名师点评2010年平山县国家_特岗教师_招聘面试.doc_第1页
名师点评2010年平山县国家_特岗教师_招聘面试.doc_第2页
名师点评2010年平山县国家_特岗教师_招聘面试.doc_第3页
名师点评2010年平山县国家_特岗教师_招聘面试.doc_第4页
名师点评2010年平山县国家_特岗教师_招聘面试.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

n 掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构n 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成n 掌握NE5000E/80E/40E换板操作n 了解NE5000E/80E/40E升级操作2010年平山县国家“特岗教师”招聘面试实施细则根据省教育厅河北省2010年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案,结合我县实际,制定本细则。一、组织领导成立招聘面试工作领导小组:组 长:邸庆欣 副县长副组长:封树亚 县教育局局长、党委书记成 员:杨 兴 县人事劳动和社会保障局局长白兰香 县纪委常委张丽平 县财政局副局长王彦平 县公安局副局长领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,办公室主任由封树亚兼任,具体负责资格复查和面试工作。领导小组下设考务组、试题保密组、监督组、后勤保障组、安全保卫组。1、考务组:具体负责资格复审和面试工作。组 长:封树亚副组长:韩青书(县教育局党委副书记)李建平(县教育局党委委员)2、试题保密组:具体负责面试试题的保密工作。组长:韩青书(县教育局党委副书记)3、监督组:具体负责资格复审和面试工作全过程的监督检查。组长:白兰香(县纪委常委)4、后勤保障组:具体负责后勤保障、接待、车辆安排等工作。组 长:李建平(县教育局党委委员)5、安全保卫组:具体负责面试工作过程中的安全保卫工作。组长:王彦平(县公安局副局长)二、考点设置面试考点设在平山县职业教育中心,考点大门悬挂“2010年河北省农村义务教育阶段学校国家特设岗位教师招聘平山县面试考点”,设置考点办公室、考生资格复审室(分中学、小学两组)、医务室等,张贴考场示意图,划分警戒区域。面试考场包括面试室、候考室、备考室、休息室,考场内设电子监控设备和电子屏蔽设备。三、资格复审资格复审时间为8月1日2日。入围平山县特岗教师面试的考生,须于8月1日到平山县职教中心报到(在石家庄市汽车北站乘平石快客到县标下车,向北100米即到),携带河北省2010年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划应聘报名表、身份证、毕业证、学位证和教师资格证(往届生需携带)等原件参加资格复审。通过资格复审的应聘者才能参加面试考核。1、认真核对考生所持应聘岗位所需有关证件(应聘报名表、毕业证原件、身份证原件、教师资格证原件及相关有效证明)和照片是否与网上报名信息一致。2、考生的毕业证必须是普通全日制师范类专业专科和普通全日制本科及以上,自考、成人、函授、电大等非全日制毕业生不符合招聘条件。3、应、往届非师范类专业专科毕业生不符合招聘条件。4、往届本科及以上毕业生必须取得教师资格,年龄在30岁以下(1980年6月10日后出生)且与原就业单位解除了劳动协议或未就业的普通全日制高校毕业生。报考小学特设岗位教师资格证书必须是小学及以上,报考初中特设岗位教师资格证书必须是初中及以上。5、获得国家大学英语等级考试六级合格证书的非英语专业毕业生可应聘小学和初中英语特设岗位。资格复审合格者才能参加面试,对弄虚作假和冒名顶替者按照有关规定严肃处理。四、面试评委的聘任和评委小组的设立面试工作由平山县教育局组织实施。根据招聘学科和设岗人数设立6个评委小组,分别是数学组、语文组、英语组、理化信息组、史地政组、音体美组。每个评委小组由7名评委组成。五、面试具体安排1、面试时间: 8月3日上午8:0012:00,下午1:00结束。2、面试方式:采取说课和答辩形式进行。说课满分70分,答辩满分30分,共计100分。3、说课内容:报考小学岗位的面试内容为小学五年级教材任意章节,报考中学岗位的面试内容为初中二年级教材任意章节。应聘人员每人准备二个说课课题,面试时由评委确定其中之一进行说课,说课时间要控制在10分钟以内。4、答辩内容:现场抽签确定辩题。答辩时间要控制在5分钟以内。去掉一个最高分和一个最低分后平均分为该生的面试成绩。面试时须带身份证、笔试准考证入场。面试结束后到资格复审室领取证书原件。每科面试结束后,在职教中心一楼大厅公布成绩。整体面试结束后,在平山教育信息网和职教中心公布拟录用(即体检)人员名单。六、体检8月4日上午8点,拟聘用人员到县医院体检(须空腹、体检费50元)。应届高校毕业生毕业前,已在学校体检合格,不再进行体检,但须在8月3日面试时将体检表提交备考室人员留存。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格,体检不合格者取消聘用资格。七、确定拟聘人选8月5日上午,在职教中心公布拟聘人选。拟聘人员到职教中心一楼填报聘任审批表,并带小二寸近期彩照3张。根据省下达的特岗教师招聘计划、考试总成绩(笔试成绩加面试成绩)和体检情况,提出我县拟聘特岗教师名单,上报省市。八、考生有下列情形之一的,取消其面试资格:1、资格复审不合格的;2、由他人代替面试的;3、伪造证件、证明,以取得面试资格的;4、故意扰乱面试工作场所秩序的;5、拒绝、阻碍面试工作人员对面试实施管理的;6、威胁面试工作人员人身安全或公然侮辱、诽谤、诬陷面试工作人员的;7、有其他严重舞弊行为的。九、岗前培训上报拟聘教师经省市审核同意后,我县将在8月底组织为期3天的岗前培

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论