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文档简介

员工生日活动策划方案一、活动目的为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。二、 适用范围所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）三、活动时间每月举办一期，具体举办时间提前通知。四、活动场地具体根据当期活动内容安排。五、 主持人六、生日会实施程序1、每月20日前，人事统计当月生日员工人数。2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。（费用100元以内）3、生日贺卡公司统一采购温馨生日贺卡。人事部准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；4、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同分享。（费用控制在150元以内）5、后勤提前购买好活动所需物品；6、会前事项确认人资部、工程部、保安部提前准备会场（餐厅空场），音响、背景音乐、蛋糕、刀具、寿星帽等。人资部提前3日发生日会通知。七、生日会当日具体流程主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。主持人请总经理讲话。主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。主持人请寿星逐一发表生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕主持人请大家共同唱生日歌。集体游戏：主持人：下面我们大家在一起玩个游戏（心有灵犀）游戏规则：1、事先写一些有关日常生活情景的词语在大纸片上，然后把参赛人员分成三组（每组5人）2、每队依次上场，一个人表演，其他人猜，一个词条结束了以后换其他人讲。3、以猜词条的多少，决定最后胜负。4、游戏分为三轮，每一轮在一分钟内答对题目最多的一队获胜，记一分。先得到两分的一队为最终的胜利。5、游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。6、遇到不会的词条可以跳过，但是每一
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