区全年就业工作总结.docx

区全年就业工作总结篇一：2012年xxx社区充分就业工作总结合集二：就业援助年度工作总结合集二：2013年度就业援助员工作总结合集三：2010年上半年xx社区就业援助工作总结合集四：2011年上半年度就业援助工作总结合集。我们向社区内办理失业证的人员和临时就业人 员发放江干区就业援助联系卡，到目前为止已发放64张，并对这些人员实行一员一表，表指“失业人员跟踪服务表”，实行分类服务(即分临时就业人员、失业人员、暂无就业 愿望人员和无就业能力abcd)四类人员，并提前储备一批适合援助对象的岗位信息，随时掌 握人员的动态变化，为各类就业困难人员提供一对一的专项服务，重点帮助各类就业困难人 员再就业。向社区内的大学生发放大学生就业意向登记表，了解大学生的就业意向和需求。 向有创业意向的人员发放创业园创业预登记表，鼓励失业人员自谋职业，自主创业。为使失 业人员找到好的岗位，区里和镇里都举办了招聘会，我们社区积极鼓励失业人员参加，并亲 自带领部份失业人员一同前去，在招聘会中达成就业意向的有2人。 结合片组户工作和走千家访万人的活动，定期走访小区里的居民，对失业人员和持援助 证人员进行摸底，了解失业人员基本情况、家庭状况，做好慰问工作、就业援助工作和政策 宣传工作。做好各类就业台账：失业登记台账、援助证台账、签订灵活就业人员台账、招聘 信息台账、职业介绍台账、稳定就业转化率报表、户籍劳动者就业基本情况报表等，时刻关 注就业率，保持在百分之96以上，为创建充分就业社区做好准备。平时经常上一些招聘网看看，及时摘录一些岗位、培训、招聘会等信息，再搜索一下有 没有比较适合本小区居民的岗位信息，记录一些，然后匹配一下，有针对性的介绍给合适的 求职者，如果是比较适合大众的工作，我就以短信的形式及时通知每个失业人员和求职人员， 并且在小区内的公告栏内进行张贴，让他们及时的收到招聘信息，以免错过应聘的良机。现 在平均每个星期收集2个以上岗位信息，每月走访周边用人单位12个，和用人单位保持联系、经常联系，建立良好的关系，到目 前为止已收集岗位264个，职业介绍98人次，有27人已被用人单位招用，其中失业残疾人 再就业1人，社区现已成功申报了两个公益性岗位，再使“40、50”人员实现再就业2人， 共实现11位失业人员重新就业。 二、积极参加和完成社区其他工作及任务 除此之外，我还参加了社区片组户的工作、走千家访万人的工作、协助成立业委会的工 作、文明城市卫生整治工作、联合新苑住户入住信息登记的工作、社区文体工作等等以及上 面领导所交待的各项工作及任务。 三、从事社区工作的一些收获我是去年8月份进入社区工作，在社区工作已经有一年了，从刚开始进入社区工作，对 社区工作的不熟悉，对居民的不了解，很多工作都是边学习边探索着进行的，到现在的对社 区工作已慢慢熟悉，对居民已逐渐了解，在这过程中当然也会遇到很多的问题和困难，但同 时也能学习到不少东西，比如和居民的沟通方面、处理和解决事情的方法等等。更庆幸的是， 我从事就业援助这个工作，在帮助别人找到工作的同时，自己的心情也会感到非常的愉悦， 重新就业的失业人员会非常的感激你，把你当朋友一样，这也是我工作最大的成就感。 通过一年的工作开展，尽管取得了一些成绩，但还有许多不足。由于遭受金融风暴的影 响，就业市场整体不景气，企业裁员风潮不断涌现，除“4050”外，“2030”失业人数也在不 断上升，就业援助工 作面临严峻考验，我们每一个援助员都应尽心做好自己的本职工作，在以后的工作中我 将在镇劳动保障服务中心的领导下，努力把就业这项关系民生之本的大事做好，做一个合格 的专家型就业援助员。篇五：2013年就业援助月活动工作总结合集三：县就业局年度就业创业工作总结及下年计划 县就业局年度就业创业工作总结及下年计划 今年，县就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。 一、工作开展情况 （一）落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。 1、就业局积极实施就业再就业 政策。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗位，各企业现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业3200人，完成全年目标任务2275人的140.65%，下岗失业人员再就业720人，完成年目标任务560人的 128.57%，其中就业困难人员再就业145人，完成年目标任务140人的103.57%；农村劳动力转移就业5051人，完成年目标任务3700人的136.51%；开展农村劳动力技能培训450人,完成年度目标任务300人的150%；开展企业在岗职工培训160人，完成年度目标任务150人的106%；开展高校毕业生创业培训60人，完成年度目标任务50人的120%；开展城乡各类劳动者创业培训180人，完成年度目标任务100人的180%；开展农村适用人才培训60人，完成年度目标任务60人的100%；开展创业培训完成240人，完成年创业培训目标任务150人的160.0%；城镇登记失业率控制在3.15%。 2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位589人，为公益性岗位人员支付岗位补贴328.88万元,为262位公益性岗位人员支付社保补贴（含：养老、医疗、失业）共84.58万元。 3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。 （二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。 我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，合理制定详细的培训计划，有针对性地开展培训工作，我们通过加强培训宣传力度，增加技能培训项目，严格把好培训质量关，培训和再就业相结合等一系列措施，使我县再就业培训工作 得到实质性进展。目前共举办就业技能培训班6期，培训340人，创业培训8期240人。 （三）落实灵活就业补贴，稳定就业。 为了认真做好“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作，就业局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴14.97万余元。 （四）抓好政策落实工作。一是认真做好就业失业登记证的发放工作，严格实行审核发放程序；今年共发就业失业登记证334人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔，发放贷款金额4758.6万元。 二、存在的问题及原因 （一）就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前，城镇失业、农村劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在，农村劳动力转移就业任务加重。 （二）大中专毕业生数量增加，就业压力增大 随着大中专院校不断扩招，大中专毕业生数量剧增，就业压力不断增大，加上刚出校门的毕业生，对社会认知尚浅，就业观念停留在跻身公务员和待遇较高的垄断行业，而受机构编制政策限制，无法增编，大中专毕业生无编进不来，垄断行业等高薪行业劳动力需求有限，致使部分大中专毕业生待业。长此以往，将造成人才的大量缺乏和流失，影响县的长远发展。 (三)困难群体就业途径单一 就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业，虽实现了他们的劳动价值，但也增大了财政开支，光靠公益性岗位安置，就业途径较为单一，不利于困难群体持续就业和经济发展。 三、工作重点及工作思路。 （一）加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。 （二）切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。 （三）认真落实各项政策法规，大力支持大学毕业生、返乡农民工自主创业，积极开发公益性岗位，优先安置就业困难人员再就业，确保“零就业家庭”实 现再就业。积极履行政府职能，创造公平就业环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公