教育办2016年上半年工作总结暨下半年工作谋划[范本]

教育办2016年上半年工作总结暨下半年工作谋划 上半年，在市教育局的正确领导和关心支持下，镇教育办紧扣年度工作目标和二十项重点工作，围绕提高教育质量第一要务，以创办人民满意教育为宗旨，以有序开展活动为抓手，结合实际制定了十项工作措施，强化管理、狠抓落实，科学定位、有序推进，各项工作取得新成绩。 一、上半年工作总结 （一）多方筹资，努力改善办学环境。镇教办结合实际，多渠道筹集资金改善办学条件。投资30万元的翟家庄小学办公楼在本学期正式投入使用；沙洺小学在校园硬化后，今年又投资近两万元进行绿化美化；西梁庄小学办起伙房，整修了宿舍，成功向寄宿制学校转型；贺进幼儿园投资近万元建成多功能厅舞台，增加了师生集体活动场所；对红土坡、石庄、高庄等校栏杆、标语、墙壁全面粉刷翻新，利用布局调整后留下的校舍，大力建设学幼一体园。落实“利用外力办教育”的思路，筹措资金万元，努力改善办学环境，突出了山区特色，营造了良好的育人氛围。目前，全镇正乘着迎省教育督导评估的东风，以崭新的面貌、积极的姿态迎接督导评估检查验收。 （二）科学探索，加强布局调整后期管理。经过不懈努力，本学期将梁市小学高年级学生合并到西梁庄小学。目前，全镇布局调整基本到位，现已形成贺进小学、沙洺小学、只庄小学、岳庄小学、西梁庄小学五所中心校辐射全镇32个村落的办学格局。布局调整后学生安全、合并学校后校舍面积不足、寄宿制学校管理等问题已成为中心校发展的瓶颈。针对这些问题，镇教办带领20多人的校长参观团到阳邑镇南西井学校等校参观、学习管理模式，并召开专题研讨会，积极探索布局调整后的学校管理工作。制定了贺进镇学生上下学接送制度，各校每天派两名教师到辐射的村落接送学生，五所中心校每日平均接送学生路程达160华里，确保了学生交通安全，上下学接送学生成为贺进教育一道亮丽的风景线。在安全、生活、学习等方面，细化了责任，明确了目标，完善了制度，使布局调整后的优势得以真正体现，实现了边村学生由“要我来”到“我要来”的转变。 （三）强化常规 提升教育管理水平。 全镇进一步强化常规管理，大力营造教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的运行机制，突出以严治校，努力完善目标管理体系。修订了教育质量考核办法、绩效工资发放办法等十二项制度，细化、量化、硬化刚性管理措施，层层分解，落实到人，使学校管理工作向精细化迈进。镇教办扎实开展学初视导、期中检查和期末考核工作，采取定时检查、随机抽查、突击性检查相结合的方式，深入到各校督促各项工作，全面、准确掌握全镇的教育动态。同时，大力推行每日工作安排总结制度、工作通报制度，提高了工作的透明度。积极办好教育讯苑，现已出版12期，客观反映了全镇的工作情况，为展示全镇教育、交流经验搭建了平台。各校深入开展量化考评，切实加强过程性管理，推行“常规+过程+细节”评价，全面规范教师的行为，客观评价教师绩效。从教师考勤、计划管理、常规教学、教研活动、作业批改等方面进行日记录、周小结、月汇总公示上报、教办存档，作为教师过程性评价的依据，全面激活了学校活力，最大限度地调动了全体教师工作的积极性和主动性。 （四）推进课改，全面提高教研能力。全镇以教育科研为先导，走科研兴校之路，开展了多种形式的教研活动。一是加强校本教研。全镇以中心校为龙头，每周六扎实开展教学研究活动，坚持问题即课题、教学即研究、成长即成果的理念，校校有主题，人人有课题，周周有活动，实实在在解决课堂教学过程中存在的困惑。教育办统一印制听课笔记，听课管理进一步规范，要求得以全面落实。二是举办了信息技术与学科整合说课大赛。交流信息技术与课改的应用事例，提高了多媒体在日常教学的实效性。三是在贺进小学和贺进幼儿园分别开展了两个学段的“同上一堂课”研讨会。通过“三名”教师、对“同课异构”讲评，促进了全镇教研能力提高。四是在贺进小学召开了镇级高效课堂研讨会，广泛开展“说、观、议”活动，全面提高了教师的教学技能。五是开展盟校共建。贺进小学与活水乡马店头小学结成盟校，互相交流、共同提高，推动教育科研发展。 （五）加强学习，助推教师队伍素质。全镇以“三师”活动为载体，下发了关于开展师德师风教育整顿活动的通知，建立健全师德档案，深入开展师德评价。邀请“三名”教师兰村小学野便霞到我镇作专题讲座，先后举办了“感动教育”师德演讲、校长论坛、班主任经验交流会，提高了校长的教育管理水平，提升了班主任整体素质。