




已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于图纸标准规范的说明目的: 统一绘图标准,让图纸更清晰、完整,减少识图歧义,提高设计师绘图效率,降低生产中的错误率。原则:图纸尽量与实物一致;图纸绘制时要将所画产品按照其所属图层进行绘制,门板类板件只能以:门板、见光板、封板、顶封板、侧封板、固定门、抽面等名称,。不要随便更改图层属性;图纸为电脑绘制,特殊情况做更改,改动人必须在改动处签名,注明更改日期,才能生效,否则无效,同时要更新电脑内资料,更改图纸版本号。厨柜部分一、平面布局图:(示例见附件)1、 在平面布局图上标注柜体编号时,一个独立柜体一个编号,平面图和立面图上的柜体编号一一对应,标注相应尺寸,柜体编号标在柜体上,但不能影响其他线条的完整性和清晰度。2、 吊柜平面图与地柜平面图分开绘制,并在图纸上标注相应的柜体宽度以及柜体深度。3、 吊柜下面的包管柜、高柜绘制在地柜平面图上,吊柜上方的包管柜,台上柜绘制在吊柜平面图上,即吊柜起吊高度以下的绘制在地柜平面图上,起吊高度以上的绘制在吊柜平面图上。二、立面图:(示例见附件)1、 绘制立面图时,要将房间的左右墙及地面线绘制完整,即使整面墙上只有一个吊柜或一个地柜,也要绘制完整。2、 尺寸、拉手、开门方向,要标识清楚,门型样式可不用画,只画出门板外轮廓即可,但在配置表中要注明门型样式,不可见层板用一条虚标示即可,非公司体系内的样式要有单独的图纸表示清楚,不需打门铰孔的门板不用画开门方向,抽拉类门板、固定门板、封板用引线注释;3、 所有标注、引线以及文字说明均应横平竖直,在一个水平线上或一个垂直线上,禁止胡乱引线,在门板上尽量不出现过多的标识,要保持清晰整洁。如文字较多时,可用引线引致图纸外侧,图框以内的空白处,引线不得与图纸边线重叠,以免表示不清。4、 标注尺寸时要清晰准确,并将尺寸标注在图纸外侧,柜体编号要标在柜体外侧,不要标在柜体上,内空标注可在柜体内,但不能影响图纸的整体清晰,不能与图纸边线重合。5、 所有层板的安装位置为高度均分,如位置不均分则要清楚标注安装位置,如未画出层板则视为无层板,玻璃层要用引线注释。6、 门板有造形类的产品,有见光板或封板时要注明是否有门板造形和边型,宽度和高度要符合工艺技术手册的要求,吸塑类产品的见光板要注明是单面吸还是双面吸,实木类产品的见光板要注明基材的性质。7、 如有非标结构的柜体,要用引线将特殊要求标注在对应柜体的外部,同时要另附图纸画出该柜体的三视图,有时还要画轴测图,节点图,确保能准确表达设计思想。标准工艺柜只需用引线标注出相应柜体的编码规格即可。8、 包管柜或顶封板的俯视图要画在立面图上,在包管柜或顶封板的侧面用引线把俯视图和立面图连起来。9、 在图纸中出现两件板合并成一起的板件,标注尺寸是要分别标出每件板件的尺寸。10、 当整套柜体中用到两种或以上的门板材质,要用不同的填充来区分,并在图纸下方有相关材质或颜色的注释。11、 插接柜要标注两个尺寸,柜体总宽和门板宽度;柜体编号随总宽标注。12、 玻璃门的绘制,要尽量与实物一致,13、 立面图所标的地脚高度为理论尺寸,地脚板的高度以配置表为准,14、 绘制柜体内部结构时,要将板材的厚度表示出来,并按实物结构关系绘制结构图。15、 需要另加板材时,设计师要准确标注出板材的规格、村质、颜色、纹理方向、生产工艺信息,所标尺寸即成型尺寸,生产不预增减尺寸。三、台面图:(示例见附件)1、台面图用专用的台面图框,2、台面标尺寸要标三面,墙体转角处要画放样图或做模板,没有放样图或模板则视为是直角,挡水样式和下沿样式要做截面图,需要拼接的台面要标出拼接线,3、现场拼接挡水的台面,挡水与台面是直角拼接,做不了圆角,独立的整体台面挡水与台面可圆角,4、水槽和炉灶的开孔要标注清楚,中心点用“十”表示,标明开孔大小、炉灶或水槽,水槽要标明是台上盆还台下盆,客供台盆要在随单下到工厂。全屋部分一、 平面图1、 在平面布局图上标注柜体编号时,一个独立柜体一个编号,平面图和立面图上的柜体编号一一对应,标注相应尺寸,柜体编号标在柜体上,但不能影响其他线条的完整性和清晰度。2、 柜体的上下柜在同一个图面上,不用分开,但上下柜体编号要放在一起,表示柜体投影是重叠的,二、 立面图:(示例见附件)1、 立面图分两部,立面外观图,主要显示外露门板及拉手,不显示柜体内部结构,只标注柜体轮廓和门板轮廓尺寸;内部结构图不显示外露门板,只显示柜体内部结构,包括内抽和衣通,标注内容为板件厚度和柜体内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 花椒采购合同协议书范本
- 销售光纤研磨机合同范本
- 村泵抽水合同协议书范本
- 项目部临时工合同协议书
- 销售总监离职协议书范本
- 甲方资料员聘用合同范本
- 防火员协议合同模板模板
- 生态修复政府合作协议书
- 物流公司的业务合同范本
- 机动车处置协议终止合同
- 基层卫生院服务基层行-3.8.4药品不良反应管理
- 2025版标准正规劳动合同范本(房地产开发商专版)
- 中小学幼儿园校园长职级笔试题
- 2024年金华市警示教育基地管理中心招聘笔试真题
- 2025年党建知识竞赛题库及答案(完整版)
- 新疆林地补偿管理办法
- 2024年济南历下城市发展集团有限公司招聘笔试真题
- 2025年重庆市辅警招聘测试题及答案
- 2025年高考真题-物理(江苏卷) 含解析
- 国家开放大学机考答案6个人与团队管理2025-06-21
- 科研团队保密管理制度
评论
0/150
提交评论