三一集团索特传动设备有限公司三一招聘日岗位需求.doc

精品文档三一集团索特传动设备有限公司三一招聘日岗位需求一、高级人才1、副总经理任职要求：全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理、机械等专业；至少10年以上的大型制造业管理工作经验；工作负责且条理性好，具有良好企业管理能力。年薪：不限。招聘人数：1人2、总经理助理任职要求：全日制本科及以上学历，机械制造等专业；至少8年以上的大型制造业管理工作经验，具有较强的抗压能力。年薪：不限，招聘人数：2人3、技术部副部长任职要求：211全日制本科院校以上学历，机械设计及相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验，熟悉齿轮传动工艺流程者优先。年薪：12万，招聘人数：3人4、研究所副所长任职要求：211全日制本科院校以上学历，机械设计、液压、电子/气及相关专业；5年以上齿轮传动、液压/电子控制工作经验，3年以上管理工作经验；有主持减速机、变速器、液压元件、控制软件工作经验优先。年薪：12万，招聘人数：3人5、规划部副部长任职要求：全日制本科及以上学历，机械或管理及相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；熟练使用OFFICE软件；熟悉机械加工工艺和设备；从事工厂规划及设备规划相关工作经验者优先。年薪：10万，招聘人数：2人6、IT部副部长任职要求：全日制本科及以上学历，计算机及相关专业；5年以上工作经验，3年以上管理经验；熟悉工业企业信息化建设及IT系统维护与管理，了解ERP、MES、软件开发等技术。年薪：10万，招聘人数：2人7、营销公司副总经理任职要求：全日制本科及以上学历，市场营销及相关管理类专业；5年以上制造业营销工作经验，3年以上管理工作经验；工作认真负责，具有较强的沟通协调能力。年薪：15万，招聘人数：2人8、质保部副部长任职要求：全日制本科及以上学历，至少5年以上大型企业管理工作经验，有成功的质量管理改进经验，熟悉ISO9000标准，沟通、协调能力强。年薪：12万，招聘人数：3人9、商务部副部长任职要求：全日制本科及以上学历，机械及相关专业；5年以上机械行业工作经验，3年以上管理工作经验；熟悉了解商务采购流程，较强的采购谈判技巧和管理经验。年薪：10万招聘人数：3人10、制造部副部长任职要求：全日制本科及以上学历，机械及相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上现场管理工作经验；工作负责且条理性好，具有良好组织计划能力。年薪：10万，招聘人数：3人11、环锻工作中心副主任任职要求：全日制本科及以上学历，机械制造/设计专业，连续8年以上专业从事机械产品工艺、环锻相关工作经历，3年以上大型制造业管理工作经验。年薪：10万，招聘人数：2人12、计划调度部副部长任职要求：全日制本科及以上学历，工业工程或相关专业；5年以上工作经验，3年以上管理工作经验；熟悉工艺流程，善于生产协调；熟悉制定精益生产实施计划并组织落实与考核具有良好时间管理能力。年薪：12万，招聘人数：3人13、设备动力部副部长任职要求：全日制本科及以上学历，机械、电气或相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；熟悉机械加工设备的选型、安装工艺标准、工作程序、调试、维修、保养等工作。年薪：12万，招聘人数：2人14、刀具部副部长任职要求：全日制本科及以上学历，机械或管理及相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；工作认真负责，了解机加工刀具，熟悉机加工工艺者优先。年薪：12万，招聘人数：2人15、财务部副部长任职要求：全日制本科及以上学历，会计及相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；有在制造业从事会计主管工作经历的优先。年薪：不限，招聘人数：1人16、人力资源部副部长任职要求：全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业；5年以上工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源各大模块，具有较好的组织协调能力。年薪：10万，招聘人数：1人17、行政部副部长任职要求：全日制本科及以上学历，行政管理及相关管理专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；对安全常识、后勤管理有较深的认识，有类似管理经验者优先。