盐池一小少队竞选表格和职责.doc

。盐池一小少队干部竞选推荐表姓名班级出生年月性别班内职务应聘岗位特长联系电话QQ家庭地址所获奖励（条例式）对应聘岗位的认识与设想中队推荐意见 中队辅导员签名： 年 月 日注：1、此表请用黑笔填写。2、请于放学前交至大队部。3、应聘岗位包括大队长、副大队长（2）、纪检委员、组织委员、体育委员、宣传委员、卫生委员、学习部长、文艺委员。盐池县第一小学少队干部竞选岗位及职责要求岗位人数职责要求大队长11、召集、主持大队委员会议并做好记录（每两周一次）；2、了解并协调各大队委员间的关系和工作；3、负责所有有关少队工作；副大队长21、收集和了解队员的意见和要求，及时向辅导员反映；2、配合大队长负责所有少队工作4、负责检查每周五的“红领巾广播站”收听情况。纪检委员11、检查评比各中队文明出操（路队）；2、检查评比各中队课间情况（包括文明用语）；3、各种集会、外出活动中，负责队员的纪律监督及考核。大队卫生委员11、领导各中队劳动委员，指导并帮助他们开展工作；2、检查并评比各中队卫生情况（教室及包干场地）；3、做好每月一次的生检查工作。大队组织委员11、领导各中队组织委员，指导并帮助他们开展工作；2、组织新队员进行队前教育；3、负责登记新队员的基本信息；4、协助学校组织开展各项活动。大队宣传委员11、领导各中队宣传委员，指导并帮助他们开展工作；2、上传下达大队部各类通知；3、负责编辑、管理“红领巾广播站”。大队学习委员11、领导各中队学习委员，指导并帮助他们开展工作；2、协助学校组织知识竞赛类活动；3、协助学校组织有关书籍活动。大队文艺委员11、领导各中队文娱委员，指导并帮助他们开展工作；2、选拔红领巾小主持人；3、协助学校组织节日庆祝、文艺汇演等活动。大队体育委员11、领导各中队体育委员，指导并帮助他们开展工作；2、协助学校开展运动会、体育游戏和体育竞赛活动；3、检查评比各中队两操体活情况（包括“大课间”）。为进一步深入落实学校 “携手同行共成长”的教育管理理念，使少先队组织更具有活力，充分发挥少先队员的多方面才能，进一步提高自身的工作水平，学校将为同学们创造更多的机会，让更多的人才脱颖而出，特举行队干竞选活动。一、竞选条件：、组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信。 、工作严谨细致，敢作敢当，有正义感，有责任心，有创新精神。3、讲文明礼貌，严格遵守学校纪律和队干纪律，能以身作则。4、热爱学校、热爱学习、热爱队干工作。二、队干机构：1、中队干部：各班中队长1名、副中队长1名、学习委员1名、宣传委员1名、文娱委员1名、体育委员1名、劳动委员1名、旗手1名，共8名中队干部。2、大队干部：大队长1名、副大队长2名、学习部长1名、宣传部长1名、文娱部长1名、组织部长1名、体育部长1名、广播站长1名、主旗手3名、副旗手12名，共22名大队干部，大队干部同时又是红领巾监督岗干部。三、竞选安排： 第一阶段（中队竞选）：各班同学自愿报名成为中队干部候选人，候选人准备好竞选演讲稿以及特长展示的内容，于第一周星期一班队课开展演讲竞选活动，并将竞选演讲稿上交大队部。第二阶段（笔试）：大队干部候选人在多媒体教室进行笔试（包括队知识、竞选岗位及打算、如何当好红领巾监督岗干部等方面）。第三阶段（大队竞选）：5年级竞选入围的少先队员，自愿报名，成为大队干部候选人。于第三周班队课，在电教室，进行大队干部竞选活动，要求各候选人所有展示的内容限制在3分钟之内完成，评分办法采取师生现场评分和领导班子投票相结合，最后大队部根据投票情况、笔试结果，并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。四、任人机制：1、竞选与综合评定相结合。全校统一实行人数竞选， 5年级18人，入围者可报名参加第二次大队干部竞选，第三次宣布大队干部名单后，按票数多少和个人情况委任其中队干部职务；2、不重复任命。担任大队干部的少先队员不再担任中队干部。3、实行“淘汰制”。 新组成的队干委员在工作中接受大家监督，没有尽职尽责的队干委员实行“淘汰制”，按投票多少及时补充新的力量。五、少先队大队部队干工作任务表：职位任务大队长大队长要有较强的组织能力协调能力和凝聚力。1、召集、主持队委会议；2、大队日志记录；3、全面领导全体大队干部，副大队长1、做好队干会议记录；2、管理队室，协助队室卫生管理。宣传部长能说会写还会画。1、负责组织好广播、黑板报、墙报的宣传。2、负责培训相关宣传积极分子。文娱部长1、负责组织管理学校文艺爱好者 2、筹备、组织学校文艺活动。组织部长1、负责队报队刊的发放。2、周会日志记录。卫生部长1、负责学校和队室卫生。2、协助队报队刊的发放。体育部长1、协助体育老师进行大队集会及运动会的组织工作；收流动红旗。学习部长学习部长要学习优秀、乐于助人。1、负责红领巾广播站演讲稿2、组织开展红领巾读书读报活动。广播