社区支部书记党建工作述职报告范文

精选优质办公范文社区支部书记党建工作述职报告支部书记党建工作述职报告按照会议安排，现将我一年来抓基层党建工作情况报告如下：一、20XX年度述职通报反馈问题和整改落实情况1、针对“少数党员对政治学习兴趣不浓、工作水平和能力得不到有效提升”的问题，社区全面加强领导班子建设，积极开展批评与自我批评活动2次，班子成员之间谈话2次，不断推进领导班子思想、作风及制度建设。2、针对“主动作为意识、创新意识还不强”的问题，社区积极开展各类主题党日活动，组织参观红色教育基地，重温入党誓词，增强攻坚克难、勇于创新的精气神和推进社区工作的紧迫感和责任感。二、履职尽责情况履行基层党建工作责任情况认真履行党建工作书记抓的职责，以加强社区基础建设及组织建设为统揽，从社会管理、服务民生、凝聚民心、促进和谐、发挥党员作用等方面入手，一是加强支部对社区工作的领导，明确成员分工，做到职责清晰，任务明确；二是通过抓思想抓学习，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍；三是不断提升党组织活动质量、党组织引领质量，社区党建联席会进一步发挥了基层党组织的服务功能，自开放以来，接待党员、群众70余人，解决各类诉求、困难12条，借阅图书40人次，开展联席会4次，有效搭建综合服务平台；加强党性教育和作风建设，将省委“三项机制”贯穿到日常工作中，使党员干部的作风建设不断取得新成效。四是重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自党的十九大胜利召开以来，通过组织党课宣讲、主题党日、周三固定学习日集体学习、小组自学、送学上门等形式，在辖区内掀起学习十九大的阵阵热潮。截止目前，共开展学习活动12次，讨论交流2次、为老同志送党章、送十九大报告读本20余册，LED宣传设置10余处，使党的十九大精神覆盖到辖区每个角落。五是全面推进从严治党，严格按照党风廉政工作基本要求，抓好“两委会”成员和社区队伍建设，增强党员党性教育和作风建设，提升党组织的服务功能。基层党建工作进展情况1、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。一是学习教育融入日常。从严抓“三会一课”入手，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，形成常态；发挥支部班子带头示范作用，同时针对不同年龄、不同职业、不同情况的党员明确学习目标，体现具体化、精准化、差异化。二是学习教育内容明确、方法创新。学习内容上抓好党章党规党纪等六方面主要内容，学习冯新柱案并以案促改，学习方法上通过班子成员和党员骨干带头学、分层分类细化学、学做结合促整改的方式，坚持书记亲自制定学习计划，亲自确定讨论主题，亲自主持党课、亲自指导检查学习效果推进学习。严格按照五必做安排，组织召开党员大会，开展讲党课、志愿服务、红色教育、文体活动等形式多样的主题党日活动。通过党员承诺制、党员积分制和民主评议制，督促自觉践行合格党员标准。全年共召开支委会12次，支部大会6次，主题党日活动12次，书记上党课4次，推动了学、做、改。2、严格落实党风廉政工作基本要求，坚决贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违规建别墅问题的重要指示、批示精神，迅速召开动员大会传达办事处干部作风问题整改会议精神，制定了实施方案，组织集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于陕西工作重要指示批示、全区干部作风问题排查整改工作督查通报共三期等内容共8次，交流座谈1次，党性体检1次，通过上级点、自己查、群众提，全面排查干部作风方面存在的突出问题，分类梳理归纳，形成问题清单共四项6条，迅速逐项整改到位。3、发挥远程教育平台作用。不断加强党员的管理和教育工作，每月5日、20日为远教固定学习日组织党员和社区工作人员集中学习、发言讨论，全年远程教育播放及集中学习28次。4、开展在职党员进社区参加志愿服务活动。