县2016年新型农民培训工作总结[范本]

县2016年新型农民培训工作总结 *县农委在市农委和县职业技能培训领导小组指导下，切实围绕主导产业，进村办班指导，培训专业农民，发展“一村一品”的思路，以村和职业学校为基本单元办班开展培训，认真组织实施新型农民培训民生工程。扎实有序建立起政府主导、部门主办、乡镇配合的良好格局，为今后的培训工作奠定坚实的基础。2016年新型农民培训开展情况如下： 一、2016年目标任务 2016年全县计划培训新型农民6900人，其中农村劳动力转移阳光工程培训4100人，农业专业技术培训2800人（其中基层农技人员培训160人）。 二、项目进展情况 1、阳光工程培训：为了积极响应县委、县政府关于阳光工程培训基地要围绕县工业园区开展培训的号召，保证县工业园区的用工需求和发展，农委专门召开专题会议，确定在搞好涉农专业培训的同时，尽最大努力做好用工技能培训。同时，还通过不同方式鼓励支持阳光工程培训基地增设县工业园区急需专业，积极为我县工业园区的发展做出贡献。 阳光工程培训任务4100人，截至10月12日阳光培训基地已开班42 期，共培训阳光工程学员4108人，占培训任务的%，结业4108人，转移率%。 2、专业技术培训情况：计划培训任务2800人，截止10月28日，共在48个村开展新型农民培训366场，其中集中培训20160多人次，占培训总数的%，现场指导28000人次，占指导总数的100%。 三、主要做法 1、加强领导，成立组织:根据工作要求，我县成立了由县政府副县长王标同志任组长，县农委、财政局等部门相关负责人为成员的项目工作领导小组。在县项目领导小组指导下，成立了农委新型农民培训工作领导小组和办公室，负责项目日常管理工作。培训单位也都成立了相应组织。 2、认定机构,夯实培训:按照新型农民培训基地认定管理办法和有关程序，经上报省农委批准认定了十七个阳光工程培训基地和八个农业专业技术培训机构,为更好地开展新型农民培训奠定了坚实的基础。 3、高度重视，精心操作:明确授课时间和地点，排出培训课程表，8个培训机构投入资金，购买了电脑、投影仪及其他培训设备，成立并培训了讲师团，23位老师全部演讲了一遍，制作了课件。采取“五统一”“一个一律”即：老师统一调配、课程统一安排、教材统一编制、器械统一使用、补助统一标准。教师授课一律采取课件授课。做到“三个确保”，即：确保续时进度、确保教学质量、确保档案规范。做到“三个强化”即：强化责任、强化宣传、强化督查。做到“四个到位”即：党的政策宣传到位，技术指导到位，农业服务到位，培训人员到位。采取“三个结合”即：集中培训与现场指导相结合，推行大班授课与你问我答相结合，注重传统方式与互动交流相结合。切实建立和完善灵活的培训工作机制。健全班组长制度，加强管理，确保参训人员固定，创新培训方式，提高培训指导的活力。 4、出台制度,明确责任:与县财政局共同出台了*县新型农民培训实施方案及资金管理制度、督查验收制度、项目目标责任制度、基地认定制度、公示制度和管培分离制度等；各培训单位也都制定了方案和培训计划。同时明确了职责。 5、强化宣传，营造氛围:充分利用广播，电视，报刊及印发明白纸等宣传方式，营造良好的培训氛围，激发群众踊跃参与培训的积极性。通过各种形式开展新型农民培训民生工程宣传，使广大农民了解国家培训政策。 6、利用手机，科技为农：与通迅部门联合，建立手机信息平台,定期为培训学员发送农业科技信息。 7、加大投入，经费保障:2016年新型农民培训配套资金已经全部到位，工作经费5万元经费也已到位。 8、建立机制,确保效果:力争在培训中体现五多，即多思考、多收集、多结合、多延伸、多引导。培训效果达到八个一，即有一份完整的课件、一个通知书、一个行之有效的班组长制度、一条宣传横幅、一份学员固定、准确、规范的台帐、一套覆盖集中培训和现场指导的照片、一个总结、一本资料汇编。 四、验收情况 *县2016年度新型农民培训民生工程项目任务6900人，其中：农村劳动力转移培训阳光工程项目4100人，农业专业技术培训项目2800人。截止10月底，全县共完成新型农民培训6908人，占任务的%。其中：阳光工程培训完成4108人，占任务的%；农业专业技术培训完成2800人，占任务的100%。农业专业技术培训累计开展集中培训366天，人均7天以上，培训总人次201603人次；培训总学时54384个学时，人均参训21个学时；累计开展现场指导28000人次，人均10次。培训发放各类教材9100本、各类农业实用技术光盘160张、各类科技明白纸、惠农政策宣传资料等2万多份。该项目提前和超额完成了培训任务。 *县职业培训培训领导小组办公室组织政办、财政、农委等部门，组成项目验收小组，对全县新0型农民培训阳光工程项目和农业专业技术培训项目按照有关规定和要求进行了验收。补助资金已拔付到位。 五、存在问题 1、学员难固定，由于当前农村劳动力外出打工较多，剩余大部分都是年纪大的，造成学员难以固定。 2、在参加新型农民培训的48个行政村中，有一些村受自然条件限制，培训校舍条件简陋，造成学员上课不方便。 3、个别偏远乡村通迅设施落后，造成部分学员通迅不畅通。 六、下步打算 1、创新培训方式，提高培训活力。充分利用各种宣传方式，营造良好的培训氛围，使农民能够了解培训政策，熟练掌握技术，切实