年薪：10万，招聘人数：1人18、物料管理副部长任职要求：全日制本科及以上学历，财务、机械制造、物流工程、工业工程相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；熟练操作SAP等相关ERP软件。年薪：10万，招聘人数：3人19、机加工作中心副主任任职要求：全日制本科及以上学历，机械制造/设计专业，连续8年以上专业从事机械产品工艺、工装相关工作经历，3年以上大型制造业管理工作经验。年薪：10万，招聘人数：5人20、实验中心副所长任职要求：全日制本科及以上学历，液压传动控制、流体动力、机械设计或相关专业；5年以上试验中心相关工作经验，2年以上管理工作经验；熟悉液压轴向柱塞泵、马达、液压多路阀的结构及工作原理。年薪：12万，招聘人数：2人21、技术中心副主任任职要求：211全日制本科及以上学历，机械类相关专业，10年以上机械行业相关工作经验，3年以上技术标准化体系制定管理经验。熟悉国家、行业有关标准化的方针、政策、法律、法规和技术标准。年薪：10万，招聘人数：2人22、装配中心副主任任职要求：全日制本科及以上学历，机械制造/设计专业，连续8年以上专业从事机械产品工装相关工作经历.至少3年以上大型制造业管理工作经验。年薪：10万，招聘人数：3人23、热处理中心副主任任职要求：全日制本科及以上学历，热处理专业，8年以上相关工作经历，至少3年以上热处理现场管理经验。年薪：10万，招聘人数：3人二、研发类岗位1、机械工程师（1）、CAE工程师 5名 任职要求： 211全日制硕士及以上学历，力学、机械及相关专业；2年以上工作经验；至少能熟练使用ANSYS、ADAMS、MASTA软件中的一种；能吃苦耐劳，有工程机械产品仿真相关工作经验者优先。年薪:10万；（2）、材料工程师 5名 任职要求：211硕士院校以上学历，力学、机械及金属材料及热处理相关专业；2年以上工作经验；熟悉振动噪声测试分析手段；有减振降噪，钢铁力学性能要求及热处理相关工艺流程,有感应淬火,电子束焊等先进制造工艺相关工作经验者优先；年薪:10万；（3）、机械设计工程师 60名 任职要求：211全日制本科院校以上学历，机械及相关专业；本科3年以上工作经验研究生1年以上机械设计及减速机产品相关工作经验；熟练使用AUTO CAD和PRO E绘图软件；能吃苦耐劳，从事齿轮传动工作经历者优先,优秀应届研究生也可报名。年薪:6万（4）、机械工艺工程师 50名 任职要求： 211全日制本科院校以上学历，机械制造/设计专业，连续3年以上专业从事机械产品工艺、工装相关工作经历，熟悉刀具，有齿轮传动工作经历者优先。年薪:7万；2、电子工程师任职要求：211全日制本科院校以上学历,电子、电气，自动控制等相关专业毕业，本科4年，硕士2年以上开发经验， 具有机械式自动变速器（AMT）电控系统开发经验的；开发过汽车电子控制器；有变速器控制经验者优先。年薪：7万，招聘人数：4人3、软件工程师任职要求：211全日制本科院校以上学历，电气、电子工程、计算机、自动控制等专业；本科3年以上工作经验研究生2年以上工作经验；熟练掌握C语言编程技能,熟悉汽车结构及工作原理,软件开发流程和相关开发工具知识。年薪：6万，招聘人数：4人4、硬件工程师任职要求：211全日制本科院校以上学历，电气、电子工程、计算机、自动控制等专业；本科3年以上工作经验研究生2年以上工作经验；熟练掌握原理图设计工具和电路板设计工具；具备比较丰富的仿真知识。年薪：6万，招聘人数：5人5、发动机工程师任职要求：211全日制硕士及以上学历，车辆工程、汽车发动机等专业；3年以上工作经验；对自动变速箱的结构及工作原理较为熟悉,有自动变速箱开发及测试或相关技术领域工作经验者优先。年薪：10万，招聘人数：1人6、液压工程师任职要求：211全日制本科院校以上学历，机械及相关专业；本科3年以上研究生1年以上相关工作经验；熟练使用AUTO CAD和PRO E绘图软件；具有液压、气动行业工作经验优先。年薪：7万，招聘人数：16人7、热处理工程师任职要求：211全日制本科院校以上学历，热处理相关专业，3年以上工作经历，有现场作业经验。年薪：7万，招聘人数：10人8、专利工程师任职要求：211全日制本科院校以上学历，机械类相关专业，3年以上项目管理工作经验。熟悉产品开发、生产流程，技术专利的申请和维护程序。年薪：6万，招聘人数：2人9、标准化工程师任职要求：211全日制本科院校以上学历，机械类相关专业，3年以上标准化制定体系工作经验。年薪：6万，招聘人数：2人10、电气工程师任职要求：211全日制本科院校以上学历，电气、自动化及相关专业；本科3年以上工作经验研究生2年以上工作经验；熟练使用AUTO CAD绘图软件；熟悉PLC,变频器，电机应用方法，对机床电气熟悉者优先。