实行志愿服务“三单制”，组织党员志愿者参与社区志愿服务共计15次。5、健全党员管理机制。健全了社区党组织和党员基本信息采集工作，完善渭城区“智慧党建”平台的党员信息收集和录入，推动了社区组织工作信息化、规范化。6、党建助推改善困难群众生活。对精准扶贫对象共6户全年共开展帮扶活动4次；实施门诊特殊病救助7人；对残疾人5人发放生活补贴，发放残疾人燃油补贴2人；落实失独家庭救助1人；提升就业技能水平，完成城镇新增就业人数共179人；同时积极推进社会保障卡领取1100人。7、完善党建网格化。今年来社区党建网格化管理工作扎实推进，将社区党委全体党员划分在以居民小区为单位的8个大网格，成立了党员和居民群众的互助小组，建立了党员联系包抓制度，通过认领责任区，完善社区网格管理机制，配齐、配强了网格管理人员，形成了社区工作人员、居民、党员共抓共管的网格管理队伍。8、餐饮油烟治理工作。为改善城市空气环境质量，切实解决餐饮业油烟扰民问题，社区今年大力开展餐饮油烟治理工作，辖区包抓路段的餐饮门店共计34户，通过集中整顿治理、告知停业整顿、安装油水分离器等办法进行整改店面7家，完成限期治理任务并通过验收达标后恢复营业。9、平安稳定工作。一是加强社区安全生产监管责任制，完善安全制度和应急预案，健全排查整治工作台账，共开展安全隐患排查14次，与辖区单位、门店和小区物业签订安全生产目标责任书63份，开展安全宣传培训4次；全年排查消防安全12次，电梯安全4次，煤气罐使用情况4次；防汛工作安排有序，收缴防汛款项任务完成。二是加大社会治安综合治理及平安建设宣传工作，组织“红袖标”巡逻队30人，全年开展巡逻58次；固话回访4次，共计66户。认真做好群众信访接待、登记办理工作，排查矛盾纠纷共12起，调解12起，调解率均达到100%。10、全国文明城市巩固提升工作。社区全年共悬挂文明城市巩固提升宣传横幅8条、张贴宣传画20余幅，利用辖区LED屏进行广泛宣传，发放宣传资料600余份；全年开展“道德讲堂”活动4次，志愿者服务活动12次“我们的节日”活动7次，各类文化体育活动3次，各类开展创建活动11次；同时积极推动文明单位创建，在咸阳市市级文明单位网络测评体系共得分50分。三、存在的主要问题及原因一是党员教育管理工作还有欠缺，党员队伍年龄层分布不均，高龄党员较多，导致教育管理工作开展困难；二是抓党员教育管理良莠不齐。针对社区各支部困难，如离退休支部集中学习活动开展难，年纪大党员管理不够深入、教育容易流于表面等，未找到有效的管理办法。以上问题的原因主要是以下几点。一是主体责任落实力度不够。没有把社区党建工作第一责任真正落实到位，未做到统筹兼顾。二是破解重点难点问题方法不多，有畏难情绪，对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深，经常凭经验、想当然，缺乏创新。四、下一步工作打算2019年，我将以社区党建工作当前存在的问题为导向，以发挥党员示范作用为引领，坚持不断创新思路，围绕中心抓党建，努力做到以下几方面：1、强化责任意识和党建工作机制。认真履行抓党建“第一责任人”的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，发挥好“三项机制”激励作用，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍，进一步激发党员活力。2、强化社区队伍综合素质。提升社区队伍的政治素质，解决“怎么干”的问题。切实加强党员的教育管理，特别是加强网格员的培训教育，拓展其知识结构，解决“怎样干得更好”的问题；坚持党内组织生活，有效落实“三会一课”和民主评议党员等制度，通过教育形式多样化，工作考核制度化和教育管理科学化，严格党内组织生活，从根本上解决“认识不足”问题。3、强化工作创新力度。一要分类指导，分层加强社区党员管理。特别是对退休老党员，单位在职党员，残疾党员等特殊群体党员的管理，防止出现党员管理断层现象。二要借助丰富载体，利用社区志愿者活动站、道德讲堂、家长学校、社区综合文化中心等丰富载体，举办富有个性特色的学习交流