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文档简介

免疫科计划(精品) xx年免疫科工作总结年免疫科工作总结xx年是医院快速发展的一年,我们科全体齐心协力,积极响应医院的号召,紧跟医院发展的步伐,进一步创新服务理念,提高医疗技术水平,共同把我们的工作做好,让患者认可,让医院满意。 一年来我们主要从以下几方面开展工作 一、完善医疗质量,促进经济增长检验质量是重中之重,我们参加了卫生部及天津市的室间质控,成绩优异,同时做好室内质控及与市内医院之间的比对工作,检验报告的质量得到本院医生的认可,得到市内同行的好评。 二、积极完成新项目开展了纤维蛋白原降解产物,雌三醇等新项目,取得较好的经济效益和社会效益。 三、经济效益本年1-11经济收入2078万元,同比增长19.3%,检测人次增长酶免23.6%,放免36.9%人次,PCR3.6%人次。 出色完成HIV初筛检测. 四、强化管理,保质量,保增长 1、实行了分工负责制,岗位定期轮换,每日统计每人工作量、检测项目,各项记录均落实到人,并做为奖金分配的依据,对开展新技术新项目的人员给予了奖励。 2、严抓科室管理,实行主任监督,专人负责的管理办法,将科室的管理系统化、专业化、公平化。 3、强化仪器试剂的管理,建立健全试剂管理及仪器管理办法,符合三甲医院的要求。 学习ISO质量认证评价系统,为ISO认证打下基础。 四加强业务学习,提高业务水平,认真开展教科研工作全年科内讲课48次,请专家讲课三次,外院专家业务指导4次,取得省市级继续教育2项,科内业务考试4次,形成良好的学习氛围。 外出学习4次 五、创新服务理念,全心全意服务于临床,服务于患者 1、加强了临床沟通制度,人人下临床,对自己所做项目认真听取临床医生的意见,对于危急检验结果及时向临床回报,做到以临床为中心,服务于临床。 积极与临床开展科研项目,做为经济增长点,增加互动。 促进质量和效应的双丰收。 如流式细胞仪的细胞功能测定通过下临床讲解沟通,标本量得到提高。 2、积极响应“零投诉”政策,全心全意为患者服务,想患者之所想,急患者之所及。 将接受标本时间延长,不受饮食影响的项目随时接受;通过全科室人员的努力我们做到全年无投诉,并得到患者及临床的认可。 六成功完成三级医院复审任务,在医院院党委的正确领导下,科室人员齐心协力,受到专家的一致好评。 免疫科xx.122xx的免疫科工作计划xx的免疫科工作计划 一、加大质量考核力度,1.增加争取全部检测项目都参加全国质控,及天津市质控,加大室内质控管理力度,2.完善免疫科实验项目的ISO15189质量控制体系希,除实验室布局外全部材料符合评审要求;进一步完成科室SOP文件,实时更新各科实验操作,跟上先进医院的步伐。 二、医疗技术及经济上1.积极开展新项目,将任务落实到人,限定完成时间。 完善流式细胞室完善流式细胞室开展流式细胞学技术检测HLA-B27检测及细胞培养技术检测病毒感染疾病;肿瘤学检测为临床血液病及肿瘤科提供辅助诊断2.扩展基因检测项目;开展多种病毒的DNA与RNA与检测,结核杆菌基因耐药分析,通过芯片技术快速检测支原体,衣原体等3真菌学检测完善完善开展内毒素及葡聚糖的动态检测。 三、设备引进;争取医院购进1.微生物真菌自动检测仪实现当天出结果2.更新荧光显微镜,实现镜下结果的长期保存,完成免疫系列,自身免疫性肝病,肺炎系列的检测3.引进96孔洗板机保证HIV结果的正确性 四、管理上1.加强科内员工,实行了分工负责制,岗位定期轮换,每日统计每人工作量、检测项目,各项记录均落实到人,并做为奖金分配的依据,2.实行“科室绩效考核”依据“免疫科人员绩效考核评分标准”从组织纪律、规章制度、工作质量、服务质量、日常工作、经济效益;六部分,共22项考核点打分,按考核分发放奖金。 五、教科研人才培养加强业务学习,提高技术,提高质量,科室人员力争人人有上岗证,加大科内学习力度,积极申报国家级和市级科研项目,与临床的医生合作,提高服务质量。 力争新分配研究生一名,本科一名研究生一名,本科一名力争新分配 六、严格遵守科内的各种操作手册,进行规范操作,坚持每日日志的填写, 七、零投诉加强服务意识主动与临床进行沟通,树立了全科人员面向临床配合临床,严格规范,精心检测,实事求是,不寻私情的良好医风,加强零投诉的管理,将建立零投诉新方法,

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