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文档简介

器乐协会章程为活跃员工业余文化生活，调动员工生产工作积极性，增强企业活力，弘扬企业文化，展现队伍良好精神风貌，营造良好的精神文化氛围，助力企业发展，成立公司器乐协会。一、组织机构名 誉 会 长：会 长：秘 书 长：二、协会主要职责1、按照公司工会统一安排，负责制定协会年度活动计划。2、负责协会年度活动计划的落实。3、负责培养和发现器乐人才。4、负责协会会员的管理。5、负责制定协会内部日常管理制度。三、协会主要活动（一） 培训采取日常师带徒、不定期集训等形式，培养人才，提高演奏、演唱水平，一般每周组织一次活动。（二）比赛举办各种形式的比赛，选拔优秀选手参加上级比赛活动。（三）交流不定期与社会团体或俱乐部进行交流。（四）演出不定期组织汇报演出、到生产前线慰问演出、广场文化活动等，每月集中排练一次。四、协会会员（一）基本条件1、公司在册员工在不影响正常工作的前提下自愿申请加入。2、有一定的器乐专长或对器乐比较热爱；3、自觉遵守协会章程，服从组织安排，积极参加活动。（二）入会程序1、本人提出申请，如实填写会员信息表。2、协会审核通过后，成为正式会员。3、建立会员信息档案。（三）权利义务1、遵守本团章程，按时参加排练、演出、执行协会决议，维护协会利益。2、会员之间要相互协作，团结有爱，共同提高演艺水平。3、成员在使用乐器时，应遵循老师所授方法正确使用。4、对分配给自己的乐器全面负责并自觉维护，人为损坏或丢失应照价赔偿。5、以乐团的名义或代表本协会参加各级各类文艺宣传活动，需经本协会同意。6、具有对协会工作的批评、建议和监督权。7、退出本团，需提前提出申请，交还的乐器完好无损。四、会长、秘书长及指挥主要职责会长和秘书长兼任乐团的指挥和乐曲配器。1、会长主要职责：（1）忠实执行分公司工会下达的各项演出任务，及时汇报乐团各项工作的进展情况。（2）积极为分公司工会及乐团发展提出建设性意见，负责任，敢担当。（3）负责分公司各项演出活动的策划、组织和排练。（4）负责各类演出乐曲的配器工作。（5）协助并指导秘书长、指挥、声部长的工作，团结团员一道工作。（6）保证乐团的正确发展方向。2、秘书长主要职责：（1）协助团长处理各项事务。（2）负责排练人员的通知、考勤工作。（3）负责演出前后的人员、乐件及各种设施的准备、清点和督导工作。3、指挥主要职责：（1）负责召集日常的排练工作及业务指导工作。（2）针对乐团成员的实际水平，督促成员进行基础训练并提出指导性训练意见。（3）领导各声部长，实施训练计划。（4）对演出总谱要仔细研究，深刻领会，且适合本团演奏。六、协会经费管理（一）经费来源1、公司工会经费。 2、适当收取会员会费。 3、会员及社会各界人士或企业的赞助。（二）经费使用1、用于统一购买乐器。2、用于购买日常活动或比赛中使用的道具、服装等。3、用于协会集体活动所需的其它
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