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文档简介

。请假手续办理流程责任部门/人主要流程办理细节相关制度、表单普通员工主管级经理级 公司行政人事部存档备案部门领导延假申请正式入职（人力资源存档）总经理审批部门经理、行政部经理审批公司行政人事部存档备案部门领导审批找到职务代理人 员工填写请假单申请休假把短期的工作做一些简单安排 请假1天以内请请假2-3天 请假3天以上注：1天店长审批3天经理审批 3天以上总经理审批海博旺公司考勤管理制度（新）编制： 批准： 生效日期： 年 月 日员工办理入职手续需要进行的工作一、 必备条件：1、经面试合格，并正式录用。2、完成入职手续： 提供有效身份证明文件身份证或相关证明文件。提供任职资格证明文件上岗资格证、毕业证（学历证明文件）。签订劳动合同及附件。二、办理要求：1、员工申请职位： 本人填制应聘申请表。提交身份证（或有效身份证明文件）。提交任职资质证明学历证明。提交上岗资质证明特种岗位操作证（特殊岗位）。2、人事部审核证件与资质：3、面试合格及有效批准：4、办理人事相关入职手续： 签订劳动合同及附件；前一单位离职证明（或声明）；编立档案简历、复印：A身份证件、B任职资质证明、C上岗资格证（特殊工种）； 5、办理后勤相关手续 安排宿舍住宿申请、外宿声明；安排就餐免费餐报食堂新增人数； 6、入职培训 企业文化培训住宿申请、外宿声明；军训免费餐报食堂新增人数；本职岗位操作技能培训。 7、介绍至各部门。 8、安排进入所属部门，正式上岗。 欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和
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