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文档简介

_高新区2016年劳动保障协理员培训方案为进一步提高我区人力资源和社会保障基层工作平台人员素质，促进基层劳动保障协理员熟练掌握业务技能，提高管理服务能力和效率。特制订培训方案如下：一、指导思想强化劳动保障基础工作，为全面构建和谐社会夯实基础，以全面落实科学发展观为统领，以推进和谐稳定劳动关系为主线，以构建和谐社会为目的，充分发挥基层劳动保障工作平台作用，切实加强和完善社区劳动关系协调工作。二、培训目的明确劳动保障协理员工作职能职责，提高相关业务知识能力。运用现代管理方式，为广大群众提供方便、快捷、热情、周到的服务，自觉接受社会各界对劳动保障管理服务工作的监督，让人民群众满意。三、培训方式由社会事业局劳动部门负责此次培训，雷兴礼副局长任此次培训负责人，劳动保障部门杨丽萍牵头此次业务培训工作，进行业务讲座。 五、培训对象各街、乡社区劳动保障协理员。六、培训内容1、社会保险培训（社会保险法解读；城乡居民养老保险培训；被征地农民社会保险相关政策）；2、就业服务培训（充分就业社区创建及劳动力资源普查的指标解释、统计报表格式规范；城镇新增就业系统业务经办流程；办理就失业登记证及年审业务流程、就业援助认定）。3、医疗保险培训。七、培训时间2016年 月 日至2016年 月 日，共3天时间。2016年 月 日上午 时报到。八、培训地点高新区孵化园 会议室九、培训效果通过此次培训，让全体参训人员进一步明确劳动保障协理员职能职责，进一步了解和掌握相关政策，更加熟悉业务流程，更好地为辖区居民群众服务。Welc
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