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文档简介

。电梯值班制度对于多班运行的电梯岗位，应建立交接班制度，以明确交接双方的责任，交接的内容、方式和应履行的手续。否则，一旦遇到问题，易出现推委、扯皮现象，影响工作。在制订此项制度时，应明确以下内容：（1） 交接班时，双方应在现场共同查看电梯的运行状态，清点工具、备件和机房内配置的消防器材，当面交接清楚，而不能以见面打招呼的方式进行交换。（2） 明确交接前后的责任。通常，在双方履行交接签字手续后面出现的问题，由接班人员负责处理。若正在交接时电梯出现故障，应由交班人员负责处理，但接班人员应积极配合。若接班人员夫能按时接班，在未征得领导同意前，待交班人员不得擅自离开岗位。（3） 因电梯岗位一般配置人员较少，遇较大运行故障，当班人力不足时，已下班人员应在接到通知后尽快赶到现场共同处理。（4） 值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。如有特殊情况，必须向主管或部门经理请假，经准许后方可离开。（5） 值班电话为工作电话，不得长时间占用电话聊天，不得打私人电话。（6） 每班必须按规定时间巡检电梯，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，并认真填写设备运行及巡检记录，及时发现并处理设备隐患。（7） 须按计划及主管之安排做好电梯日常保养和维修。如有较大故障，值班人员无力处理时，应立即报告上级领班或主管。（8） 值班人员用餐时，必须轮换进行，当班人员严禁饮酒。（9） 非值班人员未经许可不得擅自使用电梯，如有违者，值班人员必须立即制止，否则追究其责任。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和
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