


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_正式审核首次会议1 会前准备1.1 与会人员清点、签到;1.2 双方人员介绍(审核人员资格说明);1.3 提交审核计划(通常提前1周由受审核方确认);1.4 审核组长主持(注:时间控制0.5h内)2 会议议程2.1根据 公司申请,受CQC 委托,审核组一行 人将对公司质量管理体系从 月 日至 月 日进行为期 天的现场审核。2.2 确认审核目的、范围、依据和不涉及的内容。(1)审核目的 对 公司QMS符合ISO9001标准程序作业正式评价,决定是否推荐注册。(2)审核范围 公司QMS覆盖的所有部门、过程和 产品设计/开发、制造、服务涉及到的所有部门、场所。(3)审核依据ISO9001质量体系标准;公司QMS文件及相关文件(注:要求受审核方确认有效版本,)社会要求(主要包括国家有关法律法规、规章);合同要求。2.3 确认审核计划并解释有可能调整(1)受审核方会上提出;(2)在审核过程中审核方提出;(3)接受审核的各部门是否获得并已作出安排。2.4 说明为顺利地达到审核目的,有 点需作说明:(1) 第三方认证的特点可概括为16个字,即:“正面求证,负面报告,严格审核,综合评价”,为确保审核的有效性和效率,在审核过程中,我们将始终站在公正客观的立场上,以标准为准绳,客观实事为依据进行。忠于审核目的,坚持审核准则,是每个审核员的基本职责,在审核期间,审核员不提供任何咨询服务活动。(2) 确认保密声明。在加入CQC之前,我们都已作出保密承诺并签字。在审核过程中,我们可能会涉及到公司内部许多有关的文件、资料或商业机密,我们都将严守秘密,决不外传,除非公司有书面许可。但公司不能以保密为理由,拒不向审核组提供有关文件、资料。如此,我们将作为没有该文件、资料处理,但公司可向我们提出特别要求。(3) 解释审核方法。随机抽样是审核的基本方法,为使审核结论尽量公正客观、全面正确,我们将努力抽取具有代表性的样本,但任何抽样均有风险性。(4) 为保证审核按照计划进行,在审核期间,希望公司能提供审核所需资源(如交通、办公地点、打字复印等),并对办公地点予以确认。(5) 解释不合格项分类,开具方法及确认方式选择。a) 不合格项分类:I类严重 II类一般;严重不符合:管理体系与标准或文件的要求严重不符合;系统性或区域性的不符合;对体系有严重影响或造成严重后果的不符合。一般不符合:孤立的、偶发的不符合;对体系不会产生严重影响和严重后果的不符合。b) 对所发现不合格项将按过程和所审核部门开具不合格项报告;c) 确认方式可选择部门负责人/管理者代表/其它;d) 不合格项确认后将在总结会上报告。(6)审核的最后,审核组将汇总分析审核结果,做出本次审核的现场结论:a) 推荐认证注册b) 推迟推荐认证注册c) 不推荐认证注册(7) 为保证审核顺利进行,请公司至少指定一名陪同人员配合审核员,陪同人员主要作用是; 向导; 旁证; 沟通。(8) 确认后勤安排。交通、午餐尽量简便。(9) 末次会议(总结会)定于 月 日 时开始;参加人员至少为参加首次会议人员;可适当扩大范围。(10) 顾问仅可作为观察员。(11) 请受审核方代表发言或提问,澄清有关问题。2.5首次会议至此结束,谢谢各位。3 会后工作3.1 与陪同人员短暂
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年皮肤科疑难病例诊断与治疗综合测验答案及解析
- 2025年内分泌学内分泌疾病筛查与诊断试卷答案及解析
- 2025年精神科健康评估与干预实践模拟考试答案及解析
- 2025年精神科抑郁症药物治疗副作用观察考试卷答案及解析
- 民族团结统一课件
- 新质生产力从理论到实践
- 2025年眼科医学知识综合考察答案及解析
- 2025年内科常见疾病诊断与治疗综合考试卷答案及解析
- 安全负责人任命书讲解
- 管理核心内容讲解
- 医疗质量 岗前培训课件
- (2025秋新版)二年级上册道德与法治全册教案
- 《小学五年级语文开学第一课》课件
- 2025四川泸州市江阳区医疗卫生辅助岗位招募25人考试模拟试题及答案解析
- 项目可行性研究报告评估咨询管理服务方案投标文件(技术方案)
- 矿山设备安全知识培训课件
- 2025年大学英语六级写作与翻译练习题及详解
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东水生产处理工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 基础装修专业知识培训课件
- 公共机构建筑能源审计和能耗基准值技术服务方案投标文件(技术标)
- 2025-2026学年人教PEP版(2024)小学英语四年级上册教学计划及进度表
评论
0/150
提交评论