年薪：6万，招聘人数：5人11、测试工程师任职要求：211全日制本科院校以上学历，液压、机械、电气相关专业，具有传动系统调试试验经验者优先录用。年薪：7万，招聘人数：5人12、环锻工程师任职要求：211全日制本科院校以上学历，材料、机械相关专业，3年以上锻造企业环锻工艺和工装相关工作经验。年薪：7万，招聘人数：5人三、管理类1、规划工程师任职要求：211全日制本科院校以上学历，机械或环境工程及相关专业；本科5年以上工作经验研究生2年以上工作经验；熟练使用AUTO CAD和PRO E绘图软件；熟悉机械加工工艺和设备，精益生产。年薪：6万，招聘人数：7人2、ERP工程师任职要求：全日制本科及以上学历，计算机信息管理、财务管理、生产管理等专业；熟悉工厂的生产流程与运营管理，SAP系统MM或PP模块，1年以上SAP系统或两年以上其他ERP系统实施、咨询或使用工作经验。年薪：6万，招聘人数：5人3、一般文职任职要求：机械、秘书、中文、档案等相关专业大专以上学历 ，受过文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训；1年以上工作经验；熟练使用操作办公自动化设备。年薪：2.5万，招聘人数：8人4、审计专员任职要求：投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业本科以上学历。1年以上公司内部审计部门或会计师事务所审计工作经验，熟练使用办公软件，有CIA、CPA资格者优先。年薪：4.5万，招聘人数：2人5、法务专员任职要求：法律专业本科以上学历。1年以上诉讼、仲裁实践经验;具有起草、修改大型法律文书的经验；熟悉公司内部日常的法务工作、经济案件办案流程。年薪：5万，招聘人数：1人6、供应商管理工程师任职要求：本科及上学历，有2年以上供应商质量管理经验，熟悉ISO9000标准，精通供方质量管理流程。年薪：6万，招聘人数：5人7、质量工程师任职要求：本科以上学历，有2年以上大型机械企业工作经验，沟通表达能力强，较强的文字组织能力，熟悉ISO9000标准，能熟练运用质量改进工具，有质量改进、重品管理和质量培训成功经验。年薪：5万，招聘人数：10人8、副总检师任职要求：本科以上学历，机械专业，原则性强，有2年以上大型企业工作经验，熟悉传动设备的整机检验标准和控制，了解ISO9000标准。年薪：8万，招聘人数：2人9、招标工程师任职要求：男，本科院校以上，机械类相关专业，2年以上采购招标经验。年薪：6万，招聘人数：4人10、核价工程师任职要求：男、本科，机械类相关专业，5年，熟悉机加等工艺及成本构成，并有较强的议价能力。年薪：8万，招聘人数：2人11、商务工程师任职要求：全日制本科学历，机械类相关专业，2年以上采购工作经验，沟通能力较强。年薪：5万，招聘人数：5人12、营销专干任职要求：男性、本科学历，机械类相关专业，2年以上传动销售工作经验，较强的沟通能力，吃苦耐劳。年薪：不限，招聘人数：4人13、物流工程师任职要求：全日制本科及以上学历,财务、机械制造、物流工程、工业工程相关专业，1年以上物流工作经验，认可公司文化，能够熟练 操作SAP等相关ERP 软件。年薪：5万，招聘人数：10人14、财务会计任职要求：全日制本科学历，2年以上大中型企业实际工作经验，熟悉生产企业费用、基建管理、应付/预付账款、成本、税务任一模块核算流程，熟练应用财务及办公软件（有SAP使用经验者优先）。年薪：不限，招聘人数：14人15、招聘专员任职要求：本科及以上学历，人力资源、工科相关专业，限男性，2年以上制造行业员工招聘工作经验。年薪：5万，招聘人数：5人16、培训专员任职要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，2年以上制造行业员工培训工作经验。年薪：5万，招聘人数：2人17、薪酬专员任职要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，2年以上大型企业薪酬工作经验。年薪：5万招聘人数：2人18、人事专员任职要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，1年以上制造行业人事相关工作经验。年薪：4万，招聘人数：2人19、刀具管理员任职要求：本科及以上学历，工作认真负责，机械相关专业，了解机加工刀具，熟悉机加工工艺者优先、有仓库管理经验者优先。年薪：5万，招聘人数：5人20、设备管理工程师任职要求：机械相关专业本科及以上学历，5年以上机械行业设备管理经验，2、熟悉机械加工设备的选型、安装工艺标准、工作程序、调试、维修、保养等工作。