，所要分成的组数用不同的花色区分开来。 抽到大王的学员可以要求与任何人交换位置。 例如如果每组需要6人，就可以请拿红桃的6人组成一组，以此类推。 用扑克牌可以变换出无数种分组的方式并且学员也可以从中得到一些乐趣。 破冰游戏初次见面 1、游戏目的打消新同事之间的陌生感 2、游戏时间团队组建课程 3、游戏道具工牌 4、游戏步骤正式的培训课程开始之前，收集起所有同事佩戴的工牌（没有工牌的同事可以用名片代替）；将工牌打乱，随机的发给每个同事一个别人的工牌，拿到别人工牌的同事要在2分钟之类通过与其他同事的相互介绍和认识找到工牌上的人。 时间管理游戏 1、游戏目的说明时间的重要性 2、游戏时间时间管理课程 3、游戏道具纸、笔 4、游戏步骤假如现在你个人的生命处于0100岁之间。 请所有参训学员准备一张长条纸用笔将它划成10份（中间部分刚好每两列一份代表生命中的10年，分别写上 10、20等，最左边的空余部分写上“生”字，最右边的空余部分写上“死”字）。 给大家出几个问题，请大家按问题的要求去做第一个问题请问你现在几岁？（把相应的部分从前面撕掉）；第二个问题请问你想活到几岁？（如果不想活到100岁的话就从后面把那部分撕掉）；第三个问题请问你想几岁退休？（请把相应的退休以后的部分从后面撕下来，不用撕碎，放在桌子上）；第四个问题请问一天24小时你会如何分配？一般人通常是睡觉8小时（有人还不止呢！）占了1/3.吃饭、休息、聊天、摸鱼、看电视、游玩等又占了1/3.其实真正可以工作有生产力约8小时，只剩1/3.所以请将剩下来的折成三等份。 并把2/3撕下来，并放在桌子上；第五个问题比比看。 撕纸游戏 1、游戏目的理解沟通的双向性 2、游戏时间沟通课程 3、游戏道具纸 4、游戏步骤每位学员发一张a4纸培训师发出单向指令所有学员闭上眼睛游戏全过程不允许问问题把纸对折再对折再对折把右上角撕下来，转180度，在把左上角也撕下来睁开眼睛，把纸打开重复上述指令，唯一不同之处是学员可以问问题 5、相关讨论完成第一步之后问大家，为什么听到同样的指令却出现了如此多不同的结果？完成第二步之后问大家，为什么听到同样的指令并且游戏过程中可以问问题还是出现了不同的结果呢？解手链 1、游戏目的问题解决，沟通技巧 2、游戏时间团队拓展活动 3、游戏道具无 4、游戏步骤所有学员分成两组分别站成一个向心圆举起右手，握住对面那个人的手举起左手，握住另外一个人的手现在面对的是一个错综复杂的的问题，在不松开的情况下，把这张乱网解开 5、相关讨论刚开始的时候是不是大家思路都很混乱？当解开一点后，想法是否发生了变化？当解开后大家是否很开心？在这个过程中，你学到了什么？驿站传书 1、游戏目的充分沟通对目标实现的意义 2、游戏时间团队拓展活动 3、游戏道具纸 4、游戏步骤全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!比赛总共会进行2轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.游戏开始后:不能讲话.不能回头后面的伙伴的任何部位不能超过前面人 5、相关讨论怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议?在此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面？人椅 1、游戏目的体会团队精神，在团队中贡献自己的力量 2、游戏时间团队拓展活动 3、游戏道具无 4、游戏步骤所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上；听从训练者的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上；坐下之后，每组学员喊出自己团队的口号；以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。 5、相关讨论在游戏过程中自己的思想是否发生了变化？你的行为对团队的影响大不大，你是否有依赖思想？要在竞争中取胜，什么是相当重要的？ 四、课间休息游戏设置新员工入职培训课间休息时的游戏设置半句话 1、游戏目的活跃气氛，放松心情 2、游戏时间新员工入职培训第一天下午上课前 3、游戏道具无 4、游戏步骤将所有参训学员分成2组，分别面对讲台站成两列，左边的学员每人说一个叠词（绿油油），右边的学员每人说一个带数字的成语（一心一意），叠词和成语说完后，左边的学员在自己所说的叠词前加上半句话“我的屁股”然后依次大声的说出来，右边的学员在自己所说的成语的前面加上半句话“新婚之夜”然后依次大声的说出来，在游戏过程中每个人的声音必须保证所有学员都能听到否则表演节目。 抓手指 1、游戏目的放松心情，振奋精神 2、游戏时间新员工入职培训第一天下午上课前 3、游戏道具无 4、游戏步骤邀请所有的学员站成一个向心圆，然后伸出左手，左手食指朝上，右手手掌朝下，将自己的右手掌放到右边同事左手食指上，老师念一段文字（例如白雪公主的故事），当学员听到某一个特定的字的同时（例如白雪公主的雪字）右手迅速的去抓右边学员的左手食指，同时自己的左手食指迅速的逃离避免被别人抓到，在整个游戏过程中被抓到者淘汰，最后胜出的给予奖励。 