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文档简介

文秘知识/规章制度 公司质检管理制度 一、目的规范、统一执行公司各项管理制度，监督各项工作，增强员工服务意识，提高工作效率及服务质量。二、适用范围公司职能部门及各项目管理处，根据公司各项规章制度及各项目管理处内部的管理制度，对工作规范、工作程序进行监督、检查。三、质检的种类日 检 ：质检工作记录表 质检日报汇总表 月 检：月检工作汇总 不合格报告 季 检：季度检查表 不合格报告 四、质检结果跟踪验证 1、数据分析 纠正措施报告预防措施报告2、再次验证 检查 整改 再检查的循环体系 3、自检、互检相互结合；质检和培训相结合 五、质检处罚依据质检处罚依据奖励条款1、关心公司和部门的工作,提出合理化建议和意见,起到促进工作的 作用；2、修旧利废、节能降耗、节约经费和物品者；3、本职工作完成突出、超额完成工作任务者；4、及时发现和排除事故隐患，避免产生不良后果者；5、拾金不昧、助人为乐，该公司争得荣誉者；6、发现和批评不良行为，主持正义、维护公司利益者；7、采用科学的管理方法，对提高经济效益和管理水平做出成绩者；8、认真履行职责，作好本职工作，受到业主表扬者；9、其他应予通报表扬的优良行为者。10、在本职工作中兢兢业业、勤奋踏实，年度内超额完成工作指标，并（三次以上）受到公司通报表扬者；11、努力钻研专业技术，工作质量好、效率高，在服务质量12、设备维保、安全保障等工作中做出提出贡献者；13、具有创新意识，采用科学的管理方法，提出合理化建议被采纳，对于提高公司的管理水平和经济效益做出突出贡献者；14、分管工作完成突出，成绩显著者；15、在制止重大责任事故等方面做出突出贡献者；16、严以律己、廉洁奉公、节约经费、节省开支、革新挖潜等方面做出突出贡献者； 17、坚持原则、不徇私情，敢于批评坏人坏事，敢于大胆管理，维护公司利益者；行为规范1、工作时间应着工装并佩戴胸牌、着装整齐；2、未经上级领导批准，工作时间禁止穿工服离开厂区；3、禁止在禁烟区（办公室、各机房、公共区域）吸烟或乱丢杂物；4、上班时禁止互相争吵，影响工作；5、在公共区域内禁止有双手叉腰、叉兜、交叉胸前或整理头发、挖耳、打响指等有损职业风度、影响他人工作的动作；6、工作时间禁止大声说笑、追随打闹、勾肩搭背、吹口哨；7、未注意节约用水、电，爱护公共设施、工具、设备器材等；8、在厂区内遇到上级领导未主动问好；9、禁止随地吐痰，乱扔废弃物；10、禁止在办公区域摆放私人物品；14、禁止私自带领亲朋好友进入厂区（宿舍内）洗澡、参观等。仪 容 仪 表1、工作时间一律着工装，且规范；2、胸卡统一佩带在左胸前；3、工装保持干净整洁，不得有明显污迹；4、男员工
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