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文档简介

领导干部述职述廉管理 DS QS 2201运行四处 秦山核电 目的以及适用范围 依据文件与职责 流程与规定 目录CONTENTS 秦山核电 为加强对公司领导干部的管理和监督 提高领导干部自觉履行职责 提高管理效率 促进党风廉政建设和反腐倡廉 结合公司实际制定本规定 目的 适用范围 适用于公司副处级及以上领导干部 1 中发 2003 17号中国共产党党内监督条例 试行 2 中办发 2005 30号关于党员领导干部述职述廉的暂行规定3 浙委 2005 7号浙江省党内监督十项制度实施办法 试行 的通知4 二O一二年第六十五号中国核工业集团公司成员单位纪委书记述职述廉办法 依据文件 1 针对各级领导干部 各级领导人员执行本规定 按要求如实报告个人有关事项 自觉接收党组织和干部 群众的监督 2 针对纪检监察处纪检监察处负责对本规定的监督检查 职责 干部述职述廉是干部任期考核的重要内容之一 干部任期内每年进行一次述职述廉 2 干部述职述廉可以在职工代表大会上进行 也可以结合领导干部民主生活会或干部任期考核工作中进行 规定 1 3 述职述廉的主要内容 1 政治理论学习 执行党的路线方针政策 贯彻党的民主集中制 坚持群众路线 政治品德和道德品质 开展主题实践活动等情况 2 贯彻落实上级组织决议决定和公司党政工作部署的情况 3 依法经营 执行民主集中制 遵守公司规章制度 执行科学民主决策的情况 规定 2 3 述职述廉的主要内容 续上 4 履行岗位职责和党风廉政建设责任的情况 5 执行个人有关事项报告等制度和职务消费的情况 6 作风建设及遵守廉洁从业规定的情况 7 存在的突出问题和改正措施和努力方向 8 其他需要说明的问题 规定 3 1 公司纪检监察处根据干部考核部门的具体安排 会同相关部门落实述职述廉的具体方案 并将对述职述廉的内容做出说明 2 述职述廉工作结束后一个月内 由考核部门将述职述廉情况总结上报公司党委 抄送有关部门 需要反馈的结果按规定进行反馈 3 公司纪检监察处要加强对干部述职述廉工作的督促 指导 发现领导人员在述职述廉中隐瞒 回避重要问题 以及对存在突出问题不认
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