联欢会领导发言稿[推荐]

联欢会领导发言稿 在新年联欢会上的讲话 尊敬的各位老师，亲爱的同志们： 大家下午好! 骏马奔腾辞旧岁，金猴翻跃迎新年。今天我们齐聚一堂，共同欢庆XX年新年。首先，请允许我借此机会向劳累了一年的同志们，道一声辛苦，说一句谢谢!同时也向站在你们身后、默默支持学院工作的家人送上节日的祝福! XX年对于我们营理人来说，是不寻常的一年。过去的一年里，全院教职工精诚团结、锐意进取、攻坚克难，在各自岗位上洒下了辛勤汗水，取得了可喜成绩。学院应用型大学建设得到省、市领导的肯定，被列为我省首批全面向应用型转变的10所高校之一，师生参加各项竞赛活动捷报频传，精细化管理收到成效，被评为国家节约型公共机构示范单位，等等，学院各项工作蒸蒸日上，各条战线硕果累累。 XX年是学院“十三五”发展规划的开局之年，也是学院整体转型发展的关键一年。在新的一年里，我们要珍惜和抓住历史机遇，搭乘转型试点校的快车，以“六大工程”为载体，凝练办学特色，打造办学优势，全面提升人才培养质量，努力建设“高水平、有特色、示范性”的应用型大学。 今天工会为大家精心准备了一台新年联欢会。营口理工学院是一个温馨的大家庭，家里过年了，就让我们暂时放下工作，放下所有的烦心事儿，轻轻松松、开开心心的欣赏这台晚会。 最后,祝大家新年快乐，身体健康，万事如意! 春节联欢会上的讲话 尊敬的退休老同志、老师们、同志们： 下午好! 伴着新年的钟声，我们辞别了硕果累累的20xx年。带着新的梦想，我们迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新的美好时刻，我们满怀丰收的喜悦，欢聚一堂，共谋学校发展。在此，我代表育才中学向一年来辛勤工作的全校教职员工表示衷心的感谢，并向我们的父母及其家属致以节日的问候!向育才中学的开拓者致以崇高的敬意! 20xx年度，学校以科学发展观为统领，紧紧围绕“普育英才”的核心办学理念，坚持“办令全社会尊重的学校”的总体愿景，以“养浩然正气 成经纬之才”为校训，以“自强不息 追求卓越”为育才精神，在全力推进素质教育进程中迈出了独具特色的可喜步伐。学校在过去一年内获得全国创新教育名校联盟百强学校、山东省中小学德育工作先进单位、山东省雷锋号先进集体、山东省教育国际交流与合作先进单位称号、济宁市高中教育教学先进学校、市年度群众满意单位、市“双评”活动群众满意单位称号，“十二五”教育部规划课题全国重点实验基地、中国教师发展基金会校本建设项目全国重点实验基地也落户我校。 20xx年，学校各项工作亮点纷呈。 一、优化管理机制，力争管理精细。突出制度管理、目标管理、量化管理相结合的管理意识，提出“低重心运行，高效率工作，规范式管理，近距离服务”的管理思想，按照“缩小管理单元、下移管理重心、激活管理活力、提高管理效能”的思路，探索 “学校统一领导、处室具体指导、年级直接管理、学生自主管理”的“四级捆绑”“扁平化管理”管理模式，尤其是级部管理成效显著按照自愿报名、群众参与、竞聘演讲，严格选拔了四位年级部副主任和一名教育处副主任。教育处负责全天候校园值班和级部负责的教学楼值班，取得良好的效果。绝大多数班级实施了学生目标管理。校园内安装168个远红外监控摄像头，班主任可在内网上全天候的监控本班。我校还改革了评价制度，评优树先一律按程序量化打分排队，防止人为操作。初步形成了“抓秩序、抓激励、抓落实、抓效率”的有效管理机制。 二、学校文化再建。我们学校历经多年的发展，逐渐形成育才的文化。