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文档简介

。员工转正申请表姓名： 性别： 部门： 岗位： 入职日期： 年 月 日Part A 转正申请书内容：1、提出转正申请；2、试用期工作总结；3、咨询部应打印入职后的业绩统计表作附件。转正申请书 申请人签名： 年 月 日（未完可附页）Part B 试用期工作表现评估表评分项目评 分 内 容 满分自我评分部门主管评分333。度态1、 遵守公司劳动纪律及各项规章制度。10工 作 表 现 评 估2、 工作热情高、积极主动、责任感强。10知识技能3、 明晰岗位职责和工作流程，深刻了解公司产品和服务。104、 遇事机敏，应变能力强，能妥善处理工作中遇到的问题。105、 勤奋学习，专业知识和业务技能提升快。10团队创新6、 团队精神强，与同事相处融洽。107、 勤于总结经验，能提出改进工作流程和工作方法等的合理化建议。10业绩8、 工作条理性强，效率高。159、 工作完成质量令相关部门及客户满意。15评分合计评分等级100分备注：评分合计自我评分30%经理评分70%；评分等级：优（90分以上）、良（80-89分）、中（70-79分）、差（60-69分）。Part C 转正考核表 部门主管意见 签名： 人事部意见建议从 年 月 日起将该员工转为正式员工，转正工资 元/月。签名：校长审批建议从 年 月 日起将该员工转为正式员工，转正工资 元/月。签名：董事会审批同意该员工于 年 月 日转为公司正式员工，从 年 月 日起计发转正工资 元/月。签名：欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企
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