竞聘评估表.doc_第1页
竞聘评估表.doc_第2页
竞聘评估表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。竞聘评估表竞聘者姓名目前所在部门目前岗位竞聘岗位 评 估 内 容 评审指标单项分值秀优良中差得分评审依据论述10.90.80.60.4个人陈述（30分）竞聘岗位职责理解个人竞聘优、劣势分析10工作设想工作目标的清晰度，且符合公司战略导向和价值观要求10实施计划的科学性、可行性、创新方法及合理化建议10现场答辩（50分）专业能力（目前所具备的专业能力、工作经验与竞聘岗位的匹配度）15管理能力基础管理（决策与授权；计划与组织；督导与检查；沟通与协调）15管理体系建设（制度化、流程化、标准化建设）10企业文化建设10评审指标单项分值秀优良中差评审依据论述10.90.80.60.4综合素质（20分）思路清晰度5语言表达能力5应变能力5自信度5注： 总分值为：100分。 现场答辩要点记录 总 评 最终得分： 分评 委：日期：年月 日欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求3。
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论