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文档简介

。岗位说明书岗位名称：工程部经理所在部门： 工程管理部岗位工号：直接上级： 公司分管副总直接下属部门/岗位： 岗位定员：1所辖人员数目：5工资级别范围： 职系：晋升方向： 公司副总版本/版次：本职概述：负责工程管理部日常管理，项目管理及人员考评工作职责与工作任务：制定部门工作流程、项目建设目标及绩效考评办法，团队建设与考核职责一职责描述：部门管理工作时间百分比：60%工作任务1、在公司领导下，负责工程管理部日常事务管理工作；2、制定部门工作流程、项目建设目标及绩效考评办法，并组织考核； 3、收集工程建设管理有关政策法规、规程规范，并进行宣贯、检查；4、组织对工程人员招聘、调配、技能培训等工作；5、组织开展工程招标采购、合同与协议的谈判、签订；6、负责工程建设年度、季度、月度、周工作计划的制订、检查；7、负责组织上报工程管理方面的各种文件、资料、计划、报表等；职责二职责描述：项目协调管理 工作时间百分比：30 %工作任务1、负责对项目建设的进度、质量、安全、成本控制等方面进行指导、督查、落实与控制； 2、协调项目建设所需设计、物资供应、施工管理等工作；3、根据合同约定，组织审查项目工程结算；4、组织开展项目检查、验收、资料归档、项目移交等工作；职责三职责描述：其他工作时间百分比：10 %1、协调控股公司职能部门、公司其它部门等相关单位工作；2、完成领导交办的其他工作。汇报关系：公司分管副总工作协作关系： 内部协作部门：控股公司相关职能部门、投资开发部、运营管理部、公司各项目部 外部协作单位：设计院、监理部、承包商工作地点：公司本部及项目现场工作环境：一般办公环境使用工具设备：电脑、电话、网络等办公自动化设备工作时间特征：正常工作时间与不定时加班所需记录文档：考勤表、周报月报、会议纪要、项目管理规划、工程管理制度等任职资格：高级工程师最低学历要求：大学本科所需教育专业背景：土木建筑工程、电气工程管理相关专业所需工作经验：10年以上工程建设施工工作经验，5年以上大中型企业工程管理工作经验所需培训的科目：项目建设管理、合同管理、法律法规、质量安全管理、人力资源管理等所需知识：熟悉项目建设管理流程；精通工程建设施工、工程技术与合同管理； 掌握工程建设相关法律法规、规程规范要求。所需技能：熟练掌握办公及绘图软件、project或其他项目管理软件；具有优秀的组织管理能力；具有良好的口头与书面表达能力。个人素质要求： 诚信敬业，具有良好的职业道德；具有较强的业务能力与沟通协调能力；具有较强的团队领导与合作能力；具有较强的责任心与决断能力。编制审核批准编制日期审核日期
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