档案局公务员岗位练兵活动实施方案.docx

档案局公务员岗位练兵活动实施方案按照市委办公室、市政府办公室关于印发*市公务员岗位练兵活动实施方案的通知荥办XX44号文件要求，为扎实有效推进“两转量提”活动深入开展，进一步提高我局公务员队伍素质，改进我局公务员队伍作风，积极推进我局各项工作的顺利开展，经局领导班子研究，决定在全局开展公务员岗位练兵活动。特制定方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强素质、比技能、育作风、树形象”为主题，以提高公务员队伍素质为目标，大力开展岗位练兵、技能比武、人才选拔储备等各项工作，在我局公务员中营造崇尚学习、钻研业务、履职尽责的良好氛围。通过开展岗位练兵，切实转变我局工作作风，提高工作效能，为加快推进我市经济社会跨越式发展提供有力保障。二、活动内容基本技能练兵。基本技能练兵内容为法律法规、文秘和计算机办公应用。法律法规主要包括公务员应知应会法律法规知识和国家、省、郑州市制定的有关档案工作专门的法律法规；文秘主要包括机关公文基础知识、公文写作与处理等内容；计算机办公应用主要包括办公软件使用、互联网应用、文档制作和档案信息化等内容。专项业务练兵。继续坚持每周学习制度，在原有学习计划中增加新内容，定期对所学内容进行闭卷考试，以此检验学习效果，提高学习热情；开展业务水平提升活动，聘请上级档案业务部门专家来我局进行业务培训，走出去到兄弟部门取经学习，以此更新知识，开阔视野；开展业务技能比赛活动，在科室之间、岗位工作中相互交流、沟通学习、取长补短，以此形成想工作、看工作、比工作的氛围。三、方法步骤和时间安排动员部署阶段。按照市委工作要求，在单位广泛宣传，层层发动，迅速掀起岗位练兵活动高潮。培训练兵阶段按照市岗位练兵活动要求，坚持领导带头、全员参与，形成“人人练兵、个个争先、勇争第一”的浓厚氛围。坚持“干什么、学什么、练什么、精什么”的原则，以应知应会的基本技能、专项业务为主要内容，采取自学、讲座、培训、竞赛、考试等多种形式，切实提高我局公务员基本技能水平和专项业务水平。初赛选拔阶段。我单位在培训练兵的同时，要认真基本技能初赛选拔，通过初赛检验我局公务员练兵成果。根据比赛成绩，选出23名业务能手代表单位参加全市基本技能比赛。对代表单位参赛的同志，将在单位内部通报表扬，并给予一定的物质奖励。四、组织领导为加强对岗位练兵活动的领导，特成立*市档案局岗位练兵活动领导小组，由副局长*任组长，办公室主任*任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责活动的具体实施。五、有关要求把握原则，统筹兼顾。要正确处理练兵与做好各项业务工作的关系，正确处理集中组织与个人练兵的关系。要在组织领导、措施方法上统筹兼顾，做到在本职工作的实践中增长才干，把练兵中焕发出来的工作热情、学到的工作本领转化到实际工作中去。加强宣传，营造氛围。我局岗位练兵活动领导小组要加强对岗位练兵活动的宣传力度，深入宣传发动，迅速掀起岗位练兵热潮。要通过各种渠道，大力宣传我单位练兵成果，全面展