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文档简介

企务公开实施方案为了贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分调动职工的积极性，促进企业发展，根据中央、省、市、县有关规定，特制定本实施办法。一、公开的原则1、遵循全心全意依靠职工办企业的原则； 2、根据国家法律、法规，依法办事的原则； 3、坚持实事求是、从实际出发、注重实效的原则； 4、坚持调动经营者和职工两个积极性，促进企业发展的原则。二、公开的内容1、规章制度； 2、企业改革、发展、重大决策及执行情况； 3、生产经营的任务； 4、职工辞退和处分、职工保险、劳动安全卫生保护情况、职工教育培训计划； 5、集体劳动合同、工资协议签订、修订、履行情况； 6、评比表彰先进情况； 7、法律、法规认为应当公开的内容。三、公开形式、时间和程序（一）公开的形式1、职工代表大会（职工大会）是公司务公开的基本形式。2、会议通报制度。在会议上进行通报，然后向广大职工公开。3、企务公开栏。定期不定期通过书面形式公开有关内容。4、设立公司务公开意见箱，由监督小组指定专人定期开箱。5、宣传栏、板报、网络等告示的形式。（二）公开时间常规性公开内容按年度、半年、季度、月份实行公开，属于一事一议的内容随时公开。（三）公开的程序1、每月公开一次的内容，在次月的10日前报本企业工会。每季公开一次的内容，在第一个月的15日前报本企业工会。2、公开的重要内容报董事长（总经理）审核批准。3、在公开栏公开的内容，应保留5天以上。四、组织领导1、建立公司务公开领导小组。公司务公开工作领导小组由董事长（总经理）任组长，工会主席任副组长，各有关部门为成员，负责公司务公开工作的组织领导，方案制定，重大问题的协调、指导、公开内容的确定。日常工作由公司工会或公司办公室负责，每半年应检查一次公司务公开情况。2、建立公司务公开监督评议小组。主要监督公司务公开的内容是否真实，公开是否及时，程序是否合法。负责组织对公司务公开进行评议。五、公司务公开的监督1、建立职工评议制度。聘任5名企务公开监督评议成员，搞好监督和民主评议，并将情况反馈给企务公开领导小组。2、设立企务公开意见箱，由专人负责定期开启。3、建立企务公开档案。每次公开的内容、时间、承办部门、人员和处理结果等专人负责记录整理，并形成文字保存备查。本实施办
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