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文档简介
2013年禄丰县腰站中学开展专业技术人员培训实施方案根据楚雄州人力资源和社会保障局关于在全州行政机关公务员中开展更新知识培训的通知（楚人社发201370号）、楚雄州人力资源和社会保障局关于开展2013年度全州专业技术人员和企事业单位管理人员公需科目培训的通知（楚人社专201355号）和禄丰县人力资源和社会保障局关于开展2013年度行政机关公务员更新知识培训和企事业单位专业技术人员管理人员公需科目培训的通知【禄人社发201377号】文件精神，要求在全县行政机关公务员中开展更新知识培训，在全县专业技术人员和企事业单位管理人员中开展公需科目培训，为保障培训有序开展、深入扎实，特制订禄丰县腰站中学2013年禄丰县腰站中学开展专业技术人员培训实施方案。具体内容如下：一、培训目的通过公需科目培训，使全校教师和领导紧跟当前经济社会发展趋势，不断进行新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容的知识更新，完善和拓宽知识结构，提升创新能力和综合素质，为全县教育工作和谐稳定可持续发展做好知识、思想等方面的储备，更好的运用于教育实践之中，让教育工作紧跟时代步伐。二、培训对象全体具有教师资格证的在职教师。三、培训内容1.专业技术人员心理健康与心理调适。重点学习心理健康的含义、心理健康的标准、心理失调的症状、造成心理失调的原因以及如何调适心理等内容；2.专业技术人员知识产权与驱动创新，重点学习知识产权与创新驱动的关系、自主创新及知识产权的若干认识误区、中国国内的创新驱动与知识产权的关系及其重要性和必要性，以及知识产权对促进经济社会发展的重大意义等内容。四、培训方式1.培训以自学和集中学习相结合的方式进行，以自学为主，培训课时为18学时，其中集中培训时间不得少于16学时。2.培训采取专题讲座、观看课件等形式进行。学校统一下载县人力资源和社会保障局制作 “专业技术人员心理健康与心理调适”、“专业技术人员知识产权与驱动创新”两个专题讲座视频（登录/s/1cN4Ie下载），统一地点、时间进行培训。五、培训地点学校新学生宿舍二楼会议室。六、培训时间第一次：2013年11月22日下午16:30-18:00第二次：2013年11月25日下午16:30-18:00第三次：2013年11月28日下午16:30-18:00；七、培训考核培训结束后，参训个人必须写出书面心得体会
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