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文档简介
。工程服务公司有限公司差 旅 费 管 理 办 法火车长途汽车公司正、副总经理及同等级别领导软座、软卧、动车/高铁二等座据实报销(1) 公司正、副部门经理级领导(2) 在聘各系列高级专业技术职务人员软座、硬卧、动车/高铁二等座据实报销其余人员硬座、硬卧、动车二等座据实报销为了更好的规范差旅费管理,结合我公司实际情况,制定本办法。第一条 适用范围本制度适用于全公司。第2条 管理内容和办法一、管理原则公司各部门要严格出差管理,贯彻艰苦奋斗、勤俭节约精神,对出差人员明确出差任务、规划好出差人数和出差时间,并经主管领导批准。二、乘坐交通工具的等级标准(表一)部门经理级别以下的人员乘坐飞机应从严控制。对于出差任务紧急,确需乘坐飞机的,要事先报告并经总经理批准。只有在时间紧急或外省普通列车时长超过4小时,经上级批准,方可乘坐动车/高铁。三、住宿费等级标准1、住宿费是指住宿的房间费,公司副总经理及以下员工统一标准为:快捷酒店普通标准间/普通大床房。由于特殊情况超标准者,其高于标准部分由个人承担;低于标准的按实际情况实报实销。2、因工作需要随同领导公出人员,可据实报销与领导同等级标准的住宿费用。3、参加会议人员不按以上执行。按会议安排的住宿条件,凭有关凭证实报实销。4、公出人员由接待单位免费接待的,不报销住宿费,住亲友家中,每天每人补助住宿费30元,费用需自行用其他票据抵消。5、住在长期包租房间的公出人员住宿费不实行本办法,除支付包租房的租费外,不再报销个人住宿费。6、长期驻外(超过一个月者)或借调人员不实行住宿费定额。四、伙食补助标准1、工作人员到外地出差的伙食补助费,不分途中和住宿,特殊地区(北京、天津、省会及直辖市)每人每天补助 50 元;一般地区(除特殊地区外的其他地区)每人每天补助 30 元。2、根据我公司实际,出差人员乘坐火车或汽车当天往返的,特殊地区每人每天补助20元;一般地区每人每天补助10元。3、工作人员外出参加会议,会议统一安排食宿的,凭会议通知实报实销;自行安排食宿的,按出差住宿和补助标准执行。五、关于出租车车票的报销规定1、公务外出原则上不允许乘坐出租车,尽量乘坐公共汽车及市内公交。在以下情况下经请示公司级领导批准后方可乘坐:1)因公携带大件、贵重物品;2)处理事故、伤病等突发事件;3)其他紧急公务;4)晚间加班无公交车可乘时。3、经办人应以实际发生金额据实填报出租车费,同时写明乘车人姓名、乘车时间、起止地点、事由。六、其他1、出差后各项费用须在出差回来5个工作日内报清,如因其他外在原因逾期未报的,请写特殊情况说明,经部门经理签字确认后方可,否则不予报销。3、对于出差人员往返途中,因个人事由中途滞留,公司只负责报销原路程车费,滞留天数中的伙食补助不再发放,住宿费用自付。第三条 本办法由财务部负责解释,行政办公
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