萝卜蹲坑 1、游戏目的活跃气氛 2、游戏时间新员工入职培训第二天下午上课前 3、游戏道具无 4、游戏步骤;没组学员手牵手围成一个小圈，给每组成员以颜色命名（例如白萝卜、红萝卜、胡萝卜、黑萝卜等），有组长通过手心手背决定哪个组先开始统一下蹲，同事还要边蹲边念词（如白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲），这时指定的萝卜组要做同样的动作，动作要一致，如果哪个组的同事慢或快了，就被淘汰，最篇二小班下表演游戏计划厦门侨福城小金星幼儿园xxxx学年度第二学期班级表演游戏计划-小三班尹晶晶篇三培训热场游戏培训热场游戏 1、认识他吗自我介绍的一种方式，第一个人报出自己的名字，第二个人说xx旁边的自己的名字，第三个人说xx旁边的xx旁边的自己，从第一个人开始依次说一直到自己，如此转一圈回到第一个人，第一个人再重复一遍全部的人，结束。 还可以在名字之前加上一个形容词，一项特征，增加难度和印象。 2、达尔文进化链 3、五毛一元全体队员，男生为一元，女生为五毛，当裁判喊出一个价钱的时候，所有人需要抱团，如果抱团人数不是为裁判所喊出的数字的话那么即可判定为输，这时候全团派出一个代表或者全团表演一个节目。 4、抓龙尾分为三组，每组队员后一位抓着前一位队员的后背，队伍最后一位成员背后粘着一条“毛毛虫”装饰带作为龙尾，每组的队首为龙头，需要他去抓住另一个队伍的尾巴，尾巴握住超过3秒者即为获胜，比赛过程中队伍不能断裂。 5、纸杯传水分为三组，每一组的成员排成一列，队员每人嘴里叼一个一次性杯子，水杯里装满水，需要大家将水杯里的水倒入他后面一个队员的杯子中，以此类推，直至最后水杯的水倒入放在终点的一个杯子中，期间不能用手碰到一次性水杯，最后看谁的水杯中的水最多，最多者即为获胜方。 物资准备 1、“毛毛虫”装饰带3条 2、一次性水杯40个 3、怡宝纯净水3瓶*240ml篇四培训互动游戏培训互动小游戏 二、游戏名称解手链形式10人一组为最佳时间20分钟材料无适合对象全体人员活动目的让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。 操作程序1培训师让每组圈着站成一个向心圈2培训师说先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。 3告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。 4如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。 讨论1你开始的感觉怎样，是否感觉思路混乱？2当解开一点以后，你的想法是否发生变化？3最后问题解决以后，你是否感觉很开心？ 三、游戏名称瞎子走路游戏方法两人一组（如a和b）a先闭上眼将手交给b，b可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引a进行。 如向前走。 迈台阶。 跨东西。 向左或右拐。 然后交换角色，b闭眼，a指引b分析1通过体验，让队员体会信任与被信任的感觉。 2作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指引行事；而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应保证正确、清楚。 另外万一指令有错，信任很难重建。 四、游戏名称串名字游戏游戏方法小组成员围成一圈，任意提名一位队员自我介绍单位、姓名，第二名队员轮流介绍，但是要说我是*后面的*，第三名队员说我是*后面的*的后面的*，依次下去?，最后介绍的一名队员要将前面所有队员的名字、单位复述一遍。 分析活跃气氛，打破僵局，加速队员之间的了解 五、游戏名称循环相克令用具无人数两人方法令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举起呈手枪状。 双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。 兴奋点这个游戏的乐趣在于双方的动作大，非常滑稽8）007由开始一人发音零随声任指一人，那人随即亦发音零再任指另外一人，第三个人则发音柒，随声用手指作开枪状任指一人，中枪者不发音不作任何动作，但中枪者旁边左右两人则要发啊的声音,群发邮件，而扬手作投降状。 -出错者饮！（注适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了！）9）猪八戒背媳妇。 规则男生站一排，女生站一排，两排相距50米左右。 然后主持人发令开始，男生要以最快的速度跑到女生面前，背起她返回原地。 哪一对最后完成受罚，哈哈。 成语表演掩耳盗铃虎头蛇尾虎背熊腰盲人摸象金鸡独立汗流浃背张牙舞爪抓耳挠腮婀娜多姿手舞足蹈手忙脚乱滥竽充数花枝招展鼠目寸光不言而喻碎石万段坐立不安辗转反侧举案齐眉鞠躬尽瘁昂首挺胸接词游戏，市场里面有西瓜呀，下一个人市场里面有西瓜呀有苹果呀，下一个人市场里面有西瓜呀有苹果呀有桃啊。 