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文档简介

2011年扶余县农村卫生人员培训项目实施方案 为进一步做好我县农村卫生人员培训工作，提高农村卫生服务水平，推动实施农村基本公共卫生服务均等化项目工作和落实深化医药卫生体制改革相关政策措施，根据2010年吉林省农村卫生人员培训项目实施方案（吉卫发【2010】130号）文件精神，现制定2011年扶余县农村卫生人员培训项目实施方案。一、项目目标通过加强农村卫生人员和乡镇卫生院技术人员培训，使其掌握基本技能，提高乡镇卫生院和村卫生室的公共卫生服务能力和水平。二、项目范围各乡（镇）卫生院，806个村卫生所。三、项目内容（一）村卫生室人员培训1、培训对象：全县806个村卫生所依法取得国家规定执业资格的乡村医生各1名。2、培训内容：开展公共卫生专项培训，主要学习建立居民健康档案、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健和高血压、型糖尿病、重症精神病管理等，并掌握疫情上报程序及传染病防治技能。3、培训时间：为期5天，3月底完成。4、责任单位：由县卫生局负责协调北京知金乐业教育科技有限公司，利用IPTV学习机，组织村卫生室人员到乡镇卫生院集中接受培训。（二）乡镇卫生院妇产人员培训1、培训对象：全县乡（镇）卫生院一名妇产科人员。2、培训内容：根据国家基本公共卫生服务规范（2009年版）有关内容，主要掌握建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健以及高血压、型糖尿病、重症精神病管理等有关业务知识和技能。3、培训时间：理论学习35天，进修学习95天。2010年12月20日开始,5月中旬结束。4、责任单位：县卫生局组织理论学习35天，安排在县级以上疾病预防、妇幼保健、等有关医疗卫生机构。进修学习安排在各乡镇卫生院和县级以上的医疗卫生机构。（三）乡镇卫生院卫生技术人员培训培训对象：全县乡（镇）卫生院各2名卫生技术人员。培训时间：每人培训时间为5.5天，5月底完成。责任单位：县卫生局医政科、疾控科分别组织实施。四、组织实施乡镇卫生院妇产人员和卫生技术人员培训由县卫生局负责组织实施。县卫生局负责全县农村卫生人员培训项目的组织领导；制定培训项目实施方案；组织实施村卫生室人员培训。三、资金安排及补助标准（一）村卫生室人员培训。按平均每人每天30元给予补助，人均补助150元。（二）乡镇卫生院妇产人员培训。按平均每人每天40元给予补助，人均补助5200元。（三）乡镇卫生院卫生技术人员培训。按平均每人每天40元给予补助，人均补助220元。（四）农村卫生人员短期集中培训的食宿费，讲课费，资料费，场租费等费用在培训补助经费中列支；进修培训的进修费，住宿费，资料费等费用从培训补助经费中列支。五、培训要求1、各乡（镇）卫生院要高度重视，做好培训项目的组织实施工作，落实专人负责。2、加强项目资金管理，确保专款专用，严禁挪作它用，切实发挥项目资金效益。3、各乡（镇）卫生
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