工农区基层党建主体责任调研报告（二）.docx

工农区基层党建主体责任调研报告工农区基层党建主体责任调研报告按照市委组织部关于开展基层党建主体责任专题调研的通知要求，我们深入街道、社区就党建主体责任运行情况进行了调研，并结合基层党建主体责任体系的建立、完善过程进行了思考，现报告如下：一、主要做法（一）高度重视，将责任体系的建立作为党建工作的重要抓手。年初以来，根据市委关于落实基层党建工作主体责任的相关要求，区委召开专题会议，结合市委制定的“责任清单”的宏观方向，与工农区实际情况、领导干部工作分工等相结合，为区委书记、组织部长、其他班子成员分别制定了“责任清单”、“任务清单”及工农区党建主体责任考核办法（以下简称“两清单一办法”），在制定过程中，对每名区委班子成员召开议党会次数、深入联系点次数、听取汇报次数、落实经费保障具体金额等作出了明确要求，并要求要将“两清单一办法”作为今年党建工作的“目标计划、工作抓手、考核细则”，用以指导、督促、检查全年党建工作。同时，由区委组织部牵头，制定了针对6个街道党工委书记的“两清单一办法”，并指导各街道党工委书记为*个社区的党组织书记制定了相应的“两清单一办法”，形成了区委班子成员、街道党工委书记、社区党组织书记三级基层党建主体责任体系。（二）深入调研，确保责任体系与工作实际全面契合。在制定街道党组织书记“两清单一办法”和指导街道制定社区党组织书记“两清单一办法”过程中，我们多次征求区委班子成员及其他相关部门的意见建议，并深入各街道、社区十余次进行调研，对街道、社区当前党建工作中的重点任务、难点工作进行分析，找准结合点，融入到“两清单一办法”中，确保“两清单一办法”的针对性、操作性都与工作实际契合。比如，针对部分基层党组织书记主动联系驻区单位积极性不强的问题，在“任务清单”中加入了“每年将辖区机关、企事业单位走访一遍，每季度至少与驻区的机关、企事业单位开展1次共驻共建活动”的内容；工农区20*年设计的“暖心行动”服务载体和20*年提出的“一社区一特色”党建要求目前已经取得了一定成效，为了进一步拓宽服务范围，我们把在特色党建载体基础上深入挖掘服务措施列入了清单任务。（三）反复论证，探索责任体系的创新思路。街道、社区党组织书记“两清单一办法”初步制定完成后，区委先后在不同范围进行了三次论证，探索建立、完善责任体系的创新思路。首先在基层党组织进行论证，今年3月，我们将清单、办法、考核细则等分别印发给各街道、社区，征求他们的意见建议，并对清单和考核办法作出了调整；初步修改完成后，6月，区委组织部召开了部务会进行论证，结合今年党建重点工作，我们把流动党员“三知一解一有”工程、党员组织关系排查等重点、难点工作纳入任务清单中，使责任体系更加全面；责任体系基本建立后，8月，区委召开了常委会议进行了专题讨论，在责任体系中创新引入了负面清单，变“两清单”为“三清单”，负面清单共涉及10项内容，要求凡出现负面清单中所列出的违纪现象，均实行一票否决。（四）强力推进，建立“引、查、考”结合的运行机制。目前，我们已将清单、办法、细则等正式印发给各街道、社区党组织，建立起引领工作、定期督查、年终考核结合的运行机制，要求各街道、社区党组织要将主体责任体系作为今年开展党建工作的基础，完全按照清单内容安排、部署各项工作；我们将定期采取听汇报、查佐证的方式对落实情况进行督查，对落实不力的进行督促、提醒；年底，我们将按照考核细则对各街道、社区党组织党建工作完成情况进行考核，作为核定等次、评定先优的标准和依据。同时，采取公示上墙、微信公众号发布、工农区电子政务系统展示等方式进行了公开，便于党员群众监督。二、存在的问题部分基层党组织对主体责任体系的认识还不够清晰，仅仅作为工作计划来对待，思想上没有认识到建立主体责任体系的深刻意义。三、下步打算在下步工作中，我们将不断总结主体