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文档简介

。调入回执 No. *公司人力资源部： 原 员工 已于 年 月 日来我处报到，并已于 年 月 日正式投入工作，岗位为 。收到资料：本人档案 劳动关系证明 薪资标准调入部门最高领导（或指定负责人） 年 月 日调入通知单 公司： NO：根据工作需要，经*人力资源部及主管领导批准，原 员工 调往你处工作，岗位为 。接此通知后，望你处做好接收工作，并安排具体工作事项,工资标准请结合部门实际与原单位对接另定。该员工须于 年 月 前按时到 报到，过期以旷工论处。考勤归属： ； 考核归属： ； 工资归属： ； 调入携带：本人档案 劳动关系证明 薪资标准 *公司 人力资源部经办人： 年 月 日调出回执 No. *人力资源部 ： 员工 已按规定办理完工作和资产交接手续，请给予调动。携带资料：本人档案 劳动关系证明 薪资标准调出部门最高领导（或指定负责人） 年 月 日调出通知单 ： No.根据工作需要，经*人力资源部及主管领导批准，原你处员工 调往 ，望接此通知后迅速安排工作及资产交接,并将部门负责人签字后的“回执”于 年 月 日前回传人力资源部，通知员工于 年 月 日前到 办理相关手续。调离时需携带：本人档案 劳动关系证明 薪资标准请务必咛嘱员工在调任途中注意安全！调动人确认并签字： *公司 人力资源部经办人： 年 月 日欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提
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