2019年上半年依法治县工作开展情况自查报告.docx

2019年上半年依法治县工作开展情况自查报告2019年上半年依法治县工作开展情况自查报告一、加强组织领导，确保依法治县工作顺利开展一是调整依法治县工作领导小组。为切实加强依法治县工作的组织领导，我局对工作领导小组适时进行调整，为依法治县工作顺利开展提供了组织保障。二是认真制定工作计划。为做好全年依法治县工作，2019年初，我局分别制定了*县城管局2019年普法依法治理工作要点*县城管局2019年法制宣传教育工作方案*县城管局2019年“法律七进”工作方案*县城管局2019年法制培训方案，明确了全年依法治县指导思想和目标任务，确保了全年依法治县工作的有序开展。三是层层落实责任。将依法治县工作纳入对相关股室队所年度目标考核，层层分解任务，将责任落实到位。二、抓好工作结合，将党风廉政建设纳入法治轨道坚持全面依法治县和全面从严治党紧密结合，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作。一是狠抓工作研究部署。先后召开6次局党组会议，听取分管领导汇报党风廉政建设责任制落实情况，研究党风廉政建设阶段性工作，有力地推进各项任务落实。二是落实工作责任。局党组书记分别与副局长、各股室队所负责人签订了党风廉政建设责任书，层层落实工作责任。三是强化干部教育管理。常态化开展谈心谈话制度，对干部职工思想上存在的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，有效遏制不良风气蔓延；加强典型教育，通过每月评选优秀环卫职工、每季度评选优秀执法队员及优秀管理人员、对违规行为进行通报等形式，全面树立正气、激发正能量；着力营造浓厚的廉政文化氛围，在机关各楼道布置图文并茂的廉政图板45幅，让干部职工在耳濡目染中增强廉洁自律意识。目前，共开展各类谈心谈话60余次，通报处理违规行为7人，提起党风廉洁风险迹象精细化管理计分14分。三、推进依法行政，打造法治城管一是完善工作机制。坚持重大行政决策法律咨询、法律支持、合法性审查、民主集中等机制，建立法律顾问制度和重大行政决策终身责任追究及责任倒查机制。二是全面清理本部门的行政审批项目和权力事项，对涉及局的146项行权事项进行清理公开，并在2019年全面清理取消了不合理不合法证明事项。三是畅通信访举报渠道。设立信访接待室和信访举报电话，强化突发事件应急处理，有效地化解了城市管理方面的矛盾和问题。四是全面规范执法行为。建立执法全过程记录制度，同时强化行政执法监督，规范行政处罚自由裁量权，坚持规范公正文明执法，并推行行政执法责任制和执法人员资格管理，进一步规范执法程序，明确操作流程，全面规范执法行为。五是加强政务信息公开。坚持公开为常态、不公开为例外，推进城管决策、执行、管理、服务、结果公开，今年以来共公开政务信息34条，向市政府网站报送信息16条。六是常态化做好行政权力公开，今年以来共计公开行政处罚案件32件。七是以学法用法示范单位创建为载体。深入开展法制学习培训活动，通过邀请专家讲、领导干部集中学、定期组织法律测试等方式，进一步强化干部职工的法律意识，提升法治素养。目前共组织执法队员培训2次、法制测试2次。四、广泛开展法治宣传教育，营造尊法守法良好氛围一是抓好干部职工普法教育工作。认真制定年度法治工作计划，深入开展法制教育宣传和法治实践，建立以案释法制度，确定阶段性宣传教育主题，不断创新法制教育宣传形式，努力增强法制教育宣传的针对性和实效性。二是抓好全局领导学法和公务员学法。坚持集体学习和自学相结合，制定2019年会前学法计划并认真组织实施，将学习宣传宪法贯穿到法治宣传的始终，营造学法、知法、守法和用法的浓厚氛围。三是组织开展“法律七进”活动。组织执法人员深入机关、乡村、社区、学校、企业、单位宣传城市管理法律法规，努力营造良好的法制氛围，今年以来共计进社区64次、乡村8次、单位25次。四是开展普法宣传教育。通过印制城管知识宣传资料，利用综合宣传月、法律宣传周、法制宣传日等各种活动，积极参与法律知识宣传，市民城管意识逐步增强。今年以来共发放各类宣传材料150余份，接受法律咨询*人次。五是积极组织干部职工参与县级相关部门牵头组织的法律知识考试1次，进一步增强了法制意识。五、建立保障落实机制，健全依法治县工作体系一是加强城管制度建设。我局先后制定和完善了重大事项决策制度局党组会议事决策规则重点工作领导责任追究办法绩效考核办法临聘人员管理办法公文送审程序等20余项制度，为城市管理工作科学、规范运行提供了强大的制度保障。二是加强法治工作队伍建设。利用工作例会、集体谈心谈话会等，教育城管执法队员牢固树立为民服务的宗旨，培养执法队员爱岗敬业、文明执法、严守纪律的思想品质和政治觉悟；通过开展讲座、以案释法、组织业务骨干外出考察，着力提升城管执法队员理论水平和业务素质。完善执法人员统一职前培训制度，完成执法证年审，组织新办证人员参加公共法律知识和业务知识考试，并积极开展青年干部培训，着力建设高素质执法