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条据书信/其他信函 工作邮件使用的五大守则 工作邮件使用的五大守则,关键词是守则,邮件,工作, 最近,沪上某大公司内出了则大八卦据说,有个职员在跳槽前夜给所有同仁以及客户发了邮件,控诉公司的种种不是。这件事震动了公司高管,他们召开紧急会议,不惜花费巨额资金更新网络系统,监控邮件。电子邮件,已成了办公室里隐藏的地雷。守则一:不要随便“回复所有人”阿康 外企职员千万不要在回复邮件时随便点击“回复所有人”这是我从我那倒霉的客户那里学来的“血的教训”。那次接手一个挑剔的客户,耗了很久,价格一直谈不拢,差不多有两周时间,我每天上班头一件事,就是和对方互通邮件、打探进展。那段日子,老板盯、对方拖,搞得我每天灰头土脸、心力憔悴。直到有一天,在我们通过20封邮件时,我的邮箱里忽然出现了一封“机密”信函,上面有这家公司讨论我们公司的报价的详细经过,包括各级老板的回复意见、他们预期争取的价格,还有准备对付我们的具体计划。这下好了,掌握了对方的底线,后面的事情做得极其顺利。那个项目谈完,老板对我刮目相看。我心里有鬼。冷静之后仔细研究了这封邮件的来龙去脉,终于发现:发给我这封邮件的人一定是在某次疏忽之下按了“回复所有人”,才把信不小心传到了我手里。也真怪不得他,之前我们往来的邮件实在过多,而且所有的邮件题目都是一长串“re:re:re”,看起来极其相似。我的邮件发给他、他的老板后,他老板回复给了他,还有他们公司的财务、我以及更多人。之后他们内部还讨论了很多问题,他就沿用那些几经回复的信件,继续发给我询问。这个倒霉蛋初期一直把这项工作做得有条不紊,哪些人在“收件人”一栏里,哪些人在“抄送”栏里,从不混淆,直到有一次,在这么多个类似标题的邮件里,他终于“迷失”了,一点“全部回复”守则二:沟通重要事件时,最好使用邮件,如果你光打电话,对方可以耍赖大卫 物流管理在我还是新人时,吃过一次这样的亏。
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