六、游戏名称官兵捉贼用具分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数4个人方法将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。 兴奋点简单易行，不受时间地点场合的限制缺点人数不易过多。 七、游戏名称拍七令用具无人数无限制方法多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。 如果有人报错数或拍错人则表演节目。 兴奋点没有人会不出错，虽然是很简单的算术。 八、游戏名称开火车用具无人数两人以上，多多益善方法在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。 但是地点不能重复。 游戏开始后，假设你北京，而另一个人上海，你就要说“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。 大家一起问“往哪开？”你说“上海开”。 那代表上海的那个人就要马上反应接着说“上海的火车就要开。 然后大家一起问“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说“往某某地方开。 如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。 兴奋点可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。 九、游戏名称猜人名游戏形式分5人一组，20人一个班最为适合，这样就有4个小组时间15-20分钟材料四顶写有名人名字的高帽适用对象最适用于训练销售人员及一线管理人员活动目的训练一线管理人员，或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。 该训练让学员在寻求yes答案的过程，练习如何组织问题及分析所得到的信息。 操作程序 1、在教室前面摆四个椅子。 2、每组选一名代表为名人坐在椅子上，面对小组的队员们。 3、培训师给做在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽。 4、每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人，其他人员都知道，但谁都不能直接说出来。 5、现在开始猜，从1号开始，他必须要问封闭式的问题如“我是?.吗？”如果小组成员回答yes，他还可以问第二个问题。 如果小组成员回答no，他就失去机会，轮到2号发问，如此类推。 6、谁先猜出自己是谁者为胜。 培训师应准备一些小礼物给赢队。 有关讨论你认为哪一位名人提问者最有逻辑性？如果你是名人，你回怎样改进提问的方法？ 十、游戏名称勇于承担责任规则学员相隔一臂站成几排（视人数而定），我喊一时，向右转；喊二时，向左转；喊三时，向后转；喊四时，向前跨一步；喊五时，不动。 当有人做错时，做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬，举起右手高声说“对不起，我错了！”做几个回合后，提问这个游戏说明什么问题？面对错误时，大多数情况是没人承认自己犯了错误；少数情况是有人认为自己错了，但没有勇气承认，因为很难克服心理障碍；极少数情况有人站出来承认自己错了。 在日常工作中也有很多这样的现象，在深圳有一家香港公司的办事处，有一位主管和一位职员。 办事处刚成立时需要申报税项，由于当时很多这样性质的办事处都没申报，再加上这家办事处没有营业收，所以这家办事处也没申报。 两年后，在税务检查中，税务局发现这家办事处没有纳过税，于是做出了罚款决定，数额有几万。 这家办事处的香港老板知道这件事后，就单独问这位主管“你当时怎么想的，现在发生这要的事情？”这位主管说“当时我想到了税务申报，但职员说很多公司都不申报，我们也不用申报了，考虑到可以给公司省些钱，我也就没再考虑，并且这些事情都是由职员一手操办的。 老板又找到这位职员，问了同样的问题。 这位职员说“从为公司省钱的角度，再加上我们没有营业收入和其它公司也没申报，我把这种情况同主管说了，最终申不申报还应由主管做决定，他没跟我说，我也就没报。 十一、游戏名称猜五官游戏说明 1、两人面对面 2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方“这是哪里？” 3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说这是鼻子。 同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。 4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换。 十二、游戏名称交换名字内容这个游戏乃在于考验人