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制度落实年演讲稿 高效执行规章制度尊敬的各位领导，亲爱的同事们大家好！我今天演讲的主题是高效执行规章制度众所周知，国有国法，家有家规，“没有规矩，不成方圆”。 新加坡国父李光耀先生执政时就提出了“外儒内法”的治国理念，认为规章制度“有之，不是万能；无之，却是万万不能”。 规章制度是企业内部管理的法律，它是企业管理的准绳。 有了日益完善的规章制度，管理既“可行”，又“能行”。 我们的规章制度就是规范大家的行为，使大家的每一个行为都能让客户满意，更好服务“三农”！现代的管理理念强调“三办事”原则，即按程序办事，按制度办事，按客观规律办事。 打破“人管人”的旧框架，实行“制度管人，按规章办事”。 说到此，让我想起如下场景广阔的天空，一只风筝在纤细的风筝线的牵引下，安然而稳健地翱翔于蓝天白云之间简单的画面，深刻的哲理，形象地揭示了“约束，是为了飞得更高”的道理。 如果没有那根掌握方向的制度准绳，农信社的发展就不可能凌空而飞；如果有制度之绳却没有牵执之手，农信社的步伐也不可能走得更稳更远！高效的执行力建立了科学的管理制度、合理的工作流程是远远不够的，著名学者培根说得好没有执行的制度比没有制度来执行更可怕！执行力是决定企业管理成败的重要因素，也是21世纪企业核心竞争力形成的关键。 “高效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“高效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于农信人心中，去努力实现。 不然就会使农信社的“铁规章”变成“软豆腐”。 没有任何借口说起执行力，我想起了美国作家费拉尔.凯普的没有任何借口这本书。 西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。 它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。 作为农信社的一名门柜人员在工作中应大胆的对违规行为说不，坚决执行各项规章制度。 美国学家格兰特纳说过这样一段话“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！”让我们改变对违规行为找借口的态度，因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、蚕食掉我们的热情和积极性、蚕食掉我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。 所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。 制度是基础，执行是关键，作为农信社发展保障重要因素的规章制度，必须坚定地贯彻执行。 让我们时刻提醒自己，规章制度是农信社发展的根本，牢记制度至上，维护制度权威；让制度成为我们的工作指引，让制度成为我们的行为准则。 使制度成为每一位农信人的自觉行为，从而创造出优异的工作成绩，为农信社的发展做出应有的贡献。 xx是农信社的“制度执行年”，谋新战略、依法合规！我们相信，只要农信社上下形成了“贯彻规章制度高