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文档简介

_xxx卫生院短缺药品供应保障方案自xxxx年我院实施国家基本药物制度以来，省平台提供药品能够基本上保障人民群众正常医疗需要。但仍有一些问题至今尚未得到有效解决，突出表现在部分传染病治疗药品、急救药品类基本药物难以满足需要，一些临床必需、用量不确定、价格低廉、企业不常生产的基本药物（以下简称短缺药品）供应面临困难。为提高短缺药品的供应保障能力，保证群众基本用药，根据上级文件精神，结合我院实际，制定本方案。一、工作目标短缺药品是临床治疗传染病、救治急症患者生命的必需药品,在医疗救治中发挥着重要作用。保障短缺药品及时有效供给是健全药品供应保障体系的重要内容， 二、主要任务（一）汇总供应短缺药品信息。相关职能科室应根据本院用药信息，准确分类统计出短缺药品，并及时将辖区内各类短缺药品品种（含通用名称、剂型、规格等）、需求数量、储存和储备量等情况报县卫生局装备室（电子档、纸质同时报送）。（二）调整优化本院药品库存 本院相关职能科室要结合临床需要，调整优化药品尤其是短缺药品的库存，合理储备价格低廉药品、临床抢救药品、传染病治疗药品等二、三类短缺药品。设立短缺药品库存量预警线。在日常诊疗活动中，传染病治疗药品数量达到预警线时，要及时采购增加库存。对于难以采购到的药品，要及时向县卫生局申请调剂， （三）成立供应保障领导小组，负责组织协调短缺药品的供应工作。 三、工作要求（一）统一思想，提高认识。开展短缺药品供应保障工作是深入贯彻落实科学发展观、完善药品供应保障体系建设的根本要求，是切实维护广大人民群众利益的迫切需要，各相关科室要密切配合，齐心协力做好此项工作。（二）加强领导，统筹协调。短缺药品保障工作是关系医改全局意义的工作，各相关科室要加强领导，分工负责，对工作中存在的问题统筹协调，形成合力，营造良好的氛围。（三）明确责任，层层落实。各相关科室要进一步细化工作方案，提出具体工作措施，明确责任，量化考核，层层落实，将任务分解落实到科室和个人。 xxxx卫生院 xxxx
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