组织内外因素识别分析及监视评审表.doc_第1页
组织内外因素识别分析及监视评审表.doc_第2页
组织内外因素识别分析及监视评审表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

_组织内外部因素识别分析及监视评审表编号：JL-4.1-01内部因素正面要素负面要素外部因素正面要素负面要素员工素质培训提高影响目标进度国际经济因素有利于企业发展不利于企业发展价值观长远战略短视眼前利益国内经济因素有利于企业发展不利于企业发展企业文化有凝聚力容易表面化法律法规有利于企业发展不利于企业发展知识利于企业发展短视行为技术利于技术更新技术落后绩效提高效率宜成为表面化市场利于市场开发市场缩减财务有利于企业发展企业发展无保障社会利于企业发展不利于企业发展管理走入正轨发展无序政策利于企业发展不利于企业发展战略决策有利于企业发展无远景规划社情有良好发展环境企业发展有影响监视和评审通过以上内部因素、外部因素的监视认为，8项内部因素战略决策、员工素质、企业文化、价值观更能成为左右正面要素的因素，外部因素国内经济因素、法律法规、市场竞争、技术更新对我公司销售影响更大。我公司更应从这些因素抓起，使其作为公司提升的因素。公司行政部、项目部对以上因素进行日常的监视，发现问题及时汇总。让内、外部因素更多的起到正面影响。评审人员总经理： 行政部： 技术部： 销售部： 质量部： 生产部： 2017年11月 10日Welcome ToD
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论