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文档简介

安全生产培训和教育学习制度为了把安全管理工作落到实处,使每个安全管理人员和驾驶员都能够重视安全,从上到下要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,增强每个人的安全意识,公司特制定以下管理制度:1、 安全生产培训 由安技科、经营科配合落实定期召开每季度安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程和职业健康教育会,要求全体从业人员参加,安技部负责做好会议记录,资料至少保存3年。二、驾驶员安全教育学习:安技科、经营科配合进行每月的驾驶员安全教育培训,每月分两次召开驾驶员安全例会,第一次定于每月15日晚8点,第二次例会定于每月27、28日两天,遇节假日顺延。办公室负责做好会议记录例会结束后统一报送安技科存档,资料至少保存3年。驾驶员安全教育培训由安全科负责备课、搜集制作ppt教育课件,相关授课人员应提前做好备课,经营科应及时通知安排全体驾驶员本人参加安全例会。如有任务带结束后由安全科补课。驾驶员安全教育培训内容:国家有关安全生产工作的方针和政策、交通法规、交通和运管主管部门的安全文件和传达落实情况、公司安全管理制度、安全行车操作规程、安全行车经验、交通事故通报、安全自查和车辆安全例检情况、安全培训和教育宣传工作、典型交通事故案例分析、教育驾驶人员安全行车,诚信经营等。根据车辆运输的特点,如遇特殊情况或未按期参加例会的,公司到旅游景点组织不定期的安全检查以及学习、教育。通过安全员去站场检查,对驾驶员宣传公司的相关制度文件以及行业管理新动态,并对车况及安全设备进行全面检查。在执行各种重大会议和社会活动的用车任务及在安全生产月、“元旦、清明节、端午节、五一、中秋、十一、春节”等节假日期间公司要严格按照上级主管部门的要求,召开专题安全动员会,做好安全生产工作,制定措施,落实责任。安全例会定期召开时,每次要有主题、有记录、有到会人员本人签到记录。以安全警示教育、安全检查、安全措施落实为主,建立完善的工作档案。驾驶员无故不参加安全例会学习或安全专题会议的,每次处罚50元;对于连续三次以上缺席者,经营科必须对驾驶员停运处理,进行学习教育;对于屡教不改者,解

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