公司员工思想教育培训内容.doc

。公司员工思想教育培训内容：仪表、行为要求1.所有工作人员不准留奇发，女员工不准浓妆艳抹；2.穿着要大方、得体、干净利索；不准穿奇装异服；上班不准穿裤头，不准穿拖鞋；男同志不准光膀露背；3.按时值日，搞好办公室卫生和公共环境卫生.注意便后及时冲洗厕所。基本礼仪1.不说粗话，多用礼貌用语：你好！谢谢！对不起！再见！等等；2.做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失职；3.给人递水递饭一定是双手，端纸杯子手要在中下部；4.坐椅子不要翘起来；听别人说话的时候，眼神不要游移。这样显得很没礼貌；5.说道就一定要做到。做不到的就不要承诺；6.帮别人倒茶倒水之后，壶嘴不要对着别人；7.站有站相，坐有坐相；8.屋里有人的时候，出门要轻手关门；工作纪律1.遵纪守法，遵守磐古公司各项规章制度，不矿工、不迟到、不早退，（有事请假）。2.下级服从上级，个人服从组织；3.爱护公共财物，维护公共秩序；4.每一个XX员工，人人都是XX形象，说话做事情都要注意维护XX形象；5.严守商业机密，不得私下从事对XX公司商业机密有侵权行为的活动，包括未经XX公司许可使用、转借、披露出卖XX公司商业机密的活动和盗窃、引诱、胁迫或其他手段获取XX公司商业机密的行为。工作态度1.勤奋工作、乐于助人；既然已经来到XX集团这一大家庭来，就要把自己的理想、聪明才智毫无保留地奉献给这个集体，扎扎实实，勤奋工作，把本职工作做好；在一起工作也是个缘分，要互相帮助，理解万岁，静坐常思记过，闲谈莫论人非工作时间也好私下也好，不要议论他人，不利于工作和团结的话不说，不利于工作和团结的事不做；切忌不要互相猜疑、勾心斗角。2.在工作上能爱岗敬业，并且变成一种习惯，你会一辈子从中受益。有了这种习惯，就可以在事业上施展自己的才能。即使你的职业是平庸的，你处处以尽职尽责的态度去工作，也能增添个人的荣耀；如果你能爱岗敬业，你就会充满自信，面对任何困难，排除种种障碍，使工作获得圆满成功。能忠诚企业，你就会从小事做起，一步一个脚印，在工作中学习，不断总结经验教训，胜不骄、败不馁，在成绩面前会再找差距，在挫折面前会认真总结教训，永远以积极的态度看待成功与失败，就能不断成长进步；如果你能爱岗敬业坚定信念，你不去计较报酬和名誉，不受周围环境的干扰，不受利诱，按照既定的目标，始终如一地做好你的工作，结果你将名利双收工作总体要求1.工作时间要求：时间是完成各项工作的保证，按时考勤，工作守时：保持好的考勤记录，在评估期限内尽量做到无迟到或缺勤。2.仪容仪表：注重个人清洁卫生，并经常保持适当的修饰；3.工作知识：对本职工作有明确的认识，了解自己工作的功能、要求和责任； 4.工作质量：处事精确，减少或者不出差错，做到工作有条不紊，容易使人接受；5.可信赖程度：做到值得信赖，并对委派工作谨慎尽责；6.进取态度：勤奋进取，不断提高自己的文化素养和业务能力，要有创业精神和应变能力，主动负担起自己的职责，善于发挥个人能力及智慧完成工作任务；7.注重礼貌与合作态度：对公司、同事及客人要谦恭、有礼、积极与上司、同事及下属协调工作，注重礼貌待人接物，保持和颜悦色，乐于助人；个人品质要求1.可靠性：上班是否准时，是否坚守岗位2.工作数量：是否全天全力以赴地工作3.主动创造性：主动行动尝试新的见解提供积极大改进建议4.合作性：是否愿意与他人一起工作5.工作质量：整洁和准确具有高技术质量6.个性：能否善于与人相处处理事情能否做到机智果断7.判断能力：能否运用常识行动能否有条不紊员工能力1.经验执行能力，2.达成能力，3.技术能力，4.分析能力，5.