


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档人事档案查阅制度一、查阅事由:第一条 根据中共中央组织部干部档案工作条例的精神、XXX公司人事档案管理办法相关规定,凡符合下列情况的可提供查阅干部档案或查阅有关材料:(一)因对干部考察、任免、调动、聘任、审干、组织处理、入党入团、参军、出国、职级待遇、治丧等需要查阅本人档案的。 (二)政法、安全、保卫等部门因侦查、审理和取证,必需通过人事档案取得旁证材料的,可查阅有关材料。二查阅人员范围:第二条 查阅人事档案人员必须是党员干部。第三条 任何人不得查阅本人及其直系亲属档案。第四条 除人事、组织干部确因工作需要,任何人不得查阅同级、上级或本部门以外人员人事档案。第五条 为便于档案利用、管理和保证档案安全以及保护国家机密和个人隐私,日常接触人事档案的人员应限定在一定范围内。三查阅手续:第六条 查阅人事档案应填写查阅人事档案审批表,严格履行审批登记手续,审批表注明阅档人姓名、政治面貌、阅档原因及所阅档案的姓名、职务。未经领导批准,不得查阅同级人员的档案,下级不得查阅上级人员档案。第七条 查阅干部人事档案,查阅人将查阅人事档案审批表交于档案管理人员,并按下列规定办理手续:(一)档案管理人员验明查阅人事档案审批表及相关证件后,查阅人应在相应登记簿册上登记,然后档案管理人员将被查阅人员档案交其查阅。(二)归还后的档案由档案工作人员检查无误后阅档人方可离开档案室。四查阅要求:第八条 查阅人事档案一般限在人事档案阅览室。如有特殊情况需要借出时,须经档案工作人员批准,履行登记手续后方可借出。借出档案应于一周内归还,不能按期归还者应向档案办公室说明原因。第九条 休假期间人事档案停止外借,已经借出的档案在休假前应一律归还入库。第十条 阅档人应严格遵守保密制度,保证档案的安全, 不得转借人人或向他人汇露档案内容。阅档时如须摘录档案内容,必须摘录到保密本上,并由组织人事部门在适当时候予以销毁。第十一条 未经人事档案管理部门批准,一律不得复制人事档案材料。因出国或升学需要复印(拍摄)相关材料时,必须向人事档案管理部门提交书面申请,经审查批准后方可办理。第十二条 阅档人必须具有高度责任感,对待档案材料要认真负责。查阅两份以上档案时,不能同时打开,以防装错或丢失。如果发现档案中有问题,应及时向档案管理人员报告,由档案管理人员按有关规定处理,阅档人不得擅自进行处理。第十四条 查阅人员必须严格遵守阅档规定,严禁在档案材料附近吸烟、喝水,以免污损档案材料;严禁拆卸、涂改、圈划、污损、撤换、批注、抽取、增添档案材料。第十五条 因办理案件查阅干部人事档案,查阅人员必须是案件主办单位的干部。查阅后需作旁证的,摘录材料应与原文核对无误后,写明材料出处和日期,并加盖档案管理部门公章。第十六条 对违反制度要求的,按照中华人民共和国档案法、中国共产党纪律处分条例等法律法规给予相应的党纪政纪处分,直至追
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建福州市华优汇创投资有限公司招聘2人备考题库及答案解析
- 2025福建漳州市青少年宫招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025-2026福建厦门市集美第二小学“银发教师”招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年财务转让移交协议书
- 2025云南省迪庆州疾病预防控制中心(迪庆州卫生监督所)选调6人笔试模拟试题及答案解析
- 交通运输管理领导小组职责
- 2025年急诊科常见急救技能评估答案及解析
- 2025年病理学中组织病变解剖解释考察卷答案及解析
- 地下管线施工非道路机械污染治理措施
- 2025年影像学影像解读技术运用模拟考试卷答案及解析
- 24000 吨-年废旧磷酸铁锂电池回收 利用项目环境影响报告书
- 《新能源乘用车二手车鉴定评估技术规范 第1部分:纯电动》
- 登革热诊疗方案(2024年版)
- 《广东省花生全程机械化栽培技术规程》
- 班组交接班制度模版(2篇)
- 护理老年科小讲课
- 《电子收费系统E》课件
- 外科微创手术管理制度
- 2024年全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案
- 原材料不合格品处理流程
- 秀米推文培训课件
评论
0/150
提交评论