在此基础上，重新梳理，确立了“普育英才”的办学核心理念，明确了“办令全社会尊重的学校”为学校愿景，总结提炼了“自强不息 追求卓越” 的学校精神，确定“养浩然正气 成经纬之才”为学校校训，完善设计并启用了新校徽，统一安装了新设计的办公室和教室门牌号。我们正在谋划教室外墙的文化建设。学校文化“气场”逐步浓厚。学校致力为师生构建精神上的乐园，让整个校园更象一个学校，很神圣，做学问的地方。学校文化重建，不是写在纸上、停留在口号和意识层面，实际上，办令全社会尊重的学校已经走进老师们的内心深处，转化到我们的日常教学活动中去。育才的文化已经逐步内化为约定俗成的行为规范、积极向上的价值取向和令人肃然起敬的育才精神。 三、教学质量全面提高。以提升教学质量为中心，以开展“课堂教学效率年”系列活动为突破口，积极打造有效课堂、高效课堂和魅力课堂。 基本完成了“课堂教学效率年”系列活动中的启动工作，包括学习讨论、撰写论文、交流评奖、课堂检查、推门听课、课题申报、教学比赛等七项内容。其中，完成教研论文289篇，开展各类教学比赛760余次。 20xx年高考取得优异成绩，在与其他名校相比生源明显处于劣势的情况下，多项数据再居全市前列。实际参加高考983人，657名同学被本科院校录取，本科录取率达到67%，其中济宁市区高考裸分前两名均出自我校，创造了“相同基础的学生在育才中学发展得最好”的新辉煌，实现了“低进高出、高进优出” 的育人目标。 四、办学特色不断凸显。打造特色。高中教育的工作重心已经从规模发展转移到质量充实上，而质量的充实又体现在特色上。从外部看，育才管理严格，校风纯正，教师敬业，关注不同层次的学生，校园整洁，安全安静，这是全社会对育才的认可。 特色课程建设不断优化。通过选修课、社团活动，给学生充分的选择余地。 开展了体育节、艺术节、英语节、科技节、各类演讲比赛;举办了国际文化教育节“美丽之日本周”主题活动。 学生社团活动丰富多彩。学生自主成立的10大类26个学生社团开取得了显著成绩。20xx年有2名同学获全省电脑设计作品制作大赛一等奖。在20xx年第十届全国中小学信息技术创新与实践活动中，田雨同学荣获第一名。在“第六届全国中小学劳技教育创新作品邀请赛”中，田雨和周嘉人荣获银奖，同时获得了高校自主招生资格。20xx年我校学生辩论队荣获“海峡两岸高中生辩论比赛”团体亚军;队员李智贤荣获“最佳辩士”称号，并代表获奖队发表获奖感言。名家进校园活动有声有色。国际教育等特类生培养模式初见成效。 我校还承担国家政治任务和社会责任，为西藏培养了34名高中生，本学期又新来五名西藏同学入读高一。 五、教学设施更新完善。建造了全市配备最好的全自动录播室;新建了塑胶篮球场和排球场;整修一新的音乐楼设置了专业舞蹈房和琴房;完成续建办公楼和功能教室。我们正积极争取南部开发。 老师们，过去的一年，全校教职员工携手并肩、辛勤努力，学校的办学水平、教育教学质量和社会美誉度不断提升。我是怀着感激之情写这份祝词的。因为没有你们的智慧和力量，便没有育才中学今天的成就。其实作为教育者，我们都必须时时地一边感恩一边反思，特别是在新春佳节来临之际，感激身边的同事和正在教的学生们，同时反思，作为教师，我们有没有为同事和所教的孩子们制造过麻烦。我们都在从事着一个特殊的职业，我们选择了教育这一行，直接面对一条条活蹦乱跳的生命，这一事业是精神性的而不是世俗化的。当前，对教师来说最需要改善的还不在于教育的技术方面，而恰恰在于恢复教育永恒不变的两个主题：大爱与责任。 老师们，请将大爱与责任洒向您所在的每个角落，包括您的家人，让他们在假期里、节日里领受更多无私的赐予。静得下来细细地品味与学生与家人与朋友在一起的分分秒秒，品尝其中的乐趣，回味其中的意义。“教师”这个世界上最古老的职业