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精品文档员工培训效果评价表编号 ：部门：培训内容 详见效果评价授 课 人 培训时间 2017年1月1日12月31日培训方式 培训地点部门办公室人 数 培训对象 部门全体人员课 时 效 果 评 价 本年度安监部主要进行了以下培训：1、2017年安全生产工作计划和安全生产目标；2、部门职责等；3、安全生产管理制度文件；4、文件管理相关规程；5、人资相关规章制度； 6、药品生产质量管理规范、药品管理法、安全生产法、职业病防治法等法律法规； 7、药品质量管理体系和药品不良反应等管理规程；8、生产安全事故应急救援预案、应急演练、应急救援、综合自救等应急知识；9、安全事故总结学习；10、对部门工作进行总结。培训效果：通过培训使员工了解2017年度工作计划和目标，通过学习职责文件，明确各自职责，能更好的开展工作，使部门工作顺利完成。通过对文件管理相关规程、人资相关文件以及安全生产管理制度的培训，使员工更加了解公司的管理制度，更好的融入公司。对有关法律法规和安全事故总结学习，让员工更好的知法守法，以法律法规标准要求自己，增加员工对安全生产的认识，提高员工安全意识和自我保护意识，掌握职业病防护知识，增强员工对突发事件的应急处理能力，在安全生产意识及个人行为规范等方面有所提高，对日常工作生活进行指导，使员工能在保证自身安全的前提下更好的开展工作，使部门工作顺利完成。学习应急救援相关知识，很好的提升了个人应急能力和个人自救能力，使员工能在保证自身安全的前提下更好的开展工作。通过进行工作总结，对本年度部门工作进行回顾，对工作中存在的问题进行分析，提出解决方法，争取在2018年工作中做到更好。在工作中，我们发现培训结束一段时间后，遇到相关问题，员工容易遗忘，在2018年我们将对于重要的内容多次进行重复培训，以巩固培训效果。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为
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