




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。研发项目奖励制度 起草部门: 管理部 起 草 人: 审 核 人: 批 准 人: 受控标示:修订状态修改码修改理由/内容修改/日期批准/日期1.0 目的 为规范研发项目管理工作,充分调动技术人员的工作积极性,最大限度地推进新产品研发项目和现有产品技术改进、工艺优化项目的进展,高质量、高效率、高经济性地完成公司研发工作任务,根据企业项目奖励办法及公司实际情况,特制定本制度。2.0 适用范围适用公司本办法适用于阿诗丹顿电气(中山)有限公司各产品部。3.0 职责3.1 管理部负责跟进研发项目制定拟定及制度执行情况的监督;3.2 技术部、品质部、工艺部负责研发项目的策划与落实开发与改进;3.3 财务部负责支付研发项目的奖金与参与项目评审;4.0 定义研发项目:各产品部的新产品研发、现有产品的技术改进、工艺优化等项目;5.0 程序5.1项目奖励类别及标准5.1.1 研发项目的分类:接受性开发、主动性开发、优化升级目项目类别特类A类B类C类D类接受性开发10000元5000元3000元2000元1000元主动性开发12000元6000元4000元3000元2000元优化升级开发7000元5000元3000元2000元1000元注:1)按项目技术难度、完成时间、投入人力、效益评估等划分奖励标的类别;5.2 项目类别计分评定方法是采用累加计分制:从四个方面对项目进行计分评估后累加,根据累加分数确定项目类别,分别是:1)项目的技术含量及技术指标的先进性(25分);2)项目开发工作量和自主开发难度(30分);3)项目对公司品牌形象提升及对科技进步推动的效果(15分);4)项目潜在经济效益、市场竞争力及其它相关因素(30分)。96分以上为特类,9590分以上为A类,8089分为B类,7079分为C类,70分以下为D类。5.3项目类别评分标准:见附件1:项目类别评分细则。5.4项目类别评分结果的确定:在新产品项目立项时,由技术部、销售部对项目进行评估评分,报公司批准备案。5.5项目评审:项目成果评审参照改善提案活动管理办法的流程。6.0项目奖励评定及分配办法6.1项目研发考核评价采用百分制办法:将项目考核分为进度考核、质量考核、成本控制考核三大块;项目评价总得分 (100分)成本控制的考核 (20 分) 技术与质量水平的考核(60) (40 分)进度控制的考核 ( 20分) 研发计划实施效果的考核 (10分)过程控制的考核 (10分) 材料成本的控制 ( 8 分) 开发费用的控制 ( 12分) 成果转化率(20分) 市场反馈质量信息(20) (8分) 研发过程质量评价(20分) 6.2项目研发考核评价执行部门:技术部依照以上评分标准对项目完成情况(包括阶段进度、质量、成本、产品技术水平、市场效益预测等)进行考核评价,考核评价结果经管理部和技术总监审核后,向员工公布。6.3项目奖励基金的计提:项目开发成功或基本成功(基本达到项目立项时所确立的各项技术指标或性能指标):按照本办法计提项目奖金。实际可计发项目奖金项目奖励金额项目评价总得分/100。6.4项目研发奖金的发放: 奖品及奖金申请:奖励资金由公司管理基金中支出。奖品及奖金的申请流程:主导部门提出申请经理审核副总、财务会审由财务部发放奖金,制作具体实施方案者(项目经理及工程师)40%,实施团队60%。(四)项目奖金发放流程:项目评审后获奖先发放奖金60%,且由管理部对一定时间段内各个项目进行汇总后,统一发放,奖金分配方案由项目负责人将发致管理部,项目整改完成后,再进行三至五批次的量产没有问题后再由管理部汇总再领取40%的奖金。7考核监督7.1管理部有权就项目研发的实施情况进行调查了解,对研发绩效的评价接受和处理投诉。8.0 相关记录(附件1)项目研发奖励类别评估细则要素评价评估分值评估部门A(25分)技术含量(10分)技术含量高,或有重大的技术创新810分技术含量较高,或有较重大的技术创新58分一般5分以下技术指标先进性(15分)国际领先15分国内领先或同行领先14分省内领先13分国内先进或同行先进1112分省内先进910分填补公司空白78分较先进56分一般5分以下B(25分)工作量(15分)全新的研发项目1315分延伸的研发项目1012分升级的研发项目10分以下自主开发难度(10分)自主开发难度大810分自主开发难度较大58分一般 5分以下C(15分)对科技进步的贡献(7分)大幅提升公司开发水平与能力67分有效提升公司开发水平与能力46分一般4分以下对品牌形象提升效果(8分)显著提高品牌知名度和质量形象等78分有利于提高品牌知名度和质量形象等57分一般5分以下D(25分)潜在经济效益(10分)预期销量、收入及利润高810分预期销量、收入及利润较高57分一般4分以下市场竞争力(10分)市场竞争力强,有效提高市场占有率等810分市场竞争力较强,有利于提高市场占有率等58分一般5分以下其它积极因素(5分)项目对成本与环境因素的考虑、发展前景等5分及以下E (10分)开发时效性 (10分)按照项目的计划能提前完成;9-10分按照项目的计划能按时完成6-8分按照项目的计划能延期完成0-5分减分项市场、质量、成本、及时1:根据销售部的产品定位进行产品成本的核算,若超过产品定位的价格50元以上则扣3分;2:未能按照计划按时完成,每延迟一天扣1分。3:研发过程中,造成模具报废或者材料报废,各扣1分。加分项质量、及时、市场1:以计划能提前完成,每提前一个工作日加1分。2:研发中未造成任何材料报废
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养生spa培训课件图片
- 安全工程专业报考注安
- 中考化学实验有哪些项目
- 洁净室微生物知识培训
- 做心理健康的阳光少年
- 《3-6岁儿童学习与发展指南》健康领域解读
- 教师白板如何打开
- 新职工安全培训
- 儿童早期发展培训课件
- 医院提升群众就医体验经验做法
- 2025年宜宾市英语七下期末复习检测试题含答案
- 项目管理从立项到结项全解析
- 全国导游人员资格考试单科综合测试卷(科目一:政策与法律法规)
- 中医诊断学考点总结
- 国家开放大学学习网电大证券投资分析形考任务12345答案
- 拖车服务合同协议书模板
- 大件货物运输合同范本
- 2025-2030年全球与中国心理测验行业市场发展分析及发展机遇和风险研究报告
- 提高分级护理的巡视率
- 医美行业营销策划方案模板
- 2025年辽宁省沈阳市中考一模道德与法治试题(原卷版+解析版)
评论
0/150
提交评论