积极参加市局组织的省市骨干教师培训、小学艺术教师培训等各类学习培训活动，教师开阔了视野，促进了教师专业化成长。组织开展读教育专著、听课评比活动，撰写读书笔记。全镇以市双向视频为平台，积极做好展示课的准备，严密组织视频收看，促进交流，全面提高了教师的教学水平。四月份获得市教育局“三师建设先锋旗”。 （六）突出要务，努力提高教育质量。坚持提高教育质量是第一要务，本学期召开两次提高教育质量研讨会，紧紧围绕如何有效提高教育质量展开讨论，集思广益，促进教育质量的提高。着实抓好月考、期中、期末考试，开展全镇教育质量评比活动。通过试卷分析、教学反思等多种途径搞活教学形式，进一步完善教育质量考核办法，建立健全激励机制，调动全镇教职员工争优创优意识，树立“夯实基础，强抓质量，提升内涵”的教育发展理念，推进全镇教育向高质量、高水平、高方位发展。 （七）注重活动，全面推进素质教育。全镇以纪念建党90周年为契机，积极开展“双爱好”“六爱塑魂”“十个一”等活动，促进学生全面发展。举办首届“阳光体育”展示，进行太极拳、广播体操、校园舞蹈三个项目比赛，促进了学生素质的提高。举办“激情飞扬、炫我风采”校园文化艺术节汇演，各校组织“六一”文艺汇演，活跃了校园文化生活。组织参与洺河源春季中小学田径运动会，各代表队成绩优秀。开展了成语故事演讲、历史的选择、读书伴我飞翔三项演讲比赛，此外各校纷纷举办中华经典诵读、书画周、红歌会、读书月等活动，挖掘了学生潜能，促进了学生特长发展。在全市小学生计算机知识大赛上贺进镇获得团体二等奖，沙洺小学的王雨寒同学参加市教育局组织的两项演讲比赛双双获得全市一等奖。 （八）加大投入，大力发展学前教育。镇教办高度重视学前教育工作，学前教育发展方兴未艾。贺进幼儿园在硬件达标的基础上，大搞软件配套工程，校园壁画、走廊纸工、教室主题教育等校园文化建设焕然一新，该园现在正在积极申报邯郸市级示范幼儿园；沙洺幼儿园已做好规划，拟在今年在原址改建。全镇积极探索幼儿教育管理模式，先后组织骨干教师到武安市二幼、涉县二幼、河南店幼儿园、南岗幼儿园、阳邑邑东幼儿园等不同层次幼儿园参观，学习先进的办园理念。5月份，邯郸市学前教育督查组领导到我镇检查学前教育工作，对贺进中心幼儿园的各项工作给予了充分肯定。 （九）恪尽职守，加强行风廉政建设。镇教办一班人团结务实，严于律己、率先垂范，对工作高标准、严要求，推行一线工作法，实行领导包片责任制，经常深入学校、进入课堂、走近学生，在一线发现问题、解决问题。全镇积极开展廉政文化进校园活动，落实校务公开，财务公示，阳光理财。加强行风建设，开展“爱与责任”为核心的师德教育，引导教师爱岗敬业，关爱学生，不体罚或变相体罚学生，不搞有偿家教。规范教育收费问题，将每学期第一周定为辅助教材书款“长退短补”结算周。严格要求全镇广大教师不断加强行风建设，提高工作效能，树立良好的师表形象。 （十）狠抓安稳，创建平安和谐校园。一是对校园安全工作进行了重点部署。各校每周对整个校园进行一次以上的彻底检查，及时上报检查情况，发现安全隐患，限时整改，不留死角，确保师生校园安全。二是全员防控，做好信访稳定工作。教育办变“上访”为“下访”，深入到信访隐患村落，倾听群众的呼声，为群众排忧解难。重点时期全员防控、采取二盯一、多盯一的方式重点监控信访人员。对信访工作做到时刻警惕、常抓不懈，成效显著。 二、存在问题及建议 （一）办学条件滞后，仪器设备不足，计算机有待更新，这些已经严重制约了教育现代化的需求。要增加投入，规模学校区别对待，使城乡、乡镇际间教育均衡发展。 （二）教师素质参差不齐，有待整体提高。要加强学习，提高素质，搭建平台，强化培训，进一步提升教书育人水平。 三、2016年下半年工作谋划 下半年，全镇将凝神聚力谋发展，围绕质量抓管理，抓好管理促内涵。以教育科研为先导，以提高教师素质为根本，以提高教育质量为要务，以安全管理为保障，用心用脑用力做好每一件事，促进各项工作再上新台阶，努力开创教育工作新局面。 （一）努力改善办学条件。硬化西梁庄、岳庄校园，更换教育装备，力争使全镇仪器设备上档升级。 （二）加强校园文化建设。把特色学校建设与争创一流名校结合起来，实施重点突破，以点带面，推进名校创建。 （三）提高教师业务水平。大力开展“六项活动”，全面提升教师的驾驭课堂、育人、教研、教改“四大能力”。 （四）加强校本革命和教育科研。实施课堂教学革命，探索课堂教学新模式，争取召开一次市级教学研讨会。搞好地方课题研究，编写统一校本教材，让洺源文化进入课堂。 （五）走内涵发展之路。规范管理，高度重视学校的内涵发展，打造名生、名