年薪：6万，招聘人数：10人21、生产计划调度任职要求：工业工程或相关专业本科以上学历，3年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。熟悉制定精益生产实施计划并组织落实与考核。所在产业、行业的生产过程。年薪：6万，招聘人数：20人四、制造类1、试验操作工任职要求：大专及以上学历；机械或液压专业, 1年以上工作经历；有设备维护及保养、设备管理、试验台架操作经验者优先考虑。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：10人2、数控车工任职要求：中专及以上学历，机械等相关专业，1年以上数控车床操作经验。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：150人3、钻工任职要求：中专及以上学历，机械等相关专业，1年以上钻床操作经验。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：50人4、铣工任职要求：中专及以上学历，机械等相关专业，1年以上铣床操作经验。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：50人5、制齿工任职要求：中专及以上学历，机械等相关专业，1年以上制齿操作经验。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：50人6、加工中心任职要求：大专及以上学历，机械等相关专业，1年以上加工中心操作经验。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：40人7、磨工任职要求：中专及以上学历，机械等相关专业，1年以上磨床操作经验。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：50人8、装配钳工任职要求：中专及以上学历，机械等相关专业，有一定的识图能力，1年以上机械行业装配操作经验。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：80人9、热处理工任职要求：初中及以上学历，热处理等相关专业，1年以上热处理操作经验。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：45人10、高级焊工任职要求：中专及以上学历，机械等相关专业，5年以上气保焊操作经验，持有高级焊工证。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：5人11、下料工任职要求：中专及以上学历，机械等相关专业，能看懂图纸,1年以上下料相关操作经验。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：6人12、环锻操作工 任职要求：初中及以上学历，机械等相关专业，1年以上环锻操作经验。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：40人13、刀具刃磨工任职要求：中专及以上学历，机械相关专业，了解机加工刀具，连续2年以上磨床操作经验，会刃磨丝锥、剃齿刀等复杂刀具优先；可熟练操作万能工具磨床者优先。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：31人14、研磨珩磨操作工任职要求：中专以上学历，1年以上相关设备操作经验。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：10人15、清洗、油封操作工任职要求：男性，中专以上学历，吃苦耐劳，有一定机械相关知识。薪酬：成熟员工平均：3500-5500元/月招聘人数：10人16、机加检验员薪酬：平均：2800-4000元/月1、质检员 29名任职要求：大专以上学历，机械专业，2年以上工作经验，了解ISO9000标准，原则性强，熟悉通用量具的使用，熟悉机加工艺，会识图，熟悉进货检验标准和流程，驻外检验流程，涂装检验标准和流程，装配工艺和流程，传动设备（齿轮）调试检验。2、探伤检验员 7名任职要求：大专以上学历，2年以上探伤工作经验，有UT、MT级资格证书，熟悉铸锻件和焊缝探伤检验标准，了解ISO9000标准，原则性强。17、维修钳工任职要求：大专及以上学历，机械、电气、液压及相关专业；3年以上钳工、焊工、液压系统装配维修工作经历，具备独立解决问题的能力。薪酬：平均：3000-4500元/月招聘人数：25人18、维修/高压电工任职要求：大专及以上学历；机械、电气及相关专业；2